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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
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Kasi Steinheimer est directrice principale de la rémunération globale et supervise les programmes de récompenses et de reconnaissance pour les employés (non cadres) de Lockheed Martin. Professionnelle des RH chevronnée comptant plus de 15 ans d'expérience, elle se spécialise dans la rémunération globale. Son expertise et son dévouement jouent un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des systèmes de reconnaissance de l'entreprise, veillant à ce que les employés soient récompensés de manière significative, ce qui contribue à un milieu de travail positif. Kasi détient un baccalauréat de l'Université du Colorado. Elle habite à Golden, au Colorado, avec son mari et ses deux filles. Kasi aime faire de la randonnée sur les sentiers derrière chez elle, avoir une maison bien rangée et écouter de bons livres audio.

Reconnaître les prochaines étapes

Partiuer au prochain chapitre du leadership en matière de reconnaissance.

Tarification anticipée disponible
jusqu'au 30 juin

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