Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Récompenses et reconnaissance des employés

Donnez à vos équipes les moyens de reconnaissance c'est important

De l'engagement des employés au rendement et tout ce qui se trouve entre les deux, Awardco est plus que des récompenses et de la reconnaissance. C'est votre moteur culturel.

#1 Plateforme de reconnaissance des employés la mieux notée par les clients sur G2

Témoignages de clients

Résultats réels provenant de vrais clients

« Avant Awardco, nous ne savions pas combien de cartes-cadeaux étaient distribuées ni quand, mais nous avons maintenant des mises à jour budgétaires en temps réel. Cela a changé la donne. »

Jodi Gonzales, Gestionnaire des RH
 

« En tant qu'infirmière, je sais qu'il est souvent difficile de revenir jour après jour. [Awardco] nous a donné l'occasion de responsabiliser notre équipe »

Madeline Quinn, Gestionnaire de l'expérience des employés
 

« J'avais l'habitude d'aller sur Amazon et d'envoyer une carte-cadeau de 25$, mais maintenant je le fais par l'entremise d'Awardco. C'est dans le système, il est traquable et beaucoup plus rationalisé. »

Amberlee Taylor, Spécialiste principal des communications
 

« Awardco a fait une grande différence... en particulier les différents programmes qu'elle a pu créer. »

Jessica Sinclair, associée principale en RH
 

« Awardco a offert une personnalisation qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés, de reconnaître ce qu'ils font et de le changer au fur et à mesure que l'environnement change. »

Eric Crow, administrateur, Gestion des risques et sécurité
 

Intégrations et partenariats

Intégrations flexibles pour s'adapter à tous les flux de travail

 

Des clients du monde entier font confiance pour conformité et sécurité des données

Retour sur reconnaissance

Reconnaissance stratégique qui mène à de meilleurs résultats

Business team analyzing charts and graphs on computer in office
 
18 %
augmentation des cotes des gestionnaires

ARUP a constaté une augmentation de la satisfaction des employés à l'égard de leurs gestionnaires et de leur équipe de gestion, selon Glassdoor.

Efficacité des gestionnaires
Colleagues smiling and clapping during a positive meeting in office
 
39 %
réduction de l'attrition

Après avoir déployé des programmes de reconnaissance avec Awardco, PMG a constaté une baisse de 39 % du taux d'attrition.

Rétention
Smiling retail workers processing payment at modern checkout counter
 
121 %
Augmentation du rendement sur le plan de l'exercice

OUAH ! mobile boutique s'est associée à Awardco pour améliorer son programme de rémunération et créer une culture où les employés se sentent valorisés.

Rendement
Smiling car wash worker cleaning vehicle with soapy sponge
 
20 %
réduction du roulement du personnel

Le roulement du personnel a chuté de 20 %, la culture s'est améliorée dans plus de 180 emplacements et la reconnaissance est devenue une célébration à l'échelle de l'entreprise.

Rétention
Diverse group of women celebrating together in an office setting
 
93 %
diminution du temps d'administration

Les responsables RH constatent une réduction significative du temps consacré aux tâches administratives, ce qui permet d'obtenir plus de valeur avec moins d'efforts grâce à une automatisation intelligente et à des rapports et des informations opportuns.

Efficacité administrative
Global network of tech company logos on pixelated digital world map

Capacités mondiales

Récompensez les équipes en tout lieu

 
 
 
135 pays
 
 
 
163 devises
 
 
 
300 millions d'options de récompense

Offrir des récompenses et une reconnaissance équitables aux employés du monde entier, dans leur propre langue et dans leur propre monnaie.

 

Leadership éclairé et ressources

Débloque un potentiel illimité

 
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