Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Appréciation pour toute équipe

Reconnaissance adaptée s'adaptent à n'importe quel rôle

Appréciation qui atteint efficacement n'importe quel rôle, poste ou emplacement.

cas d'utilisation de la reconnaissance

N'importe quelle équipe, n'importe quand, n'importe où

Augmentez la participation de chaque employé grâce à des capacités conçues pour n'importe quelle équipe.

Services RH et ressources humaines

Améliorez les récompenses et la reconnaissance tout en économisant du temps, des efforts et de l'argent.

Finances et approvisionnement

Suivez, ajustez et abordez facilement les budgets et les impôts.

Juridique et fiscal

Restez conforme aux exigences fiscales et régionales.

Équipes de vente

Motivez l'excellence et stimulez la productivité au sein des équipes de vente.

Événements et marketing

Soutenir les équipes qui effectuent des travaux en coulisse.

C-suite

Consultez les résultats en temps réel et suivez le retour sur investissement percutant.

Témoignages de réussite des clients

RSI dans le monde réel

Quels sont les résultats obtenus par les clients d'Awardco ?

33
%
augmentation de la reconnaissance

Pacific Life a unifié ses programmes de récompenses et de reconnaissance sous un même toit et a vu la reconnaissance augmenter à l'échelle de l'organisation.

 
11.4
points
supérieur à la moyenne de l'industrie

Children's Nebraska a utilisé Awardco pour améliorer le moral des employés de son organisation, qui se situe maintenant à 11,4 points au-dessus de la moyenne de l'industrie.

 
81
%
augmentation des reconnaissances hors ligne

Dans ses installations presque entièrement hors ligne de Sunnyvale, Lineage Logistics a augmenté les reconnaissances de 133 %, atteignant un engagement de reconnaissance de 100 % grâce à des initiatives telles que des tombolas, des déjeuners et des programmes d'intégration.

 

Leadership éclairé et ressources

Ressources sur l'expérience des employés

 
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