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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance AVEC AwardCodes®

Reconnaissance pour les employés hors ligne

Donner des cartes d'appréciation personnalisées en personne, pour une reconnaissance significative sans obstacles numériques.

Comment ça marche

Entièrement personnalisable reconnaissance hors ligne

Les AwardCodes® sont des cartes physiques entièrement personnalisables qui peuvent être distribuées sur place pour attribuer des points à n'importe quel employé.

Souplesse administrative

Gestion facile de la reconnaissance hors ligne

Suivre l'utilisation et l'engagement

Obtenez des informations sur la gestion budgétaire, le statut des cartes et l'utilisation des programmes pour une visibilité financière complète.

Gestion budgétaire sécurisée

Surveiller les cartes impayées et les rachats, avec la possibilité de désactiver les cartes perdues pour des raisons de sécurité financière.

Uniquement de Awardco

Reconnaissance efficace pour toute industrieany industry

Plus de 80 % des employés dans le monde ne travaillent pas régulièrement sur un ordinateur. Atteignez chaque employé grâce à des méthodes de reconnaissance hors ligne conçues pour créer une culture.

Fabrication

Reconnaître les incroyables employés de la fabrication qui mettent tout leur cœur et leur âme au succès de l'entreprise, jour après jour.

 
Soins de santé

Donnez des codes de récompense aux infirmières ou aux médecins occupés sur le plancher et remerciez-les de tout ce qu'ils font pour prendre soin des autres.

 
Transport

Montrez votre reconnaissance envers les chauffeurs et les travailleurs des transports avec des codes de récompense personnalisés.

 
Construction

Reconnaître les employés sur place lorsqu'ils travaillent à bâtir leur carrière et à faire avancer leurs projets.

 
Logiciels et services

Dynamisez vos réunions techniques et votre culture de bureau avec AwardCodes. Encourager la participation et reconnaître les réalisations en temps réel.

 

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Un an après avoir été ensoleillés, notre reconnaissance, le sentiment d'être reconnus ont augmenté de dix pour cent. Je pense que c'est juste un témoignage de ce que cela signifie pour nous. Nous avons ces jours difficiles. Et encore une fois, le Centre de reconnaissance du soleil donne du pouvoir à nos infirmières et aux membres de notre équipe. Cela nous a donné une tribune pour reconnaître ces moments d'excellence.
Mellisa Renter
Directrice de la pratique infirmière professionnelle
Children's Nebraska
Je pourrais dire à des millions de personnes que je pense que ce devrait être la plateforme de choix.
Ryan Zellner
Directeur, Marketing et communications d'entreprise
Ampirical
Nous pensons beaucoup à nos employés de première ligne. Ce sont eux qui font de nous ce que nous sommes et qui animent notre entreprise, et nous voulions nous assurer qu'ils savent que nous les apprécions. C'est ce que fait Awardco.
Annasuela Fritz
Gestionnaire des projets RH et de la reconnaissance
Hertz
La plateforme High Flyer est un outil si important. Elle me permet de faire une pause, de réfléchir et de remercier mes collègues qui sont allés au-delà. Ce simple geste d'appréciation fait une grande différence.
Soosan Abidali
Gestionnaire de bureau, Stratégie et développement, Aéroports de Dubaï
Aéroports de Dubaï
Tout le monde chez 4Refuel comprend comment ils font une différence. Que vous soyez sur un site client ou que vous soutiez depuis le bureau, vous apportez de la valeur chaque jour.
Shawn McGuire
Gestionnaire, Communications - Amérique du Nord
4Refuel
Awardco améliore considérablement l'engagement des employés et aide nos employés à se sentir valorisés et appréciés, ce qui mène à un moral plus élevé. L'offre de programmes de reconnaissance personnalisables pour Cinemark et d'un large éventail de récompenses permet de s'aligner sur les intérêts de nos employés et de faire en sorte que tous les employés, du personnel de théâtre à la direction, se sentent valorisés et appréciés.
Ann O'Keefe
Directrice des avantages sociaux
Cinemark
Lorsque les gens se joignent à Americare, nous voulons qu'ils sentent qu'ils font partie de quelque chose de plus grand qu'un simple travail, que cela fait partie d'un but parce qu'ils peuvent faire une différence dans la vie des résidents.
Mary Eaves
Vice-président principal des opérations (Division de l'aide à la vie autonome)
Résidences pour aînés Americare
Nous avons bâti une culture très réfléchie. C'est un effort constant au quotidien. Nous valorisons l'intégrité, l'innovation, et nous avons une culture formidable grâce aux personnes que nous embauchons. Nous avons une vaste équipe de personnes très talentueuses. Elles doivent savoir qu'on les respecte, que leur travail a un impact et que cela signifie beaucoup pour leur entourage.
Bryce Redd
Directeur de la technologie
Crumbl
« Nous sommes tombés amoureux de la plateforme Awardco dès le début parce qu'elle est si simple, et pourtant elle offre aussi tant d'options de personnalisation à ajouter. »
Young man with light brown hair, glasses, and a black jacket smiling outdoors with greenery and a building in the background.
Marko Brik
Gestionnaire de l'expérience des employés
Travailler à l'extérieur dans les éléments avec les clients peut être difficile, mais être reconnu, vu, entendu et valorisé facilite la tâche. »
Young man with light brown hair, glasses, and a black jacket smiling outdoors with greenery and a building in the background.
Christina Castro
Responsable de la formation

Intégration au jour le jour

Créez des moments mémorables

La reconnaissance hors ligne avec AwardCodes n'est limitée que par votre imagination. Reconnaissez les moments importants en :

  • Donner des codes de récompense à la fin d'un projet
  • Utilisation des codes de récompense pour motiver la participation aux réunions
  • Organisation de concours avec des codes de récompense
  • Célébrer les fêtes avec des codes de récompense
  • Envoi de codes de récompense aux employés distants

La reconnaissance hors ligne des employés simplifiée

Faites des moments mémorables qui comptent avec les codes de récompenses — une reconnaissance en personne avec une touche personnelle.