Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance des services financiers

Reconnaissance qui rapporte des dividendes

Awardco aide à célébrer les victoires, à stimuler la motivation et à bâtir une culture d'appréciation qui s'aggrave au fil du temps.

Pourquoi choisir Awardco ?

Reconnaissance riche en fonctionnalités pour les équipes financières

 
Sécurisées et conformes
 
Équipes, rôles et emplacements
 
Conducteur de comportement
 
Rapports et retour sur investissement
 
Reconnaissance externe
 
Automatisation et intégrations
Reconnaissance personnalisée

Reconnaissance personnalisée

Conçu pour évoluer avec vos équipes

Créez des solutions sur mesure pour une variété d'espaces de travail, reconnaissez l'excellent travail sur place et créez des catalogues personnalisés pour récompenser n'importe qui, n'importe quand.

RCI de la reconnaissance

La reconnaissance est un investissement à haut rendement

Réduisez l'épuisement professionnel, fidélisez et encouragez la performance sur une seule plateforme.

Rétention
Business meeting with diverse professionals discussing project in modern office
81
%
conviennent que la mobilisation est la clé de la rétention
81
%
conviennent que la mobilisation est la clé de la rétention

Attirer et retenir les meilleurs talents financiers

81 % des dirigeants financiers reconnaissent que l'engagement est la clé pour retenir les meilleurs talents — la reconnaissance peut changer la donne en matière de rétention dans les finances.

Rétention
Rendement
Business colleagues collaborating in modern office meeting room
147
%
bénéfice par action plus élevé
147
%
bénéfice par action plus élevé

Mobiliser les équipes et améliorer la performance

Les organisations de services financiers très engagées surpassent leurs concurrents avec un bénéfice par action supérieur de 147 %.

Rendement
Engagement
Smiling person with curly hair opening a dark gift box
21
%
des employés financiers se sentent reconnus
21
%
des employés financiers se sentent reconnus

Veillez à ce que vos employés se sentent valorisés

Les professionnels financiers ne se sentent pas suffisamment valorisés. Bâtissez une culture d'appréciation plus forte qui a un impact réel sur vos employés et observez le retour sur investissement.

Engagement

uniquement de awardco

Cartes A-Pay® pour des récompenses flexibles cards for flexible rewards

Chargez des points sur une carte numérique ou physique à utiliser presque n'importe où pour les restaurants, les achats au détail, les abonnements en ligne et bien plus encore.

histoires de réussite

Reconnaissance qui donne des résultats

NIBCO
Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.
Ashley Martin
Président et chef de la direction
Lockton
D'un point de vue commercial, nous utilisons les données d'Awardco pour mettre en valeur publiquement nos employés sur les plateformes internes et sur LinkedIn. Plus important encore, nous acceptons les candidatures toute l'année pour notre grande réunion sur l'état des sociétés, afin de nous assurer qu'aucun moment exceptionnel ne passe inaperçu.
Mallory Pence
Gestionnaire du marketing
The Nest Schools
La meilleure décision que nous avons prise a été de passer de notre plateforme précédente à Awardco. Le service à la clientèle est excellent, les fonctionnalités sont incroyables, et nous AIMONS qu'ils prennent nos idées et les concrétisent. Ils cherchent toujours à innover, ce qui est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes extrêmement satisfaits d'Awardco et tout le monde ici à The Nest ADORE le programme.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
Lockton
Nous n'aurions pas choisi Awardco s'il n'avait pas été aussi convivial. Il est propre, intuitif et s'intègre parfaitement à Outlook et à Teams—là où nos employés se trouvent déjà.
Tissa Penny
Responsable de l'engagement et des événements, lauréat Rockstar de reconnaissance 2025
First Choice Health
Avant d'avoir Awardco, je devais envoyer manuellement des cartes physiques, des épingles d'anniversaire et des certificats via notre salle de courrier interne ou le bureau de poste. J'étais heureux de le faire, mais il m'a fallu beaucoup de temps pour garder une trace de tout, et c'était un défi de m'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. Maintenant, je peux regarder mon calendrier et voir les prochains anniversaires de service et être sûr qu'ils seront pris en charge.
Mary-Jane Padullo
HR and Corporate Resources
Ultradent Products
La reconnaissance moderne avec Awardco a créé un écosystème d'appréciation. Ce que nous avons constaté, puisque les employés se sont reconnus, c'est qu'ils sont motivés à long terme. Les employés veulent profiter de leur travail et réussir, et si nous les reconnaissons pour leur succès, ils sauront qu'ils font un excellent travail et qu'ils peuvent s'améliorer chaque jour.
David Alsop
CHRO
Cinemark
Nous sommes ravis d'annoncer l'introduction des cartes AwardCodes dans notre programme de récompenses. Cette nouvelle initiative permet aux gestionnaires adjoints de reconnaître et de récompenser les employés sur place pour leur rendement exceptionnel. La réponse a été extrêmement positive.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Children's Nebraska
Certaines des belles histoires que nous avons lues montrent à quel point tous les membres de l'équipe ont eu de l'impact pour aider les enfants à se sentir mieux, cela montre aux membres de notre équipe à quel point ils ont de l'impact.
Jill Kudron
Patient Experience
 
 

Intégrations et sécurité

Intégrer en toute sécurité au les outils en qui vous avez confiance

Incluez facilement la reconnaissance et les récompenses dans les flux de travail existants sans compromettre les données sensibles des employés ou de l'entreprise.

Intégrations

Awardco fonctionne avec tous les outils que vous utilisez déjà, ce qui vous permet d'intégrer facilement la reconnaissance dans votre quotidien.

Sécurité

Conçu avec une sécurité de niveau entreprise, y compris la conformité SOC 2 Type II, pour assurer la sécurité de vos données et votre tranquillité d'esprit intacte.

leadership éclairé et ressources

Ressources sur l'expérience des employés

 
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Créer une culture propice à la positivité

Investissez dans votre personnel et voyez comment cela a un impact positif sur votre organisation.

Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office