Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Organismes de bienfaisance et causes

Donner aux employés les moyens de : redonner

Permettre aux employés d'utiliser les récompenses pour soutenir les causes et les organisations les plus importantes pour eux.

Options de dons de bienfaisance

Des centaines d'organismes de bienfaisance à l'échelle mondiale

Child's hand with IV and teddy bear in hospital bed
Croix-Rouge
Chef serving rice with yellow mango sauce and vegetables
Nourrir l'Amérique
Hands exchanging box of groceries including water, pasta, and canned goods
Repas sur roulettes
White-gloved hand laying bricks in precise construction work
UNICEF

Dons simplifié

Activer facilement dons de bienfaisance

ÉTAPE 1

Choisissez une cause

Les employés choisissent parmi des milliers d'organismes sans but lucratif dans le monde entier, s'assurant de pouvoir soutenir les organisations qui s'alignent sur leurs valeurs.

ÉTAPE 2

Faire don de points

Les employés peuvent convertir leurs points de récompense personnels en dons de bienfaisance, créant ainsi une culture qui encourage la générosité.

ÉTAPE 3

Voir l'impact

Les employés et les administrateurs peuvent suivre le total des dons pour célébrer les jalons du don en milieu de travail, renforçant ainsi l'engagement de l'entreprise envers le bien social.

faire un don à une cause

Créez vos propres programmes de dons de bienfaisance

Avantages pour dons de bienfaisance

Transformer les récompenses vers quelque chose de plus

La générosité en milieu de travail favorise des collectivités plus fortes et des employés plus engagés.

Inspirer un milieu de travail axé sur les objectifs

Les employés qui soutiennent ensemble des causes significatives sont plus connectés, engagés et motivés.

 
Harmoniser la reconnaissance avec la mission et les valeurs

Améliorer la responsabilité sociale de l'entreprise, améliorer la réputation de la marque et renforcer la fidélité des employés.

 
Augmenter la satisfaction des employés

75 % des employés affirment que les occasions de dons de bienfaisance augmentent leur satisfaction au travail.

 

options personnalisées

Création d'initiatives d'entreprise

Constructeur de programme facile

Créez vos propres programmes rapidement et efficacement pour avoir un impact immédiat.

Réseaux de récompenses intelligentes

Créez des catalogues de récompenses grâce auxquels les employés peuvent donner des points, en veillant à ce que l'impact soit dirigé comme vous le souhaitez.

Uniquement de awardco

Davantage de façons de reconnaître

Codes attribués®
 

Créez des codes de récompense physiques personnalisés faciles à distribuer, simples à utiliser et faciles à gérer. Rendre la reconnaissance en personne simple, mémorable et personnelle.

Reconnaissance externe
 

L'appréciation de l'extérieur facilitait la tâche. Offrez aux clients, patients, clients et partenaires un moyen efficace et simple de reconnaître vos employés, sans connexion requise.

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Awardco offre non seulement un service fantastique, mais aussi une gamme incroyable d'options de récompenses. De l'intégration d'Amazon aux cartes-cadeaux de voyage, en passant par les billets ou les spectacles nouvellement annoncés, la plateforme facilite la sélection et la réception de tout ce que vous avez choisi. J'ai sélectionné une carte-cadeau et je l'ai reçue immédiatement, avec des instructions d'activation claires directement dans le courriel. Je continuerai certainement à profiter de mes récompenses grâce à Awardco.
Ashley T.
Sr. Account Manager
Awardco est une excellente façon de montrer à ses employés leur appréciation. Plus besoin de deviner quels articles seront utilisés ou de gaspiller de l'argent sur des articles dont les gens ne se soucient pas. Les employés ont le contrôle sur leurs récompenses !
Anonymous
Director of Communication
Les paramètres parlaient d'eux-mêmes : plus de quatre-vingts pour cent d'utilisation et plus de huit mille reconnaissances. C'est excitant de voir des gens utiliser le programme et y trouver une réelle valeur.
Paula Useche
Gestionnaire des personnes et de la culture
Greenfield Global
Awardco me permet d'enregistrer mes points pour des choses significatives. J'utilise le mien pour payer les excursions et le transport pour mon mariage au Mexique. C'est un énorme soulagement du stress et je me sens vraiment valorisé.
Mallory Pence
Gestionnaire du marketing
Lockton
Notre expérience avec Awardco a été très positive. Le portail interactif de remboursement donne à l'utilisateur une autonomie qui lui permet de se sentir en contrôle de la récompense qu'il reçoit.
Anonymous
HR Generalist
Les employés reçoivent un certain nombre de points chaque mois à remettre à leurs pairs. Nous encourageons les gens à reconnaître non seulement au sein de leur équipe, mais aussi à l'échelle de l'entreprise, toute personne qui va au-delà ou qui vous simplifie un peu la journée.
Paula Useche
Gestionnaire des personnes et de la culture
Greenfield Global
C'était une belle surprise, je ne m'y attendais pas du tout. J'avais débattu de l'opportunité d'acheter de nouvelles chaussures, et tout à coup j'ai reçu un prix High Flyer. Cette reconnaissance a rendu le moment encore plus spécial.
Barkin Ozdemir
Gestionnaire du développement de contenu, Marque et communications, Aéroports de Dubaï
Dubai Airports
J'adore le fait qu'Awardco offre autant de catégories parmi lesquelles choisir, y compris l'option de faire un don à des œuvres caritatives. C'est une façon significative d'utiliser vos points.
Utilisateur vérifié

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