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Cartes A-Pay®

Cartes A-Pay®

Récompenses aux employés avec ultimate flexibilité

Les cartes A-Pay® offrent la flexibilité d'une carte de paiement physique ou numérique, offrant aux employés des options de récompenses inégalées.

Souplesse administrative

Souplesse administrative

Récompenses sans limites

Les cartes A-Pay permettent un accès instantané aux points de reconnaissance, éliminant les restrictions imposées aux fournisseurs et donnant aux employés plus de choix quant à la façon dont ils dépensent leurs récompenses.

« Awardco nous a donné un pouvoir et une flexibilité incroyables avec nos programmes de reconnaissance en raison des millions d'options parmi lesquels choisir, et la possibilité pour les employés de choisir leurs propres récompenses a changé la donne. »

Cheryl Vincent, Gestionnaire du développement des talents
Récompenses flexibles pour les employés

Récompenses flexibles pour les employés

Comment Cartes A-Pay travail

ÉTAPE 1

ÉTAPE 1

Obtenez votre carte

Les employés reçoivent leur carte A-Pay numérique instantanément, ou ils peuvent commander une carte physique prête à être utilisée à tout moment.

ÉTAPE 2

ÉTAPE 2

Point d'accès immédiat

Les points de récompense sont automatiquement chargés et immédiatement disponibles pour utilisation.

Étape 3

Étape 3

Commencer à dépenser

Les employés peuvent utiliser leur carte A-Pay en ligne, en personne et partout où ils veulent faire leurs achats.

Flexibilité

Flexibilité

100 000

+

les commerçants du monde entier acceptent A-Pay
Polyvalence

Polyvalence

135

+

devises mondiales prises en charge
disponibilité automatisée

disponibilité automatisée

30
:00

accès immédiat aux points de récompense
Avantages de A-Pay

Avantages de A-Pay

Fonctionnalités de la carte A-Pay

Programmes récurrents personnalisés

Programmes récurrents personnalisés

Construisez vous-même avantages

Les cartes A-Pay peuvent être utilisées pour financer des programmes d'avantages sociaux comme les abonnements à des gymnases, les abonnements et les comptes de dépenses liées au mode de vie.

*Carte A-Pay Les cartes de crédit Visa Commerciales sont émises par Banque Celtique.

Comptes de dépenses liées au mode de vie

Créez, gérez et suivez facilement un compte de dépenses Lifestyle à l'aide de cartes A-Pay.

 
Abonnements aux gymnases

Financer les avantages de l'abonnement à un gymnase sans le processus de remboursement frustrant.

 
Abonnements en ligne

Découvrez les abonnements que les employés adorent, comme Netflix, Youtube Premium, NYT, et plus encore.

 
Uniquement de awardco

Uniquement de awardco

Davantage de façons de reconnaître

Codes attribués®
 

Créez des codes de récompense physiques personnalisés faciles à distribuer, simples à utiliser et faciles à gérer. Rendre la reconnaissance en personne simple, mémorable et personnelle.

Reconnaissance externe
 

L'appréciation de l'extérieur facilitait la tâche. Offrez aux clients, patients, clients et partenaires un moyen efficace et simple de reconnaître vos employés, sans connexion requise.

Témoignages

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Ce que nous avons trouvé le plus qui nous a vendus sur Awardco par rapport à tout le monde, c'est non seulement la plateforme très facile à utiliser, mais ce partenariat avec Amazon est phénoménal.
Imran Merchant
Total Rewards Manager
Colonial Pipeline
La plateforme Awardco nous permet de récompenser n'importe quel pair pour son soutien exceptionnel. Cela nous permet non seulement de partager notre appréciation, mais aussi de donner des points de récompense que les utilisateurs peuvent utiliser pour obtenir des cartes-cadeaux, des cartes Visa prépayées, donner à des œuvres caritatives et plus encore !
Anonymous
Customer Success Manager
Le simple fait de gérer nos récompenses personnalisées m'a semblé être un travail à temps plein chez notre ancien fournisseur — cela prenait toute la journée tous les vendredis. Avec Awardco, je n'ai plus besoin de faire le travail manuel d'exécution. J'économise 6 à 8 heures par semaine en gérant simplement les commandes.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
The Nest Schools
Nous avons toujours eu une sorte de programme de reconnaissance, mais jamais rien de tout inclus où tous les associés de chaque établissement participaient au même programme — jusqu'à Awardco.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
NIBCO
Lorsque nous avons mis en place Awardco, nous avons tout actualisé et synchronisé toutes les dates de service avec notre SIRH. Cela fonctionne parfaitement maintenant, et la personne qui gérait cette feuille de calcul est très heureuse.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
NIBCO
Awardco nous a certainement aidés à améliorer encore davantage la reconnaissance. Reconnaître quelqu'un avec qui vous travaillez, même si vous ne le voyez pas tous les jours, a été stimulant.
Ashley Martin
Président et chef de la direction
NIBCO
Il est très facile de reconnaître les employés pour leurs réalisations, et j'adore la possibilité d'échanger des points de différentes façons, en particulier avec la nouvelle carte A-Pay.
Anonymous
Business Analyst
Nos responsables opérationnels apprécient vraiment la facilité avec laquelle il est facile de récompenser leurs équipes par le biais de la plateforme Awardco, quel que soit l'emplacement mondial. Pour le personnel qui reçoit une reconnaissance, le fait d'être en mesure d'accéder aux points et de les dépenser immédiatement augmente la valeur perçue de la récompense.
Scott Collins
Directrice exécutive
Percepta
Leadership éclairé et ressources

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Ressources sur les récompenses des employés

 
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Rendre les récompenses plus flexibles

Transformez la reconnaissance en récompenses instantanées et flexibles avec les cartes A-Pay, parce que les employés devraient avoir le pouvoir de dépenser leurs récompenses comme ils le souhaitent.

Voir plus de récompenses

Awardco possède le plus grand réseau de récompenses au monde : parcourez les millions d'options proposées.

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