Cartes A-Pay®
Récompenses aux employés avec ultimate flexibilité
Les cartes A-Pay® offrent la flexibilité d'une carte de paiement physique ou numérique, offrant aux employés des options de récompenses inégalées. A-Pay® cards offer the flexibility of a physical or digital payment card, allowing employees unparalleled reward options.
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Souplesse administrative
Récompenses sans limites
Les cartes A-Pay permettent un accès instantané aux points de reconnaissance, éliminant les restrictions imposées aux fournisseurs et donnant aux employés plus de choix quant à la façon dont ils dépensent leurs récompenses.
« Awardco nous a donné un pouvoir et une flexibilité incroyables avec nos programmes de reconnaissance en raison des millions d'options parmi lesquels choisir, et la possibilité pour les employés de choisir leurs propres récompenses a changé la donne. »
Récompenses flexibles pour les employés
Comment Cartes A-Pay travail
ÉTAPE 1
Obtenez votre carte
Les employés reçoivent leur carte A-Pay numérique instantanément, ou ils peuvent commander une carte physique prête à être utilisée à tout moment.
ÉTAPE 2
Point d'accès immédiat
Les points de récompense sont automatiquement chargés et immédiatement disponibles pour utilisation.
Étape 3
Commencer à dépenser
Les employés peuvent utiliser leur carte A-Pay en ligne, en personne et partout où ils veulent faire leurs achats.
Avantages de A-Pay
Fonctionnalités de la carte A-Pay
Des options pour tous
Plus de récompenses que jamais
Programmes récurrents personnalisés
Construisez vous-même avantages
Les cartes A-Pay peuvent être utilisées pour financer des programmes d'avantages sociaux comme les abonnements à des gymnases, les abonnements et les comptes de dépenses liées au mode de vie.
*Carte A-Pay Les cartes de crédit Visa Commerciales sont émises par Banque Celtique.
Témoignages
Qu'est-ce que notre clients dire
Leadership éclairé et ressources
Ressources sur les récompenses des employés
FAQ
Foire aux questions
A-Pay est-il la même chose que de recevoir des récompenses par dépôt direct ou par la paie?
A‑Pay and payroll direct deposit are separate reward-delivery options.
A‑Pay uses a card-based redemption experience where supported. A payroll or direct-deposit option sends an eligible reward through the organization’s payroll or payment process and may require payroll integration, earning codes, employee records, timing rules, and additional implementation work.
The right option depends on the organization’s reward strategy, employee preference, payroll process, funding model, tax treatment, and country requirements. Public content should not imply that enabling A‑Pay automatically sends rewards through payroll or direct deposit.
Les employés doivent-ils échanger leurs points contre une nouvelle carte-cadeau à chaque fois?
A‑Pay can provide an alternative to repeatedly selecting individual gift cards, products, or other marketplace rewards. Where enabled, employees can use the available card balance for eligible purchases according to the program and card terms.
The employee may still need to activate the card, maintain an eligible Awardco account, or follow a redemption or funding step. A‑Pay does not necessarily eliminate all provider, merchant, wallet, or program rules.
Organizations should explain whether points are transferred to the card, made available through a linked balance, automatically funded, or otherwise processed under the current offering.
Les employés peuvent-ils ajouter A‑Pay à Apple Wallet ou à Google Wallet?
Where supported by the card offering and employee device, A‑Pay may be added to a mobile wallet for contactless or in-person purchases. A digital-wallet experience can make it easier for employees to access their reward without carrying a separate physical card.
Wallet availability depends on the card type, country, device, operating system, wallet provider, employee setup, and applicable terms. Employees may need to complete activation or follow the card provider’s instructions before using the card through a wallet.
Public content should identify wallet support as configuration- and market-dependent unless the current A‑Pay offering explicitly confirms the relevant wallet, country, and device support.
Où les employés peuvent-ils utiliser A‑Pay?
Where supported, employees can use A‑Pay at eligible merchants that accept the applicable card network. This can give employees broader choice than a single-brand gift card or a limited reward catalog.
Acceptance may depend on the employee’s country, card type, merchant category, transaction rules, available balance, currency, and other provider requirements. Not every merchant, transaction, location, ATM, digital wallet, or country should be assumed to be supported.
Organizations should confirm the current geographic coverage, merchant restrictions, card-network terms, currency conversion, and any prohibited transaction rules before publishing a universal acceptance claim.
Qu'est-ce qu'A‑Pay?
A‑Pay is a cash-like card option connected to an employee’s Awardco account and eligible points balance. Where available, the card can give employees a flexible way to spend their rewards without selecting a new gift card or product for every redemption.
Depending on the offering, A‑Pay may be available as a physical or digital card and may support use through a mobile wallet. The exact card format, funding method, currency display, availability, and program rules should be confirmed for the organization’s employees.
A‑Pay should not be described as a universal cash bonus, bank account, payroll card, or direct-deposit product. It is a reward redemption option whose operation depends on the applicable card and program terms.
Rendre les récompenses plus flexibles
Transformez la reconnaissance en récompenses instantanées et flexibles avec les cartes A-Pay, parce que les employés devraient avoir le pouvoir de dépenser leurs récompenses comme ils le souhaitent.