Reconnaissance pour les équipes des finances

Reconnaissance puissante,
rencontrer les finances simplicité

Éliminez les feuilles de calcul confuses, les dépenses excessives et les demandes de budget supplémentaire.

Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance

Fonctionnalités pour les équipes financières

Contrôler les dépenses, maximiser la valeur

Profitez d'une flexibilité et d'un contrôle budgétaires qui permettent à vos équipes de se concentrer sur le retour sur investissement de la reconnaissance.

Des prix transparents

Pas de majoration, pas de frais d'expédition, pas de frais de casse, pas de coûts cachés — ne payez que ce dont vous avez besoin et étirez votre budget de récompenses plus que jamais.

Visibilité budgétaire totale

Affichez l'état du budget, les soldes restants et la répartition des points directement sur la plateforme.

Approvisionnement en mains libres

Offrez des articles en cadeau, des allocations WFH, des cartes-cadeaux électroniques et plus encore directement sur la plateforme — aucun traitement manuel n'est nécessaire.

Devises internationales

Partagez les récompenses équitablement partout dans le monde, sans vous soucier des taux de change, des commandes coûteuses ou des maux de tête manuels.

Two smiling children with name tags wearing colorful character shirts

Si nous retenons un enseignant, c'est 20 élèves que nous pouvons servir. Le fait de passer de 45 % à 8 % signifie que nous avons gardé 85 à 90 employés de plus. C'est un impact incroyable sur nos enfants et notre budget.

Bail Amber

Directeur des ressources humaines

Conformité fiscale des récompenses totales

Gérer la fiscalité sans le stress

Exécutez facilement les bonnes stratégies fiscales en matière de récompenses, de radiations et de budgets.

Réunion d'affaires avec une personne présentant un graphique sur un ordinateur portable

Alliance Deloitte

Expertise fiscale mondiale

Awardco offre des services et du matériel professionnels en matière de conformité en matière de fiscalité et de récompenses totales dans le cadre de notre alliance avec Deloitte pour aider vos équipes à rester conformes.

Résumé fiscal montrant les récompenses, impôts et taux de conformité

Gestion mains libres

Taxes automatisées sur les récompenses

Les récompenses de service, les anniversaires, les jours fériés et les cadeaux peuvent tous avoir des répercussions sur les impôts. Épargnez le stress lié à la logistique fiscale du programme de récompenses grâce au système automatisé d'Awardco.

Témoignages

Qu'est-ce que notre Clients dire

Awardco nous a en fait coûté moins cher que ce que nous faisions par le passé, et cela a eu un impact plus important sur notre retour sur investissement et l'engagement des employés.

Jay Adhvaryu

Directeur des finances et de la conformité

Nous apprécions l'interface conviviale et les nombreuses fonctionnalités de la plateforme, qui nous ont permis de mieux reconnaître les membres de l'équipe et de mieux soutenir les utilisateurs finaux.

Sica Simon

Analyste RH

Depuis mon arrivée, j'ai trouvé que les publications de MyKudos [Awardco] étaient un excellent moyen d'apprendre ce que les autres font à l'échelle de l'agence. J'ai même tiré des idées de cris que j'ai pu mettre en œuvre pour mon propre compte. C'est plus que de la reconnaissance, c'est une source d'inspiration.

Colby Green

Associé principal social rémunéré

Nous disposons maintenant d'une plateforme unifiée de récompenses qui comprend les déclarations comptables nécessaires à des fins fiscales.

Keith M.

Une fois que [Microsoft] Teams est devenu plus accessible et que nous avons pu utiliser Awardco directement via cette plateforme, tout a changé. La reconnaissance a commencé à se faire en temps réel, juste au moment où un excellent travail a été fait, ce qui l'a fait sentir vraiment authentique et a contribué à renforcer notre culture.

Trish Concepción

Chef d'équipe de gestion des revenus

Grâce à Awardco, nous avons pu créer une offre où ils peuvent choisir parmi une variété de cadeaux. C'est super pratique de cette façon. Ces cadeaux sont exclusifs. C'est créé juste pour eux. Nous avons fait des chandails, des sacs, des pulls à col zippé, des sacs à dos… nous avons fait des raquettes de pickleball.

Casey Glines

Directeur, Expérience des membres, Utah Jazz / SEG

Pour que nous embarsions à bord d'un membre du personnel, c'est probablement près de 5 000 à 6 000 dollars. En tant qu'organisme sans but lucratif, j'ai l'impression que le fait d'aller à Awardco m'a permis de réaliser des économies considérables.

Bail Amber

Directeur des ressources humaines

Les gestionnaires ont maintenant une visibilité sur la reconnaissance en temps réel, ce qui rend les évaluations du rendement plus faciles et plus holistiques.

Monica Gunderson

Responsable de la gestion des talents