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Plateforme unifiée
La reconnaissance, les récompenses et l'engagement sont plus efficaces ensemble
Intégrez la reconnaissance, les récompenses et l'engagement dans un seul outil pour que rien ne passe inaperçu.
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FAQ
Foire aux questions
Awardco est-elle seulement un outil de reconnaissance, ou s'agit-il d'une plateforme d'expérience employé plus vaste?
Awardco est une plateforme modulaire d'expérience employé qui connecte la reconnaissance, les récompenses, l'écoute et la communauté au sein d'un système unifié. La reconnaissance en est le fondement, mais la plateforme est conçue de manière à ce que les produits partagent une couche de données, une expérience et une infrastructure d'intelligence unifiées.
Pourquoi utiliser une seule plateforme au lieu d'assembler des outils distincts de reconnaissance, de récompenses et d'engagement?
Awardco remplace les outils d'engagement fragmentés par une plateforme connectée unique, permettant à la reconnaissance, aux récompenses, à l'écoute et aux signaux culturels de coexister sans que rien ne passe inaperçu. Cela offre aux équipes des RH un seul endroit pour gérer les programmes de reconnaissance et d'engagement, au lieu d'avoir à assembler plusieurs systèmes.
Awardco peut-il prendre en charge les équipes mondiales, les travailleurs de première ligne et les populations hors ligne?
Awardco est conçu pour une couverture étendue de la main-d'œuvre, y compris les environnements mondiaux et ceux où les travailleurs de première ligne sont nombreux, avec des flux de travail connectés qui facilitent l'accès à la reconnaissance pour tous les types d'employés.
Comment Awardco s'intègre-t-il à nos SIRH et outils de communication existants?
Awardco se connecte à de nombreux SIRH, plateformes de communication et flux de travail quotidiens différents pour simplifier la reconnaissance, les récompenses et l'engagement, facilitant ainsi l'expansion de la culture d'entreprise.
Comment Awardco gère-t-il les budgets, les contrôles de programme et les rapports pour les administrateurs?
Awardco offre aux administrateurs un seul endroit pour gérer les programmes, les budgets et les rapports sur l'ensemble de la plateforme. Les rapports vont des analyses détaillées aux aperçus stratégiques de haut niveau, et un accès complet est accordé aux administrateurs pour utiliser leurs métadonnées organisationnelles afin de dégager des informations qui, autrement, pourraient passer inaperçues.
