Session recordings from RCGNZ Summit 2025 are now available!

 
Comme en espèces

Comme en espèces

Comme en espèces des récompenses qui s'adaptent à n'importe quel portefeuille

Profitez d'une flexibilité ultime en matière de récompenses grâce à des options d'échange qui dépensent comme de l'argent comptant.

Souplesse administrative

Souplesse administrative

Faciliser les récompenses équitables

Offrez des récompenses significatives à tous les employés, partout dans le monde, en ayant un contrôle total sur les types d'options en espèces que les employés peuvent utiliser.

Nous étions à la recherche d'une solution qui récompense les gens dans leur propre monnaie, et Awardco est à la hauteur ! »

Tammy Godby, gestionnaire principale, Développement organisationnel mondial
Options de récompenses en espèces

Options de récompenses en espèces

Récompenses en espèces pour une flexibilité illimitée

OPTION 1

OPTION 1

PayPal

Échangez n'importe quel nombre de points pour le même montant d'argent par l'entremise d'un compte Paypal. Disponible à l'échelle internationale.

Option 2

Option 2

Revolut

Échange n'importe quel montant de points contre de l'argent à dépenser par l'intermédiaire de Revolut. Disponible dans les devises locales.

Option 3

Option 3

Cartes A-Pay®

Offrez des cartes physiques ou numériques directement reliées aux points des employés, puis dépensez des points comme de l'argent comptant.

Option 4

Option 4

Cartes prépayées virtuelles

Échétez des points pour des cartes prépayées qui dépensent exactement comme une carte de débit. Offert dans plus de 100 pays.

Pourquoi Cash-Like ?

Pourquoi Cash-Like ?

L'impact des récompenses en espèces

Prestations semblables à celles en espèces

Prestations semblables à celles en espèces

Récompenses flexibles avantages flexibles

Portée internationale

Offrez des récompenses utiles dans les régions qui n'ont pas accès à d'autres options de récompenses traditionnelles.

 
Liberté de choix

Permettre aux employés de dépenser leurs points sur ce qui est le plus significatif pour eux.

 
Exécution automatisée

Profitez d'une exécution facile partout dans le monde.

 
Uniquement de awardco

Uniquement de awardco

Davantage de façons de reconnaître

Codes attribués®
 

Créez des codes de récompense physiques personnalisés faciles à distribuer, simples à utiliser et faciles à gérer. Rendre la reconnaissance en personne simple, mémorable et personnelle.

Reconnaissance externe
 

L'appréciation de l'extérieur facilitait la tâche. Offrez aux clients, patients, clients et partenaires un moyen efficace et simple de reconnaître vos employés, sans connexion requise.

Témoignages

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Notre expérience avec Awardco a été très positive. Le portail interactif de remboursement donne à l'utilisateur une autonomie qui lui permet de se sentir en contrôle de la récompense qu'il reçoit.
Anonymous
HR Generalist
J'aime le fait qu'à la fin de l'année (ou chaque fois que vous le décidez), vous puissiez retirer de l'argent et avoir une bonne friandise. C'est une excellente façon de gamifier le travail. J'apprécie également le fait que des événements comme les anniversaires de travail vous donnent des points bonus. Cette année, j'ai pu obtenir une belle carte-cadeau Uber Eats en hommage à mon travail et à Awardco.
Brittany H.
Account Manager
Awardco est une excellente façon de montrer à ses employés leur appréciation. Plus besoin de deviner quels articles seront utilisés ou de gaspiller de l'argent sur des articles dont les gens ne se soucient pas. Les employés ont le contrôle sur leurs récompenses !
Anonymous
Director of Communication
Awardco offre une conception aussi épurée, bien en avance sur ses concurrents, ainsi que d'excellentes offres, d'excellentes analyses et un excellent service à la clientèle.
Anonymous
Designer
Awardco me permet d'enregistrer mes points pour des choses significatives. J'utilise le mien pour payer les excursions et le transport pour mon mariage au Mexique. C'est un énorme soulagement du stress et je me sens vraiment valorisé.
Mallory Pence
Gestionnaire du marketing
Lockton
Le simple fait de gérer nos récompenses personnalisées m'a semblé être un travail à temps plein chez notre ancien fournisseur — cela prenait toute la journée tous les vendredis. Avec Awardco, je n'ai plus besoin de faire le travail manuel d'exécution. J'économise 6 à 8 heures par semaine en gérant simplement les commandes.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
The Nest Schools
Nos responsables opérationnels apprécient vraiment la facilité avec laquelle il est facile de récompenser leurs équipes par le biais de la plateforme Awardco, quel que soit l'emplacement mondial. Pour le personnel qui reçoit une reconnaissance, le fait d'être en mesure d'accéder aux points et de les dépenser immédiatement augmente la valeur perçue de la récompense.
Scott Collins
Directrice exécutive
Percepta
Awardco offre non seulement un service fantastique, mais aussi une gamme incroyable d'options de récompenses. De l'intégration d'Amazon aux cartes-cadeaux de voyage, en passant par les billets ou les spectacles nouvellement annoncés, la plateforme facilite la sélection et la réception de tout ce que vous avez choisi. J'ai sélectionné une carte-cadeau et je l'ai reçue immédiatement, avec des instructions d'activation claires directement dans le courriel. Je continuerai certainement à profiter de mes récompenses grâce à Awardco.
Ashley T.
Sr. Account Manager
Leadership éclairé et ressources

Leadership éclairé et ressources

Ressources sur les récompenses des employés

Webinaire

Webinaire

Récit client

Récit client

Webinaire

Webinaire

L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
Webinaire

Webinaire

Blogue

Blogue

Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
Récit client

Récit client

Blogue

Blogue

Blogue

Blogue

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

La reconnaissance en tant que pierre angulaire de la culture : Comment PMG alimente le succès mondial
Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Combiner les cultures et la reconnaissance par le biais d'une fusion
Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Livre blanc

Livre blanc

Récit client

Récit client

Livre blanc

Livre blanc

Livre blanc

Livre blanc

Trois facteurs du retour sur investissement de l'engagement des employés

Dépensez des points de récompense comme de l'argent

Des récompenses illimitées et une flexibilité illimitée signifient que les employés se sentent toujours valorisés, quoi qu'il arrive.

Voir plus de récompenses

Awardco possède le plus grand réseau de récompenses au monde : parcourez les millions d'options proposées.

Voir le retour sur investissement personnalisé

Sissez les détails de l'entreprise et obtenez un aperçu personnalisé du retour sur investissement auquel vous pouvez vous attendre.