Comme en espèces

Comme en espèces des récompenses qui s'adaptent à n'importe quel portefeuille

Profitez d'une flexibilité ultime en matière de récompenses grâce à des options d'échange qui dépensent comme de l'argent comptant.

Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance

Souplesse administrative

Faciliser les récompenses équitables

Offrez des récompenses significatives à tous les employés, partout dans le monde, en ayant un contrôle total sur les types d'options en espèces que les employés peuvent utiliser.

Nous étions à la recherche d'une solution qui récompense les gens dans leur propre monnaie, et Awardco est à la hauteur ! »

Tammy Godby, gestionnaire principale, Développement organisationnel mondial

Options de récompenses en espèces

Récompenses en espèces pour une flexibilité illimitée

OPTION 1

PayPal

Échangez n'importe quel nombre de points pour le même montant d'argent par l'entremise d'un compte Paypal. Disponible à l'échelle internationale.

Option 2

Revolut

Échange n'importe quel montant de points contre de l'argent à dépenser par l'intermédiaire de Revolut. Disponible dans les devises locales.

Option 3

Cartes A-Pay®

Offrez des cartes physiques ou numériques directement reliées aux points des employés, puis dépensez des points comme de l'argent comptant.

Option 4

Cartes prépayées virtuelles

Échétez des points pour des cartes prépayées qui dépensent exactement comme une carte de débit. Offert dans plus de 100 pays.

Pourquoi Cash-Like ?

L'impact des récompenses en espèces

des options pour tous

Récompenses globales pour toute organisation

Viateur

Expériences mondiales comme option de rachat ? Oui, s'il vous plaît.

Réseau de cartes-cadeaux

Des cartes-cadeaux disponibles à l'échelle mondiale qui fonctionnent là où les employés travaillent.

Rachats globaux

Cartes de recharge mobiles, cartes-cadeaux régionales et autres récompenses spécifiques à l'emplacement.

Billets d'événements

Obtenez des billets pour les artistes préférés du monde entier.

Prix

Les hôtels diffusés directement sur la plateforme depuis Priceline font du voyage un plaisir.

Prestations semblables à celles en espèces

Récompenses flexibles avantages flexibles

Portée internationale

Offrez des récompenses utiles dans les régions qui n'ont pas accès à d'autres options de récompenses traditionnelles.

Liberté de choix

Permettre aux employés de dépenser leurs points sur ce qui est le plus significatif pour eux.

Exécution automatisée

Profitez d'une exécution facile partout dans le monde.

Uniquement de awardco

Davantage de façons de reconnaître

Codes attribués®

Créez des codes de récompense physiques personnalisés faciles à distribuer, simples à utiliser et faciles à gérer. Rendre la reconnaissance en personne simple, mémorable et personnelle.

Reconnaissance externe

L'appréciation de l'extérieur facilitait la tâche. Offrez aux clients, patients, clients et partenaires un moyen efficace et simple de reconnaître vos employés, sans connexion requise.

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Une fois que nous avons lancé Awardco en interne, nous avons reçu beaucoup d'enthousiasme et d'engagement de la part de nos employés. Ils accordent beaucoup de reconnaissance et sont enthousiasmés par notre nouveau magasin de swag.

Anonymous

HR Generalist

Dans le temps, on recevait un gros carnet de billets en papier qu'on devait détacher. Maintenant, tout est automatisé et c'est simple. C'est arrivé directement chez moi, et c'était tout simplement de première classe.

Dave Long

Membre abonné

Avant Awardco, notre processus était lourd. Nos représentants passaient des centaines d'heures à empiler, livrer et emballer les cadeaux. Maintenant que nous utilisons Awardco, ils ont pu consacrer leur [time] ailleurs.

Casey Glines

Directeur de l'expérience des membres, Utah Jazz / SEG

Nous avons toujours eu une sorte de programme de reconnaissance, mais jamais rien de tout inclus où tous les associés de chaque établissement participaient au même programme — jusqu'à Awardco.

Dawn Bloch

Dirigeant principal des ressources humaines

Awardco nous a certainement aidés à améliorer encore davantage la reconnaissance. Reconnaître quelqu'un avec qui vous travaillez, même si vous ne le voyez pas tous les jours, a été stimulant.

Ashley Martin

Président et chef de la direction

La plateforme Awardco nous permet de récompenser n'importe quel pair pour son soutien exceptionnel. Cela nous permet non seulement de partager notre appréciation, mais aussi de donner des points de récompense que les utilisateurs peuvent utiliser pour obtenir des cartes-cadeaux, des cartes Visa prépayées, donner à des œuvres caritatives et plus encore !

Anonymous

Customer Success Manager

Nous avons consacré beaucoup de ressources et nous nous sommes concentrés sur l'engagement des associés ainsi que sur le moral et le mieux-être en général. Grâce aux initiatives que nous avons lancées cette année, nous avons réalisé une réduction de 8,2 % de notre taux de roulement.

Dawn Bloch

Dirigeant principal des ressources humaines

Ce que nous avons trouvé le plus qui nous a vendus sur Awardco par rapport à tout le monde, c'est non seulement la plateforme très facile à utiliser, mais ce partenariat avec Amazon est phénoménal.

Imran Merchant

Total Rewards Manager

Dépensez des points de récompense comme de l'argent

Des récompenses illimitées et une flexibilité illimitée signifient que les employés se sentent toujours valorisés, quoi qu'il arrive.

Voir plus de récompenses

Awardco possède le plus grand réseau de récompenses au monde : parcourez les millions d'options proposées.

Voir le retour sur investissement personnalisé

Sissez les détails de l'entreprise et obtenez un aperçu personnalisé du retour sur investissement auquel vous pouvez vous attendre.

Sommet RCGNZ 2026

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