Magasin de vêtements et de vêtements
Swag de l'entreprise ils voudront se vanter de
Fournissez facilement des catalogues personnalisés et des options d'impression à la demande, ce qui permet aux employés de choisir les produits qu'ils veulent vraiment et de payer avec des points spécifiques à chaque produit.
Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Swag fait plus intelligemment
L'impact de l'évaluation de la qualité
Les articles de qualité et les articles de l'entreprise renforcent la culture d'entreprise, témoignent de l'appréciation et font que les employés se sentent plus valorisés que les articles génériques qui finissent à la poubelle.
Sentiment d'appartenance
92 % des employés disent que le port d'un habillement augmente leur sentiment d'appartenance à l'équipe et de communauté
Booster le moral
Des uniformes uniformes et de haute qualité rehaussent le moral de l'équipe de 22 % et améliorent le professionnalisme perçu
Satisfaction moindre
51 % des employés qui reçoivent moins d'une fois par année sont beaucoup moins satisfaits de leur employeur
Fonctionnalités complètes de Swag
Swag fait plus intelligemment
Des solutions d'habillement et de vêtements sur mesure pour les entreprises de toutes tailles.
Impression sur demande
Les employés choisissent dans un magasin de marque
Pas d'inventaire ni de déchets
Engins de haute qualité expédiés directement aux employés
Uniformes simplifiés
Uniformes sur mesure
Les employés commandez la bonne taille et le bon style
Suivi de la distribution, sans tracas
Intégration et plus
Automatisez les points swag dès le premier jour
Les employés commandent les swags qu'ils veulent
organisez des réceptions spéciales et des événements spéciaux
témoignages
Qu'est-ce que notre clients dire
Au bout du compte, c'est une expérience positive pour nos membres, et nous voulons en avoir le plus possible. La plateforme Awardco et son offre nous donnent l'occasion de le faire.
Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.
Nous montrons notre appréciation à nos fans et à nos abonnés de diverses façons. Chacun a ses propres préférences et ce qui compte pour lui. Les gens sont tellement enthousiastes à l'idée que c'est quelque chose qu'ils ne peuvent obtenir qu'en étant abonné.
Nous avons consacré beaucoup de ressources et nous nous sommes concentrés sur l'engagement des associés ainsi que sur le moral et le mieux-être en général. Grâce aux initiatives que nous avons lancées cette année, nous avons réalisé une réduction de 8,2 % de notre taux de roulement.
Grâce à Awardco, nous avons pu créer une offre où ils peuvent choisir parmi une variété de cadeaux. C'est super pratique de cette façon. Ces cadeaux sont exclusifs. C'est créé juste pour eux. Nous avons fait des chandails, des sacs, des pulls à col zippé, des sacs à dos… nous avons fait des raquettes de pickleball.
Ce que je préfère, ce sont les raquettes de pickleball. C'est bien parce qu'on n'a pas à les payer — elles sont chères.
Leadership éclairé et ressources
Ressources sur l'expérience des employés
