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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
 
Awardco Intelligence™

Tout ce que l'industrie considère comme la « norme » a commencé ici

Depuis 2015, Awardco révolutionne le secteur grâce à une solution axée sur la technologie. Notre approche de l'IA ne fait pas exception.

AWARDCO ET L'IA

Nous l'avons déjà fait. Et nous recommençons.

2015

Awardco a révolutionné la reconnaissance

Les plateformes de reconnaissance ont été conçues autour de limites. Nous avons bâti autour de possibilités.

Remplacement des catalogues fermés par des marchés réels (Amazon)

 

Élimination des marges bénéficiaires grâce à un véritable modèle de conversion de 1 point pour 1 dollar

 

Intégration directe de la conformité et de la fiscalité mondiale au produit

 

Lancement de AwardCodes® pour une distribution de récompenses évolutive et sans bureau

2018

Devenir un chef de file de l'industrie

Nous ne nous sommes pas arrêtés à la simple perturbation. Nous avons bâti la plateforme que l'industrie a dû suivre.

 

Intégration de la reconnaissance au flux de travail (Slack, Teams, mobile)

 

Regroupement de multiples programmes de reconnaissance sur une seule plateforme

 

Activation de External Recognition™ pour la reconnaissance externe

 

Livraison d'une place de marché évolutive à l'échelle mondiale avec une pertinence locale

 

Création d'un système axé sur les métadonnées qui reflète la complexité réelle de l'organisation

2026

Maintenant à l'avant-garde avec l'IA

Nous avons créé la première connexion MCP de l'industrie, utilisant des données multiproduits pour faire ressortir des perspectives plus approfondies et générer des recommandations plus intelligentes. L'avenir de la reconnaissance n'est pas seulement mondial. Il est intelligent.

Reconnaissance alimentée par l'IA

Fonctionnalités intelligentes pour responsabiliser votre personnel

Plus que l'automatisation : une IA qui offre de la clarté, fait gagner du temps et permet de prendre de meilleures décisions.

 
Plateforme
Bêta

Awardco MCP Server

Connects our data to external AI tools like ChatGPT, Claude, and Copilot. HR teams ask questions in natural language. No dashboard needed.

 
Reconnaissances
En direct

Assistant de reconnaissance

Suggère des messages de reconnaissance réfléchis et authentiques en quelques secondes, pour qu'aucun employé ne soit oublié parce qu'un gestionnaire ne savait pas quoi dire.

 
Aperçus
En direct

Résumé de la reconnaissance d'équipe

Des instantanés de la santé de la reconnaissance au sein de votre équipe — fréquence, qualité, variété et utilisation du budget — avec des conseils en langage clair sur les points à améliorer.

 
Place de marché
En direct

Intelligence des expériences

Consultez les avis de vrais voyageurs avant de réserver une expérience, pour que chaque récompense soit la bonne.

 
Place de marché
En direct

Recherche suggérée

Une recherche intelligente qui filtre ce qui fonctionne réellement au travail, pour que les employés trouvent rapidement la bonne récompense.

 
Traductions
En direct

Plus de 50 langues

La plateforme complète dans la langue choisie par l'employé. Une reconnaissance qui traverse les frontières sans perdre son sens.

 
Reconnaissances
Bêta

Thèmes et résumé

Organise les reconnaissances en thèmes qui mettent en lumière ce qui rend chaque employé unique, le tout regroupé sur son profil.

Une IA qui rend la reconnaissance humaine, à grande échelle.

L'intelligence d'Awardco apprend et évolue avec vous, simplifiant l'administration et vous libérant du temps pour rendre l'expérience plus humaine, et non l'inverse.

Nos principes en matière d'IA

Une IA réfléchie, conçue pour les gens, propulsée par une mission et fondée sur la confiance

Intelligence centrée sur l'humain

L'IA d'Awardco soutient et outille les humains, elle ne les remplace pas. Elle améliore la prise de décision et favorise une reconnaissance significative, centrée sur les personnes.

Priorité à la confidentialité

Conçu avec la confidentialité et la sécurité au cœur de ses priorités. De la protection des renseignements sensibles à la conformité, nous misons sur la confiance et la transparence dans chaque interaction.

Adaptatif et inclusif

S'adapte aux attributs et aux objectifs uniques de votre organisation, tout en favorisant un langage inclusif, l'accessibilité et des expériences équitables pour chaque employé.

Conception intuitive

L'IA est intégrée aux fonctionnalités que vous connaissez et appréciez déjà. Présente quand vous en avez besoin, facile à utiliser et puissante sans être intimidante.

Velsera
Ce que j'aime le plus, c'est l'aspect reportage. C'est quelque chose qui renforce l'impact d'Awardco, et cela montre que le travail que nous faisons porte ses fruits.
Marko Zecevic
Gestionnaire de l'expérience des employés
Lockton
Avant Awardco, le processus de reconnaissance était manuel et chronophage. Tout s'est fait au moyen de courriels et de feuilles de calcul, avec livraison physique de plaques et de cadeaux. Des jalons importants ont parfois été manqués, malgré nos meilleures intentions.
Mallory Pence
Gestionnaire du marketing
 
 

FAQ

Vous donner la confiance nécessaire pourtravailler avec l'IAcomme jamais auparavant

La transparence pour répondre à vos questions les plus courantes sur l'IA.

Comment Awardco Intelligence assure-t-il la sécurité de mes données?
 

Awardco Intelligence respecte les mêmes normes strictes de sécurité des données que le reste de la plateforme Awardco. Nous utilisons des protections de niveau entreprise, nous nous conformons aux réglementations du secteur et nous appliquons des pratiques d'IA responsable pour garantir que vos données sont traitées de manière sécurisée et transparente.

Puis-je désactiver les fonctionnalités d'Awardco Intelligence pour répondre aux besoins de mon organisation?
 

Oui, Awardco Intelligence est conçu pour être flexible. Vous pouvez activer ou désactiver certaines fonctionnalités en fonction des besoins de votre organisation, assurant ainsi une conformité avec vos politiques et préférences internes.

Awardco Intelligence peut-il s'intégrer à nos outils et systèmes existants?
 

Oui, Awardco Intelligence est conçu pour s'intégrer harmonieusement à vos outils et systèmes existants. Il fonctionne au sein de votre infrastructure technologique actuelle pour améliorer les flux de travail, dégager des perspectives et soutenir les objectifs de votre équipe sans interruption. Que ce soit par l'entremise d'Awardco Connect ou d'intégrations natives existantes, nous pouvons trouver un moyen de tirer parti des données et des flux de travail provenant d'autres systèmes.

Quel est l'impact de l'IA sur l'équité et les biais dans les programmes de reconnaissance et de performance?
 

Awardco Intelligence est conçu dans un souci d'équité et de transparence (c'est l'un de nos principes de conception en matière d'IA). Bien que l'IA aide à dégager des perspectives et à simplifier la reconnaissance, la supervision humaine demeure un élément clé du processus. Nous évaluons continuellement nos systèmes pour favoriser des expériences équitables et assurer l'alignement avec les valeurs et les politiques de votre organisation.

Qu'est-ce que le serveur MCP d'Awardco et comment fonctionne-t-il?
 

Le serveur MCP (Model Context Protocol) d'Awardco connecte vos données Awardco à des outils d'IA externes comme ChatGPT, Claude et Microsoft Copilot. Au lieu de générer des rapports manuellement, les équipes RH peuvent poser des questions en langage naturel et obtenir des réponses instantanées. Il est actuellement en version bêta — contactez-nous pour en savoir plus sur l'accès anticipé.

Qu'est-ce que le Motivation Graph?
 

Le Motivation Graph est l'ensemble de données exclusif d'Awardco qui couvre la reconnaissance, les récompenses, l'engagement et les mesures incitatives au sein de plus de 3 000 entreprises. C'est ce qui permet à notre IA de prédire les comportements et de proposer des recommandations personnalisées, plutôt que de simplement rapporter ce qui s'est déjà produit.