Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Reconnaissance alimentée par l'IA
Reconnaissance alimentée par l'IA
Fonctionnalités intelligentes pour responsabiliser votre personnel
Plus que l'automatisation : une IA qui offre de la clarté, fait gagner du temps et permet de prendre de meilleures décisions.
Adjointe à la reconnaissance
Plus de reconnaissance trop réfléchie. Grâce à notre assistant IA, vous obtenez une aide utile pour rédiger des messages réfléchis et authentiques en quelques secondes.
Modération de contenu
Les vérifications intelligentes du contenu permettent de détecter les problèmes de tonalité, de langue ou de données sensibles avant qu'une reconnaissance ne soit partagée - pas de moments difficiles, juste une appréciation bien faite.
Perspectives et rapports
Favoriser l'adoption en guidant les utilisateurs vers les flux de reconnaissance qui créent un impact. Des incitations intelligentes stimulent la participation, tandis que les informations montrent ce qui fonctionne.
Nos principes en matière d'IA
Nos principes en matière d'IA
IA avec intention, construit pour les gens, alimenté par un but précis, fondé sur la confiance
Intelligence centrée sur l'humain
Les solutions d'IA d'Awardco sont conçues pour responsabiliser et aider les humains, et non pour les remplacer. Ils améliorent la prise de décisions et appuient une reconnaissance significative et centrée sur les personnes.
L'IA axée sur la confidentialité
Conçu en se fondant sur la protection de la vie privée et la sécurité. De la protection des informations sensibles à la garantie de la conformité, nous accordons la priorité à la confiance et à la transparence dans chaque interaction.
Solutions adaptatives et évolutives
S'adapte aux attributs et aux objectifs uniques de votre organisation, en offrant des solutions qui évoluent avec vous tout en répondant aux défis spécifiques de votre entreprise.
Outils intuitifs et intégration
L'IA est présente dans toutes les fonctionnalités que vous connaissez et aimez déjà. Ils sont là quand vous en avez besoin, faciles à utiliser et puissants sans être intimidants.
Inclusivité et accessibilité
En favorisant l'accessibilité, en favorisant un langage inclusif et en éliminant les obstacles, notre technologie crée un espace équitable où chacun se sent reconnu et autonome.
Ce que j'aime le plus, c'est l'aspect reportage. C'est quelque chose qui renforce l'impact d'Awardco, et cela montre que le travail que nous faisons porte ses fruits.
[Awardco] était quelque chose de facile à utiliser. Je savais que la première priorité des fournisseurs de soins de santé était leur patient, alors comment pouvons-nous rendre les choses si faciles pour qu'ils puissent participer tout en s'assurant qu'ils prennent toujours soin du patient ?
Awardco améliore considérablement l'engagement des employés et aide nos employés à se sentir valorisés et appréciés, ce qui mène à un moral plus élevé. L'offre de programmes de reconnaissance personnalisables pour Cinemark et d'un large éventail de récompenses permet de s'aligner sur les intérêts de nos employés et de faire en sorte que tous les employés, du personnel de théâtre à la direction, se sentent valorisés et appréciés.
Je cherchais vraiment un programme convivial, rapide et facile à utiliser qui peut s'étendre de différentes façons, et je l'ai trouvé avec Awardco.
Nous avions besoin de quelque chose pour unifier nos programmes de reconnaissance pour tous nos différents endroits, et nous avons constaté cela et plus encore avec Awardco.
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Les soignants veulent plus qu'un simple salaire — ils veulent se sentir valorisés. C'est possible grâce à la reconnaissance.
Lorsque les employés se sentent vus et appréciés, ils sont plus engagés et l'engagement stimule le rendement. L'utilisation d'Awardco aide les dirigeants et les gestionnaires à reconnaître l'impact en temps réel et cet élan favorise un succès continu et durable.
Awardco a offert une personnalisation qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le changer à mesure que l'environnement change également.
Foire aux questions
Foire aux questions
Vous donner confiance travailler avec l'IA comme jamais auparavant
Transparence dans la réponse à vos questions les plus courantes sur l'IA
Comment Awardco Intelligence assure-t-elle la sécurité de mes données ?
Awardco Intelligence suit les mêmes normes strictes de sécurité des données que le reste de la plateforme Awardco. Nous utilisons des protections de niveau entreprise, nous nous conformons aux réglementations de l'industrie et appliquons des pratiques responsables en matière d'IA pour garantir que vos données sont traitées de manière sécurisée et transparente.
Puis-je désactiver Awardco Intelligence pour certaines fonctionnalités pour répondre aux besoins de mon organisation ?
Oui, Awardco Intelligence est conçu pour être flexible. Vous pouvez activer ou désactiver certaines fonctionnalités en fonction des besoins de votre organisation, en veillant à l'alignement avec vos politiques et préférences internes.
Awardco Intelligence peut-il s'intégrer à nos outils et systèmes existants ?
Oui, Awardco Intelligence est conçu pour s'intégrer parfaitement à vos outils et systèmes existants. Il fonctionne au sein de votre équipe technologique actuelle pour améliorer les flux de travail, faire surface des informations et soutenir les objectifs de votre équipe sans interruption. Qu'il s'agisse d'Awardco Connect ou d'intégrations natives existantes, nous pouvons trouver un moyen de tirer parti des données et des flux de travail provenant d'autres systèmes.
Comment l'IA influe-t-elle sur l'équité et les préjugés dans les programmes de reconnaissance et de rendement ?
Awardco Intelligence est conçu dans un souci d'équité et de transparence (c'est l'un de nos principes de conception de l'IA). Bien que l'IA aide à faire ressorter les connaissances et à rationaliser la reconnaissance, la surveillance humaine demeure un élément clé du processus. Nous évaluons continuellement nos systèmes afin de soutenir des expériences équitables et de les aligner sur les valeurs et les politiques de votre organisation.
Prêt à voir Awardco en action ?
Découvrez comment Awardco peut créer une culture, encourager la performance et stimuler l'engagement de votre équipe.
