Programmes d'encouragement pour les employés

Programmes d'encouragement pour les employés

Incitatifs rendement et gamification de la croissance

Incitez l'action grâce à des programmes incitatifs flexibles adaptés à vos objectifs et à votre budget, aidant vos équipes à atteindre de nouveaux sommets.

 
Retour sur reconnaissance

Retour sur reconnaissance

Encourager le rendement, débloquer résultats réels

Les incitatifs stratégiques qui offrent des récompenses souhaitables et de qualité entraînent des impacts mesurables pour toute équipe, y compris :

22
%
augmentation de la productivité
89
%
augmentation de l'engagement
23
%
augmentation de la rentabilité
Résultats qui méritent d'être encouragés

Résultats qui méritent d'être encouragés

Tout incitatif, tout comportement, tout cas d'utilisation

Incitatifs à la vente

Incitatifs à la vente

Motiver et récompenser les équipes de vente

Augmentez le rendement des ventes grâce à des incitatifs personnalisés qui récompensent les réalisations, rehaussent le moral et inspirent les résultats.

Blue abstract geometric shape with irregular connected rectangular formsTableau de classement avec profils participants et résultats
Incitatifs en matière de sécurité et de qualité

Incitatifs en matière de sécurité et de qualité

Renforcer la sécurité et la qualité en milieu de travail

Encourager des pratiques sécuritaires et un travail de haute qualité grâce à des programmes de reconnaissance qui réduisent les risques et améliorent les normes.

Light green L-shaped block or puzzle piece on white backgroundTableau des normes de sécurité et de qualité avec cases à cocher
Incitatifs au mieux-être

Incitatifs au mieux-être

Améliorer le bien-être et la culture grâce à la reconnaissance

Soutenir la santé holistique des employés grâce à des incitatifs pour des programmes de bien-être, des objectifs de conditionnement physique et des habitudes saines qui favorisent un mode de vie équilibré.

Programme d'Incentives et Récompenses avec taux de satisfaction élevés
Incitatifs à la formation et à la certification

Incitatifs à la formation et à la certification

Encourager la croissance professionnelle et la conformité

Incitez les employés à suivre la formation, à demeurer conformes et à développer leurs compétences grâce à des incitatifs significatifs qui stimulent la croissance.

Light green L-shaped geometric shape with rounded cornersMédaille de félicitations avec des confettis colorés pour accomplissement de formation
Témoignage

Témoignage

Qu'est-ce que notre clients dire

Hertz
Nous pensons beaucoup à nos employés de première ligne. Ce sont eux qui font de nous ce que nous sommes et qui animent notre entreprise, et nous voulions nous assurer qu'ils savent que nous les apprécions. C'est ce que fait Awardco.
Annasuela Fritz
Gestionnaire des projets RH et de la reconnaissance
Amur Equipment Finance
Nous avons récemment sorti un rapport sur la plateforme pour vérifier l'utilisation, puis nous avons contacté les gens individuellement pour améliorer l'adoption, en particulier les gestionnaires. Depuis lors, l'engagement a été considérablement plus élevé et notre culture de reconnaissance est en pleine croissance — même nos cadres supérieurs reconnaissent.
Hannah Fagan
Human Resource Leader
Texas Roadhouse
Le service rapide et compatissant d'Awardco a permis à un employé de recevoir une carte-cadeau indispensable à temps pour un achat personnel urgent. Ce n'était pas seulement une récompense, c'était un acte de soutien significatif au moment où c'était le plus important.
Storey O'Barr
Spécialiste de la reconnaissance et des communications
CloudFit Software
Awardco a permis d'économiser beaucoup de temps. Notre programme précédent était maladroit, manuel et prenait beaucoup de temps. Maintenant, grâce aux capacités d'automatisation offertes par Awardco, mon équipe économise 5 à 8 heures par semaine !
Kymberlee Stephens
Director of Employee Experience and Wellness
All Access Staging and Productions
Nous voulions rendre la reconnaissance facile et stimulante pour nos employés de col bleu, et les capacités d'Awardco ont rendu cela possible.
Mason Ongarato
HR Software & Employee Benefits Expert
The Nest Schools
Le simple fait de gérer nos récompenses personnalisées m'a semblé être un travail à temps plein chez notre ancien fournisseur — cela prenait toute la journée tous les vendredis. Avec Awardco, je n'ai plus besoin de faire le travail manuel d'exécution. J'économise 6 à 8 heures par semaine en gérant simplement les commandes.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
 
 
leadership éclairé et ressources

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Apprenez à bâtir une culture de reconnaissance

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Récit client

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L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
 
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Blogue

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Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
 
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La reconnaissance en tant que pierre angulaire de la culture : Comment PMG alimente le succès mondial
 
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Récit client

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Combiner les cultures et la reconnaissance par le biais d'une fusion
 
Récit client

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Récit client

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Trois facteurs du retour sur investissement de l'engagement des employés
 

Prêt à voir Awardco en action ?

Découvrez comment Awardco peut créer une culture, encourager la performance et stimuler l'engagement de votre équipe.

 
Stiler la productivité, réduire les dépenses et bâtir une culture. Le tout en un seul endroit.
French (CA)
Plateforme
Aperçu de la plateforme d'engagement des employésReconnaissance and appréciation of EmployersRendement des employés et incitatifsIncitatifsAvantages et avantagesRécompensesEngagerIntégrationsRéseau mondial de rachat 1:1Hors ligne et solutions haut de gamme
Solutions
Engagement CasCas d'utilisationÉquipesStaille of the businessIndustrie
Les écosystème
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