Sales incentive Platform & Programs

Sales incentive Platform & Programs

High-performing sales teams start here

Build motivated sales teams with customized incentives and quality rewards that employees actually want.

Return on recognition

Return on recognition

Sales incentives that drive results

Strategic and effective incentives keep your sales force engaged, productive, and focused on what matters most, driving consistent performance across all teams and locations.

22
%
more team productivity
89
%
increase in engagement
147
%
better performance vs competitors
custom incentive programs

custom incentive programs

Motivation that moves the needle

Easily create any kind of incentive program to motivate teams, increase pipeline velocity, and build better SPIFFs. Custom-built for closers.

How it works

How it works

Build programs people actually use

STEP 1

STEP 1

Set budget, goals, and eligibility

Decide what behaviors to drive and what results to reward, then set desired eligibility. Build the incentive to fit the team, culture, and budget.

STEP 2

STEP 2

Tailor rewards to build excitement

Create custom catalogs of items or offer access to millions of global rewards, experiences, tickets, and more—all on the Awardco reward network.

STEP 3

STEP 3

Visualize results and manage performance

Use robust reporting tools to track engagement, participation, reward spend, and more. Easily adjust incentive parameters whenever necessary.

STEP 4

STEP 4

Automate management

Automate reminders, notifications, approvals, reward fulfillment, and point distribution, saving time and effort.

Testimonials

Testimonials

What our customers say

Awardco a comblé un énorme besoin de reconnaissance et de mesures incitatives à l'échelle de notre organisation internationale. Nous avons constaté une forte augmentation de l'engagement et de la reconnaissance des employés avec son adoption.
Ryan F.
HR Training Specialist
J'aime beaucoup le fait que l'entreprise pour laquelle je travaille, GoHealth, utilise ce programme pour inciter notre équipe à nous motiver à effectuer notre travail quotidien. Ils nous fournissent des points Awardco lorsque nous sommes en formation, ce qui nous aide à conserver nos connaissances sur les produits et aussi comme une incitation supplémentaire pour atteindre nos paramètres. Vraiment un programme génial !
Alejandro P.
Senior Benefit Consultant
La plateforme Awardco stimule l'innovation et la productivité des employés, où une culture de créativité est adoptée.
Anonymous
CEO
J'aime vraiment lire les félicitations quotidiennes dans Slack. Voir les noms et les histoires de collègues qui vont au-delà est inspirant. Cela me motive chaque jour et me rappelle pourquoi je suis fier de faire partie de PMG.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
PMG
Les entreprises qui investissent dans la reconnaissance sont perçues comme étant centrées sur les personnes. Lorsque les gens se sentent appréciés pour leurs contributions et sont vraiment engagés, ils sont plus innovateurs, plus créatifs et plus disposés à penser au-delà du statu quo. Cela augmente le travail, favorise de meilleurs résultats commerciaux et peut favoriser des relations plus étroites avec les clients.
Monica Gunderson
Responsable de la gestion des talents
PMG
Nous entendons constamment des commentaires positifs au sujet d'Awardco de la part des employés ! Ils adorent le programme, en particulier la fonction de reconnaissance entre pairs. Lire le fil de reconnaissance et voir ce que les employés publient les uns sur les autres renforce notre culture et apporte de la joie.
Kymberlee Stephens
Director of Employee Experience and Wellness
CloudFit Software
La reconnaissance positive est contagieuse, et MyKudos [Awardco] est une plateforme incroyable pour améliorer les autres, célébrer leurs victoires et inspirer tout le monde à donner le meilleur d'eux-mêmes à PMG et à nos clients.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
PMG
La reconnaissance par myKudos [Awardco] est l'un des aspects les plus positifs de PMG. Il met en valeur les contributions des employés à l'échelle de l'entreprise, aidant chacun à se sentir valorisé et apprécié. La reconnaissance publique ne reconnaît pas seulement le travail acharné, elle motive les autres à aller plus loin et à viser l'excellence.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
PMG
Integrations

Integrations

Automate incentives with sales data

Streamline incentives with seamless connectivity to the sales tools and data you already use.

Thought Leadership & Resources

Thought Leadership & Resources

Employee experience resources

Webinaire

Webinaire

Récit client

Récit client

Webinaire

Webinaire

L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
Webinaire

Webinaire

Blogue

Blogue

Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
Récit client

Récit client

Blogue

Blogue

Blogue

Blogue

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

La reconnaissance en tant que pierre angulaire de la culture : Comment PMG alimente le succès mondial
Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Combiner les cultures et la reconnaissance par le biais d'une fusion
Récit client

Récit client

Récit client

Récit client

Livre blanc

Livre blanc

Récit client

Récit client

Livre blanc

Livre blanc

Livre blanc

Livre blanc

Trois facteurs du retour sur investissement de l'engagement des employés

Incentivize high-performing teams

Start building incentives that drive productivity, motivate excellence, and build a culture of success.