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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Sales Incentive Platform and Programs

High-performing sales teams start here

Build motivated sales teams with customized incentives and quality rewards that employees actually want.

Return on recognition

Sales incentives that drive results

Strategic and effective incentives keep your sales force engaged, productive, and focused on what matters most, driving consistent performance across all teams and locations.

22
%
more team productivity
89
%
increase in engagement
147
%
better performance vs competitors

custom incentive programs

Motivation that moves the needle

Easily create any kind of incentive program to motivate teams, increase pipeline velocity, and build better SPIFFs. Custom-built for closers.

How it works

Build programs people actually use

STEP 1

Set budget, goals, and eligibility

Decide what behaviors to drive and what results to reward, then set desired eligibility. Build the incentive to fit the team, culture, and budget.

STEP 2

Tailor rewards to build excitement

Create custom catalogs of items or offer access to millions of global rewards, experiences, tickets, and more—all on the Awardco reward network.

STEP 3

Visualize results and manage performance

Use robust reporting tools to track engagement, participation, reward spend, and more. Easily adjust incentive parameters whenever necessary.

STEP 4

Automate management

Automate reminders, notifications, approvals, reward fulfillment, and point distribution, saving time and effort.

Testimonials

What our customers say

Tout le monde veut venir travailler tous les jours et avoir l'impression d'apporter une contribution significative à l'entreprise. Donc, quand vous apprenez enfin que ce sur quoi vous avez travaillé si dur a eu un impact, c'est incroyablement gratifiant.
Chris Berg
Vice-président exécutif, Gestion du parc
Hertz
La reconnaissance m'a montré que même les petits efforts supplémentaires que j'ai déployés sont valorisés. Cela m'incite à continuer de contribuer au-delà de mes responsabilités habituelles.
Lav Kumar
Gestionnaire principal, Gestion de projet, Aéroports de Dubaï
Dubai Airports
La reconnaissance s'inscrit dans nos stratégies de roulement du personnel et nous aide à retenir de bons aidants... parce que tout le monde veut savoir comment il est performant. Ils veulent savoir s'ils font du bon travail. Et parfois, nous oublions de nous arrêter et de dire merci. La reconnaissance nous aide à le faire facilement et de manière cohérente.
Mary Eaves
Vice-président principal des opérations (Division de l'aide à la vie autonome)
Americare Senior Living
La reconnaissance est vraiment la pierre angulaire de la culture de PMG, car elle alimente l'engagement, renforce les relations et renforce les comportements qui sont à la base de notre succès. Il vous permet de reconnaître immédiatement les grandes et petites victoires là où l'impact se fait immédiatement sentir.
Mary O'Brien
Responsable de la programmation
PMG
Le produit que nous proposons est très amusant, mais ce n'est pas facile de faire ce que nous faisons chaque semaine. Les gens travaillent très, très fort, et s'ils se sentent comme un simple rouage dans la machine, cela peut devenir décourageant très rapidement. Prendre ce temps supplémentaire pour montrer de l'appréciation pour les efforts exceptionnels est vraiment important et renforce les bonnes relations.
Alejandra Caceres
Vice-président principal du marketing
Crumbl
La plateforme Awardco stimule l'innovation et la productivité des employés, où une culture de créativité est adoptée.
Anonymous
CEO
C'est une excellente plateforme qui permet à notre équipe de vente de rester très motivée pour attirer un grand nombre de personnes. Je recommanderais tout à fait à plus d'entreprises d'acquérir leurs services et de mettre en œuvre ces programmes incitatifs.
Muhammad B.
Sales Manager
Awardco a comblé un énorme besoin de reconnaissance et de mesures incitatives à l'échelle de notre organisation internationale. Nous avons constaté une forte augmentation de l'engagement et de la reconnaissance des employés avec son adoption.
Ryan F.
HR Training Specialist

Integrations

Automate incentives with sales data

Streamline incentives with seamless connectivity to the sales tools and data you already use.

Incentivize high-performing teams

Start building incentives that drive productivity, motivate excellence, and build a culture of success.