00jours
:
00Heures
:
00Minutes
:
00Secondes

Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

occasions spéciales

Célébrer la vieà l'extérieur du travail

Célébrez les étapes réelles des employés — parce que lorsque vous reconnaissez la personne dans son ensemble, et pas seulement la description de travail, la magie opère.

 

Rendement sur reconnaissance

Pourquoi célébrer les grands moments de la vie ?

Reconnaître les jalons personnels de vos employés montre que vous voir eux, valeur d'eux, soins à propos de plus que de simples échéances ou du retour sur investissement. Lorsque les gens se sentent vraiment appréciés, ils restent, travaillent plus fort et se présentent plus heureux.

Appartenir
Woman blowing out candles on birthday cake during office meeting
90
%
des employés disent qu'être reconnus pour des étapes importantes de leur vie renforce leur sentiment d'appartenance au travail.
90
%
des employés disent qu'être reconnus pour des étapes importantes de leur vie renforce leur sentiment d'appartenance au travail.

Une reconnaissance efficace crée une culture et stimule le rendement, et même de meilleurs scores d'approbation de la direction.

 
Satisfaction
Baby items including knitted bunny, shoes, sweater, and brush
22
%
augmenter les scores de satisfaction des employés pour les entreprises qui célèbrent les grands moments de la vie.
22
%
augmenter les scores de satisfaction des employés pour les entreprises qui célèbrent les grands moments de la vie.

Grands ou petits, stimulent la satisfaction des employés et réduisent l'attrition en célébrant tous les grands moments de la vie.

 
Engagement
Two professionals working together in a high-tech industrial laboratory setting
3
X
un engagement accru chez les employés qui se sentent personnellement valorisés, et pas seulement sur le plan professionnel.
3
X
un engagement accru chez les employés qui se sentent personnellement valorisés, et pas seulement sur le plan professionnel.

Triplez l'engagement de vos employés en faisant en sorte que votre personnel se sente vu, entendu et apprécié grâce à une reconnaissance personnalisée.

 

flexibilité de bout en bout

Reconnaître le personnes

derrière les titres de poste

Célébrez les victoires réelles et les moments importants de tout employé d'une manière significative, authentique et enrichissante.

Voici du texte à l'intérieur d'un bloc div.
Voici du texte à l'intérieur d'un bloc div.
Voici du texte à l'intérieur d'un bloc div.
Voici du texte à l'intérieur d'un bloc div.
Automatisez la reconnaissance de toutes les étapes

Nouvel animal de compagnie, nouveau diplôme ou anniversaire du travail ? Planifiez des messages, envoyez des récompenses ou débloquez des catalogues en quelques clics.

Célébrez n'importe qui, n'importe où et n'importe quand

Facilitent les célébrations mondiales grâce à une reconnaissance significative que tout le monde peut voir et partager, où qu'il se trouve.

Catalogues de récompenses triés sur le volet

Faites coïncider le moment avec des récompenses sur mesure : équipement pour bébé, jouets pour animaux de compagnie, accessoires de déménagement essentiels et même escapades en lune de miel. Les catalogues flexibles facilitent la recherche du cadeau ou de l'expérience parfaite.

Flexibilité totale, zéro conjectures

Personnalisez les programmes pour les occasions spéciales grâce à des budgets flexibles, des rapports en temps réel, une transparence totale et un suivi de la livraison.

Flexibilité administrative

Respectueux du budget. Approuvé par l'administration.

Célébrer les jalons de la vie ne devrait pas signifier sacrifier la clarté budgétaire. Établir des limites par ministère, occasion ou région, et suivre les remboursements en temps réel. Awardco fournit des rapports transparents sans processus manuels ni stress.

‍

témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Utah Valley University
 
 
Avant les nominations Awardco, on devait tout assembler manuellement. Maintenant, tout se retrouve au même endroit, ce qui rend le processus beaucoup plus simple et intuitif.
Brenda Betteridge
Gestionnaire du développement des affaires
Mon expérience de partenariat avec Awardco du point de vue administratif a été exceptionnelle. La plateforme est conviviale et intuitive, ce qui me donne le pouvoir, en tant qu'administrateur, de gérer la plateforme et la programmation globale de reconnaissance.
Anonymous
Talent Enablement Senior Associate
PMG
 
 
Nous avons dépassé les 10 000 reconnaissances et atteint un taux de connexion à la plateforme de 90 %. AwardCo est devenu essentiel à notre façon de travailler.
Monica Gunderson
Responsable de la gestion des talents
BPM
 
 
Nous utilisons la reconnaissance comme un outil pour motiver et encourager nos employés. Tout le monde connaît Awardco parce que nous l'utilisons activement pour tous les incitatifs pour les employés.
Monica Delgado
Senior Manager of Total Rewards
L'expérience du service à la clientèle a été exceptionnelle, et l'équipe d'Awardco a été plus que disposée à nous aider à mettre en place des processus et des programmes personnalisés, à configurer des intégrations et à mettre en place notre propre atelier de swag personnalisé.
Anonymous
Human Resources Director
PMG
 
 
L'un des meilleurs aspects de MyKudos [Awardco] est de voir d'autres personnes se rassembler autour d'un post de reconnaissance — commenter, réagir et ajouter des éloges. J'adore parcourir le canal des félicitations et voir des coéquipiers d'autres comptes se faire plaire pour l'excellent travail qu'ils font. Cela crée vraiment un sentiment de communauté dans l'ensemble de l'organisme.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
Hertz
 
 
Il est super facile à utiliser et très intuitif.
Mark Nelson
Partenaire d'affaires principal en ressources humaines
Lockton
 
 
Lorsque je me suis joint à Lockton, nous n'avions pas de plateforme de reconnaissance. C'est la première chose que j'ai réclamée, parce que j'ai vu de mes propres yeux à quel point c'est important. Les gens veulent se sentir vus et validés.
Selia Wood
VP, Talent et Engagement
Crumbl
 
 
Pour la plupart des entreprises, la raison d'être, la mission et les valeurs peuvent sembler n'être que des mots sur papier. C'est pourquoi Awardco a tant retenu notre attention. L'entreprise nous offre une façon authentique de donner vie à nos valeurs. Chaque fois que quelqu'un reconnaît un collègue, notre raison d'être et nos valeurs sont bien présentes, montrant concrètement ce qu'elles représentent au quotidien.
Josh Olofson
Vice-président, Expérience employé
PMG
 
 
J'essaie d'exprimer mon appréciation vocalement et dans Slack, mais la visibilité qui découle d'un message officiel de félicitations [Awardco] fait vraiment passer le tout au niveau supérieur. Cela garantit que l'excellent travail ne passe pas inaperçu, et je me fais un point d'honneur d'utiliser encore plus la fonction shout dans mes équipes.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
NIBCO
 
 
Nous avons consacré beaucoup de ressources et nous nous sommes concentrés sur l'engagement des associés ainsi que sur le moral et le mieux-être en général. Grâce aux initiatives que nous avons lancées cette année, nous avons réalisé une réduction de 8,2 % de notre taux de roulement.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
PMG
 
 
La reconnaissance positive est contagieuse, et MyKudos [Awardco] est une plateforme incroyable pour améliorer les autres, célébrer leurs victoires et inspirer tout le monde à donner le meilleur d'eux-mêmes à PMG et à nos clients.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
J'adore la simplicité d'utilisation d'Awardco, tant sur la plateforme principale que sur le plan administratif, avec le nombre de fonctionnalités de reporting qu'elle a à offrir.
Anonymous
HR Generalist
J'aime beaucoup le fait que l'entreprise pour laquelle je travaille, GoHealth, utilise ce programme pour inciter notre équipe à nous motiver à effectuer notre travail quotidien. Ils nous fournissent des points Awardco lorsque nous sommes en formation, ce qui nous aide à conserver nos connaissances sur les produits et aussi comme une incitation supplémentaire pour atteindre nos paramètres. Vraiment un programme génial !
Alejandro P.
Senior Benefit Consultant
Awardco a comblé un énorme besoin de reconnaissance et de mesures incitatives à l'échelle de notre organisation internationale. Nous avons constaté une forte augmentation de l'engagement et de la reconnaissance des employés avec son adoption.
Ryan F.
HR Training Specialist

Leadership éclairé et ressources

Ressources pour les célébrations des employés

Faites de chaque occasion un moment génial

Ce n'est un secret pour personne que lorsque les employés se sentent appréciés, ils obtiennent de meilleurs résultats dans tous les aspects de leur travail. Répandez plus efficacement l'appréciation en célébrant des jalons personnels avec Awardco.