Rapports et analyses

Automatisé des informations pour maximiser l'impact

Rapports en temps réel conçus pour les responsables des RH. Suivez les budgets, fixez des repères et restez au courant de chaque programme.

Plus de 3,000 organisations à travers le monde font confiance

Données centralisées

Visualisez votre retour sur reconnaissance

Tout en un seul endroit

Gardez les choses simples grâce à un tableau de bord unique qui vous donne des mises à jour rapides et des informations puissantes pour guider vos programmes de reconnaissance et de récompenses.

Tous les détails dont vous avez besoin

Examinez de plus près votre budget, vos dépenses, vos rachats et la façon dont vos programmes sont utilisés — tout ce dont vous avez besoin pour rester au courant.

Résumés faciles à lire

Obtenez des résumés clairs et visuels de vos données, parfaits pour repérer les tendances ou créer votre prochaine présentation exceptionnelle.

Planification des rapports

Automatisez les rapports et envoyez-les par courriel à une cadence régulière.

Données d'exportation

Exportez des données brutes complètes au format .csv ou JSON et des visualisations de données vers des fichiers image tels que .png.

Filtres sauvegardés

Enregistrez les vues filtrées pour accéder rapidement aux données à tout moment.

Visuels dynamiques

Créez diverses visualisations de données pour avoir une vue d'ensemble.

Perspectives exploitables

Toutes les informations dont vous avez besoin, directement à portée de main

French recognition status dashboard showing points usage and approvals

Données digestibles

Des informations claires sans surcharge de données. Consultez les tendances en matière de reconnaissance, le rendement du programme et les mesures d'engagement des employés dans une seule vue simple, parce que les données doivent fonctionner pour vous et non contre.

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Dashboard with statistics showing numbers 594 and 2412 with graph

Rapports en temps réel

Suivez l'utilisation de la plateforme de récompenses et de reconnaissance, l'engagement et le rendement du programme en temps réel. Des informations claires et immédiates favorisent des décisions plus rapides et des résultats plus solides.

French financial dashboard showing total transactions and spending graph

Gestion du budget

Surveillez les budgets, contrôlez les dépenses et gérez la répartition entre les équipes avec précision. Gardez les programmes sur la bonne voie grâce à des outils conçus pour la clarté, la collaboration et le contrôle.

Contrôles fiscaux et budgétaires

Éviter les conjectures la gestion du budget

Surveillez facilement votre budget de reconnaissance grâce à une transparence totale sur chaque dollar dépensé. Des aperçus de haut niveau aux ventilations détaillées, vous avez tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos dépenses et rester conforme aux exigences fiscales.

Suivre et déclarer les récompenses à des fins fiscales

Exécutez des rapports budgétaires détaillés en quelques clics

Zoomez sur les détails budgétaires précis quand vous en avez besoin

Voir exactement où vont les fonds

Accédez à des données complètes pour une déclaration et une conformité fiscales fluides

INTÉGRATIONS

Collaboration interfonctionnelle

Awardco est au cœur de notre stratégie visant à aider les gens à se sentir connectés dans l'ensemble de l'organisation dans le travail qu'ils accomplissent. Notre force réside dans la diversité de tous nos bureaux. La collaboration peut donc être l'âme d'un groupe de couches, ce lien qui unit nos cultures uniques. Mais nous voulons vraiment célébrer et reconnaître la diversité dans nos bureaux, et c'est notre force. Awardco nous aide à créer cette plateforme visible pour que tout le monde puisse voir le bon travail et les façons uniques dont les gens résolvent les problèmes au sein de l'organisation.

Kristie White

Organizational Development

Comment pouvons-nous mieux reconnaître nos associés au jour le jour ? L'une des questions de notre sondage sur l'engagement est : « Au cours des sept derniers jours, avez-vous été reconnu pour avoir fait du bon travail ? Awardco nous permet vraiment de le faire et de faire un meilleur travail à cet égard.

Jenny Ketchepaw

VP, Talent Engagement

Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.

Ashley Martin

Président et chef de la direction

Awardco améliore considérablement l'engagement des employés et aide nos employés à se sentir valorisés et appréciés, ce qui mène à un moral plus élevé. L'offre de programmes de reconnaissance personnalisables pour Cinemark et d'un large éventail de récompenses permet de s'aligner sur les intérêts de nos employés et de faire en sorte que tous les employés, du personnel de théâtre à la direction, se sentent valorisés et appréciés.

Ann O'Keefe

Director of Benefits

La reconnaissance moderne avec Awardco a créé un écosystème d'appréciation. Ce que nous avons constaté, puisque les employés se sont reconnus, c'est qu'ils sont motivés à long terme. Les employés veulent profiter de leur travail et réussir, et si nous les reconnaissons pour leur succès, ils sauront qu'ils font un excellent travail et qu'ils peuvent s'améliorer chaque jour.

David Alsop

CHRO

L'utilisation d'Awardco nous a donné la confiance que nous avons établi un partenariat avec quelqu'un qui sait ce qu'il fait. Non seulement nous économisons beaucoup de temps, mais nous renforçons la confiance de nos employés en leur exprimant notre reconnaissance à tous dans le monde entier.

Annasuela Fritz

Gestionnaire des projets RH et de la reconnaissance

C'est vraiment significatif de voir des CRP qui sont sur la route seuls, ainsi que des employés travaillant à domicile, interagissent et se connectent toujours par l'intermédiaire de la plateforme. C'est presque comme notre page Facebook 4Refuel, qui rassemble tout le monde, peu importe où ils travaillent.

Lynne Harkness

Vice-présidente, Personnes et culture

Ce que j'aime le plus, c'est l'aspect reportage. C'est quelque chose qui renforce l'impact d'Awardco, et cela montre que le travail que nous faisons porte ses fruits.

Marko Zecevic

Gestionnaire de l'expérience des employés

Leadership éclairé et ressources

Ressources de l'industrie des RH

Blogue

Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions

Blogue

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L'IA et l'avenir de l'engagement des employés

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Livre blanc

Le guide ultime de la reconnaissance des employés

Livre blanc

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Webinaire

Bâtir une culture qui prospère sur le changement

Webinaire

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Blogue

Discovering the True Return on Recognition™

Blogue

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Recevoir les données, être le champion

Les rapports et les informations budgétaires offrent plus de transparence et de contrôle que jamais.

Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office

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Recevoir les données, être le champion

Protection des renseignements personnels chez Awardco

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