Les enregistrements des sessions du Sommet RCGNZ 2025 sont maintenant disponibles !

 
Rapports et analyses

Rapports et analyses

Automatisé des informations pour maximiser l'impact

Rapports en temps réel conçus pour les responsables des RH. Suivez les budgets, fixez des repères et restez au courant de chaque programme.

Données centralisées

Données centralisées

Visualisez votre retour sur reconnaissance

Perspectives exploitables

Perspectives exploitables

Toutes les informations dont vous avez besoin, directement à portée de main

French recognition status dashboard showing points usage and approvals
Données digestibles

Des informations claires sans surcharge de données. Consultez les tendances en matière de reconnaissance, le rendement du programme et les mesures d'engagement des employés dans une seule vue simple, parce que les données doivent fonctionner pour vous et non contre.

Dashboard with statistics showing numbers 594 and 2412 with graph
Rapports en temps réel

Suivez l'utilisation de la plateforme de récompenses et de reconnaissance, l'engagement et le rendement du programme en temps réel. Des informations claires et immédiates favorisent des décisions plus rapides et des résultats plus solides.

French financial dashboard showing total transactions and spending graph
Gestion du budget

Surveillez les budgets, contrôlez les dépenses et gérez la répartition entre les équipes avec précision. Gardez les programmes sur la bonne voie grâce à des outils conçus pour la clarté, la collaboration et le contrôle.

Contrôles fiscaux et budgétaires

Contrôles fiscaux et budgétaires

Éviter les conjectures la gestion du budget

Surveillez facilement votre budget de reconnaissance grâce à une transparence totale sur chaque dollar dépensé. Des aperçus de haut niveau aux ventilations détaillées, vous avez tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos dépenses et rester conforme aux exigences fiscales.

INTÉGRATIONS

INTÉGRATIONS

Collaboration interfonctionnelle

Pacific Life
Nous effectuons de nombreuses activités de travail à distance où vous pouvez gagner quelque chose. Nous organisons beaucoup de ces concours, et j'avais l'habitude d'aller sur Amazon et d'envoyer une carte-cadeau de 25$ aux gagnants, mais maintenant je le fais par l'intermédiaire d'Awardco. C'est dans le système, il est traquable et beaucoup plus rationalisé.
Amberlee Taylor
Spécialiste principal des communications
BPM
Nous aimons beaucoup les options de rachat et la façon dont Awardco s'intègre à Amazon — la facilité d'utilisation de la plateforme nous a permis de gérer notre population croissante d'employés.
Monica Delgado
Senior Manager of Total Rewards
Beckman Coulter
Du point de vue des rapports, Awardco excelle en permettant aux utilisateurs d'accéder rapidement aux rapports souhaités grâce à des liens facilement accessibles, éliminant ainsi le besoin de naviguer dans plusieurs pages, comme c'était le cas avec les plateformes précédentes. La plateforme a recueilli d'importantes réactions positives en raison de sa nature conviviale et de sa navigation transparente.
Kerie Rogers
Chef des opérations RH
Cinemark
Awardco améliore considérablement l'engagement des employés et aide nos employés à se sentir valorisés et appréciés, ce qui mène à un moral plus élevé. L'offre de programmes de reconnaissance personnalisables pour Cinemark et d'un large éventail de récompenses permet de s'aligner sur les intérêts de nos employés et de faire en sorte que tous les employés, du personnel de théâtre à la direction, se sentent valorisés et appréciés.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Texas Roadhouse
Le service rapide et compatissant d'Awardco a permis à un employé de recevoir une carte-cadeau indispensable à temps pour un achat personnel urgent. Ce n'était pas seulement une récompense, c'était un acte de soutien significatif au moment où c'était le plus important.
Storey O'Barr
Spécialiste de la reconnaissance et des communications
All Access Staging and Productions
Nous voulions rendre la reconnaissance facile et stimulante pour nos employés de col bleu, et les capacités d'Awardco ont rendu cela possible.
Mason Ongarato
HR Software & Employee Benefits Expert
NIBCO
Lorsque nous avons mis en place Awardco, nous avons tout actualisé et synchronisé toutes les dates de service avec notre SIRH. Cela fonctionne parfaitement maintenant, et la personne qui gérait cette feuille de calcul est très heureuse.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
America First Credit Union
Avant Awardco, nous ne savions pas combien de cartes-cadeaux étaient distribuées ni quand, mais nous avons maintenant des mises à jour budgétaires en temps réel. Cela a changé la donne.
Jodi Gonzales
HR Manager
 
 
Leadership éclairé et ressources

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Ressources de l'industrie des RH

 
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Recevoir les données, être le champion

Les rapports et les informations budgétaires offrent plus de transparence et de contrôle que jamais.

Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office