Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Fonctionnalités pour les équipes de vente
Pourquoi les chefs de vente adorent Awardco
Encourager le rendement et récompenser les résultats sans programmes alambiqués, conjectures ou accomplissement.
Automatisation facile
Incitatifs personnalisés
Récompenses illimitées
Programmes multiples
Fonctionnalités Premium
Incitatifs souples pour les équipes très performantes
Offrez une flexibilité ultime pour vos incitatifs, vos PIFFS et vos récompenses.
Incitatifs sur les lieux physiques
Incitatifs sur les lieux physiques
AwardCodes® : directement sur place
Les AwardCodes sont des cartes à suivre qui tiennent dans la poche d'un directeur des ventes, ce qui facilite l'attribution de récompenses instantanées aux meilleurs artistes pour tout type de défi ou de concours de vente.
Témoignages
Qu'est-ce que notre les clients disent
L'automatisation est quelque chose qui est vraiment important pour nous — nous essayons d'automatiser autant que possible afin de pouvoir nous concentrer sur ce qui est important. Et l'automatisation et les intégrations d'Awardco s'intègrent parfaitement.
Vice-présidente principale, Marketing et communications
Awardco me permet d'enregistrer mes points pour des choses significatives. J'utilise le mien pour payer les excursions et le transport pour mon mariage au Mexique. C'est un énorme soulagement du stress et je me sens vraiment valorisé.
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Gestionnaire du marketing
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Il est super facile à utiliser et très intuitif.
Partenaire d'affaires principal en ressources humaines
C'était une belle surprise, je ne m'y attendais pas du tout. J'avais débattu de l'opportunité d'acheter de nouvelles chaussures, et tout à coup j'ai reçu un prix High Flyer. Cette reconnaissance a rendu le moment encore plus spécial.
Gestionnaire du développement de contenu, Marque et communications, Aéroports de Dubaï
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L'un des avantages d'Awardco est qu'il est simple et facile à utiliser. Ainsi, avoir cette plateforme intuitive permet à nos employés de naviguer rapidement en ligne et de se reconnaître mutuellement d'une manière significative et amusante.
Vice-président, secteur des ressources humaines
La reconnaissance m'a montré que même les petits efforts supplémentaires que j'ai déployés sont valorisés. Cela m'incite à continuer de contribuer au-delà de mes responsabilités habituelles.
Gestionnaire principal, Gestion de projet, Aéroports de Dubaï
Awardco est une excellente façon de montrer à ses employés leur appréciation. Plus besoin de deviner quels articles seront utilisés ou de gaspiller de l'argent sur des articles dont les gens ne se soucient pas. Les employés ont le contrôle sur leurs récompenses !
Director of Communication
Ce que je préfère, ce sont les raquettes de pickleball. C'est bien parce qu'on n'a pas à les payer — elles sont chères.
Abonné de saison
ressources sur le leadership éclairé
Pourquoi les récompenses et la reconnaissance sont importantes pour les équipes de vente
