Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance pour les équipes de vente

Stimulez la performance des ventes rapidement et facilement incitatifs

Offrez des incitatifs ciblés, des PIFFS et une gestion rationalisée pour maintenir un rendement élevé et une dynamique.

Fonctionnalités pour les équipes de vente

Pourquoi les chefs de vente adorent Awardco

Encourager le rendement et récompenser les résultats sans programmes alambiqués, conjectures ou accomplissement.

 
Automatisation facile
 
Incitatifs personnalisés
 
Récompenses illimitées
 
Programmes multiples
Business meeting with two professionals discussing graph in office
Nous utilisons la reconnaissance comme un outil pour motiver et encourager nos employés. Tout le monde connaît Awardco parce que nous l'utilisons activement pour tous les incitatifs pour les employés.
Monica Delgado
Gestionnaire principal, Récompenses totales

Fonctionnalités Premium

Incitatifs souples pour les équipes très performantes

Offrez une flexibilité ultime pour vos incitatifs, vos PIFFS et vos récompenses.

Black Visa credit card with CK Pay logo on blue background
INCITATIFS VRAIMENT FLEXIBLES

INCITATIFS VRAIMENT FLEXIBLES

A-Pay® : incitatifs à la vente flexibles

Les cartes A-Pay se connectent directement aux comptes Awardco des employés, ce qui permet aux gagnants de commencer facilement à dépenser leurs récompenses immédiatement.

Summit Co. loyalty card with 15 points and QR code
Incitatifs sur les lieux physiques

Incitatifs sur les lieux physiques

AwardCodes® : directement sur place

Les AwardCodes sont des cartes à suivre qui tiennent dans la poche d'un directeur des ventes, ce qui facilite l'attribution de récompenses instantanées aux meilleurs artistes pour tout type de défi ou de concours de vente.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Soixante-quinze pour cent de nos employés sont sur le terrain, alors comment les exciter et les intéresser ? Les programmes de sécurité les ont vraiment stimulés. Ils ont eu l'occasion de gagner beaucoup de points, mais ils ont également reçu une reconnaissance significative. J'ai été vraiment impressionné par l'augmentation de notre engagement de connexion au fil du temps.
Marna Lagerquist
Gestionnaire, Acquisition et perfectionnement des talents
4Refuel
Notre travail consistait à résoudre le problème continu d'aider les employés à se sentir connectés les uns aux autres et à l'organisation.
Sandy Phelps
Superviseur de l'engagement communautaire familial
Southern Oregon Head Start
Awardco offre une conception aussi épurée, bien en avance sur ses concurrents, ainsi que d'excellentes offres, d'excellentes analyses et un excellent service à la clientèle.
Anonymous
Designer
Nous n'aurions pas choisi Awardco s'il n'avait pas été aussi convivial. Il est propre, intuitif et s'intègre parfaitement à Outlook et à Teams—là où nos employés se trouvent déjà.
Tissa Penny
Responsable de l'engagement et des événements, lauréat Rockstar de reconnaissance 2025
Lockton
Nous faisions de la reconnaissance avant même d'adopter cette plateforme, mais cette plateforme a permis à nos dirigeants de première ligne et à nos cadres intermédiaires d'administrer facilement le programme de reconnaissance.
Roshan Varghese
Directeur principal, Environnement, santé et sécurité
4Refuel
L'automatisation est quelque chose qui est vraiment important pour nous — nous essayons d'automatiser autant que possible afin de pouvoir nous concentrer sur ce qui est important. Et l'automatisation et les intégrations d'Awardco s'intègrent parfaitement.
Madonna de Bretagne
Vice-présidente principale, Marketing et communications
The Nest Schools
Vous ressentez le même sentiment lorsque vous êtes reconnu que lorsque vous reconnaissez quelqu'un d'autre. Awardco vous donne cette plateforme et vous permet de ressentir facilement ces sentiments. J'adore voir mon équipe être reconnue ou mes leaders reconnaître les équipes.
Tissa Penny
Responsable de l'engagement et des événements, lauréat Rockstar de reconnaissance 2025
Lockton
Certaines des belles histoires que nous avons lues montrent à quel point tous les membres de l'équipe ont eu de l'impact pour aider les enfants à se sentir mieux, cela montre aux membres de notre équipe à quel point ils ont de l'impact.
Jill Kudron
Patient Experience
Children's Nebraska

ressources sur le leadership éclairé

Pourquoi les récompenses et la reconnaissance sont importantes pour les équipes de vente

 
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Des incitatifs à la vente qui fonctionnent

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