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Types d'intégration
Récompensez l'excellent travail, où qu'il arrive
Les intégrations Awardco ont quelque chose pour chaque équipe, permettant aux gens de rester connectés, récompensés et engagés.
Synchronisez facilement les données des employés pour économiser du temps et des efforts sur les mises à jour, les processus de paie et les récompenses des employés.
Awardco fait en sorte que la reconnaissance soit visible et exploitable dans les outils de communication les plus courants comme Slack, Teams, etc.
Transformer les points de vue des gens et les réalisations notables en une reconnaissance significative qui stimule l'engagement et le rendement.
Automatisez les tâches fiscales et de déclaration pour que les récompenses restent conformes et sans souci, grâce à Deloitte.
Awardco bibliothèque d'intégration
Explorer les intégrations et rationaliser les processus.
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FAQ
Foire aux questions
Avec quels outils de SIRH, de SSO et de collaboration Awardco s'intègre-t-elle? 
Awardco est conçue pour fonctionner avec les outils courants de SIRH, de paie, de gestion des identités et de collaboration, afin que les entreprises puissent intégrer la reconnaissance dans le flux de travail et maintenir les données des employés à jour. Cela peut inclure des systèmes tels que Workday, UKG, ADP, SAP SuccessFactors, Oracle, Microsoft Teams, Slack et les fournisseurs d'authentification unique (SSO) courants, selon votre environnement et votre configuration.
Comment Awardco synchronise-t-elle les données des employés avec des systèmes comme Workday, UKG, ADP et SAP SuccessFactors?
Awardco peut synchroniser les données des employés à partir de systèmes connectés afin que les organisations puissent maintenir une meilleure cohérence des dossiers des utilisateurs, des structures organisationnelles, des accès et de l'admissibilité aux jalons au fil du temps. Cela permet de réduire la maintenance manuelle des fichiers, facilite l'intégration et la mise à jour des dossiers des employés, et permet de garder les programmes de reconnaissance mieux alignés sur les données actuelles des employés.
Awardco peut-elle automatiser les reconnaissances et les récompenses à partir des données RH ou de performance?
Oui. Awardco peut aider à automatiser les moments de reconnaissance et de récompense liés aux données des employés ou aux règles du programme, comme les anniversaires, les dates d'ancienneté, les étapes d'intégration, les changements d'admissibilité ou d'autres événements suivis. Pour les organisations ayant des besoins plus avancés, l'automatisation peut également prendre en charge des cas d'utilisation liés à la performance, aux mesures incitatives ou aux jalons opérationnels.
Awardco fonctionne-t-il avec Microsoft Teams et Slack?
Oui. Awardco peut prendre en charge les expériences de reconnaissance au sein d'outils comme Microsoft Teams et Slack, afin que les employés puissent participer là où ils travaillent déjà. Cela permet de réduire les frictions, d'améliorer la visibilité et de faciliter l'adoption de la reconnaissance au sein des différentes équipes.
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