Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Fonctions de reconnaissance hors ligne
Fonctions de reconnaissance hors ligne
Solutions sur mesure pour toute industrie et rôle
Atteignez et récompensez chaque employé — pas de bureau, pas de courriel, pas de problème.
Codes d'attribution™
Récompensez cinq bons moments en temps réel avec des cartes physiques personnalisées.
Reconnaître les employés rapidement et facilement sur le moment
Donnez des cris spontanés partout où vous voyez de l'excellent travail
Les points sont ajoutés immédiatement et en toute sécurité aux comptes
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Reconnaissance externe
Reconnaissance externe de la part des clients, des patients, des passagers et plus encore.
Donner à n'importe qui le pouvoir de reconnaître les employés
Capturer et visualiser les commentaires positifs en temps réel
Créez des moments de culture avec votre équipe
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Programmes de sécurité et de qualité
Transformer la reconnaissance en facteur de motivation et non en mandat.
Renforcer la sécurité, la conformité, le travail de qualité et plus encore
Suivez les progrès et célébrez les jalons avec des récompenses
Établir une culture de soins, de conformité et de responsabilité
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Automatisations puissantes
Automatisez la distribution des récompenses, les rappels et plus encore.
Rappels pour les anniversaires, les anniversaires ou les occasions spéciales
Livraison mains libres directement à porte
Conversions automatiques de devises pour des récompenses équitables
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Fonctionnalités axées sur les appareils mobiles
Envoyer ou recevoir des reconnaissances sur des appareils mobiles ou des kiosques.
Envoi de la reconnaissance via l'application mobile, le navigateur ou les bornes spécialisées
Inscrivez-vous aux alertes de reconnaissance par l'intermédiaire d'une application, d'un e-mail ou d'un message SMS
ÉCHANGER DES POINTS DANS L'APPLICATION ET EXPÉDIER DES RÉCOMPENSES EN SIMPLIFIANT
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59
%
des travailleurs hors ligne disent qu'ils ont rarement reçu quelque forme de reconnaissance que ce soit.
17
%
une productivité accrue dans les organisations où l'engagement des employés est élevé.
20
%
diminution du roulement du personnel dans les organisations dotées de programmes de reconnaissance solides.
témoignages
témoignages
Découvrez comment les équipes réussir avec Awardco
Il y a beaucoup de recherches qui montrent l'effet cumulatif de la façon dont, lorsque d'autres personnes peuvent voir la reconnaissance, cela crée cet effet boule de neige. Et donc cela permet aux gens de mieux travailler ensemble. Ils se sentent davantage comme faisant partie de l'équipe.
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La reconnaissance est puissante. Lorsque vous reconnaissez quelqu'un, vous vous sentez tout aussi bien que lorsque vous êtes reconnu. Le fil Awardco est mon « défilement positif ». Cela soulève le moral de tout le monde.
Nous sommes présents dans presque tous les continents du monde, et il n'y a aucune limite à notre système de reconnaissance. Nous voyons des reconnaissances du Brésil aux États-Unis, du Japon à la Chine, de l'Afrique du Sud à la France, et tout le monde est engagé.
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Awardco est un excellent partenaire d'affaires pour nous... Ils sont vraiment arrivés, ont appris notre culture avant de dire que nous étions la bonne personne, et je leur ai accordé beaucoup de crédit pour cela.
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Avant Awardco, le processus de reconnaissance était manuel et chronophage. Tout s'est fait au moyen de courriels et de feuilles de calcul, avec livraison physique de plaques et de cadeaux. Des jalons importants ont parfois été manqués, malgré nos meilleures intentions.
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Awardco permet tout pour soutenir nos valeurs fondamentales et notre mission, ce qui est très important pour nous car cela renforce notre culture.
Lorsque j'ai présenté Awardco à notre équipe de direction, j'ai partagé le risque de perdre le lien à mesure que nous grandissons. Je l'ai formulé comme un besoin stratégique. Leur réponse ? « Arrête de parler. Fais le.
Un an après avoir été ensoleillés, notre reconnaissance, le sentiment d'être reconnus ont augmenté de dix pour cent. Je pense que c'est juste un témoignage de ce que cela signifie pour nous. Nous avons ces jours difficiles. Et encore une fois, le Centre de reconnaissance du soleil donne du pouvoir à nos infirmières et aux membres de notre équipe. Cela nous a donné une tribune pour reconnaître ces moments d'excellence.
Leadership éclairé et ressources
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Débloquez votre potentiel de reconnaissance
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