Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Fonctionnalités pour les RH & People Ops
Fonctionnalités pour les RH & People Ops
Pourquoi les administrateurs RH adorent Awardco
Économisez du temps et des efforts sans sacrifier la culture, les capacités ou l'impact.
Simplicité de budgétisation
Conception et souplesse du programme
Intégrations
Rapports et aperçus
Expédition et logistique
Avantages à l'échelle de l'entreprise
Fonctionnalités haut de gamme
Fonctionnalités haut de gamme
Conçus à cette fin et conçus pour être mis à l'échelle
Fonctionnalités personnalisées pour élargir votre portée et créer vos programmes.
Cartes de dépenses d'entreprise
Cartes de dépenses d'entreprise
A-Pay® : récompenses presque illimitées
Une carte reliée directement aux comptes de récompenses des employés, leur permettant de dépenser leurs points presque n'importe où. Faites glisser, tapez ou saisissez les informations de la carte lors de tout paiement.
Témoignages
Témoignages
Qu'est-ce que notre les clients disent
Lorsque les gens se joignent à Americare, nous voulons qu'ils sentent qu'ils font partie de quelque chose de plus grand qu'un simple travail, que cela fait partie d'un but parce qu'ils peuvent faire une différence dans la vie des résidents.
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Vice-président principal des opérations (Division de l'aide à la vie autonome)
Depuis la mise en œuvre d'Awardco, nous avons économisé au moins 30 heures par mois qui étaient consacrées manuellement au suivi, à l'achat et à l'envoi de cadeaux par la poste. Maintenant, tout est automatisé et plus stimulant pour nos associés.
VP, Talent et Engagement
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La plateforme Awardco nous permet d'atteindre notre base mondiale d'employés (4 500 personnes et en croissance) facilement et efficacement.
La mise en œuvre a été très simple, et l'équipe d'Awardco a été prompte à apporter de l'aide et a fourni beaucoup de formation. Après seulement quelques semaines, j'ai pu faire la plupart des choses par moi-même, ce qui était formidable.
La reconnaissance moderne avec Awardco a créé un écosystème d'appréciation. Ce que nous avons constaté, puisque les employés se sont reconnus, c'est qu'ils sont motivés à long terme. Les employés veulent profiter de leur travail et réussir, et si nous les reconnaissons pour leur succès, ils sauront qu'ils font un excellent travail et qu'ils peuvent s'améliorer chaque jour.
CHRO
Awardco n'est pas seulement un outil de reconnaissance, c'est une solution d'atténuation des risques. Nos équipes de fiscalité et de paie adorent le fait que nous puissions maintenant suivre et déclarer avec précision les dons, avec une conformité IRS appropriée.
VP, Talent et Engagement
C'est passionnant de voir l'engagement accru autour de la reconnaissance et la façon dont la plateforme a encouragé les membres de l'équipe à se soutenir mutuellement de nouvelles façons.
Gestionnaire principal, Expérience des membres de l'équipe
Chez ClickUp, nous aimons reconnaître les employés à l'occasion de leurs anniversaires de travail. Awardco rend cela infiniment plus facile en automatisant le processus. Désormais, les employés reçoivent un courriel en temps opportun le jour de leur anniversaire ainsi qu'un petit cadeau. C'est juste une petite façon d'exprimer notre gratitude et maintenant nous sommes en mesure de le faire sans aucun travail manuel de notre côté.
People Operations Specialist
Leadership éclairé
Leadership éclairé
Récompenses et ressources de reconnaissance des RH
