Reconnaissance pour les équipes RH

Sans maux de tête l'édification de la culture

Augmentez la productivité et le bonheur grâce à la reconnaissance et aux récompenses — aucun mal de tête, aucun stress budgétaire ou processus manuel requis.

Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance

Fonctionnalités pour les RH & People Ops

Pourquoi les administrateurs RH adorent Awardco

Économisez du temps et des efforts sans sacrifier la culture, les capacités ou l'impact.

Simplicité de budgétisation

Maximiser tout budget grâce à une reconnaissance non monétaire ou monétaire. Profitez de la visibilité budgétaire, des rapports et de notre philosophie de majoration zéro.

Conception et souplesse du programme

Établir n'importe quel type de programme de reconnaissance ou de récompenses et l'administrer avec une simplicité simplifiée, le tout en un seul endroit.

Intégrations

Intégrez de manière transparente la reconnaissance dans votre gamme de technologies quotidiennes, vos SIRH et vos processus réguliers, en stimulant l'adoption, l'adhésion et la participation.

Rapports et aperçus

Faites le suivi de la participation, des reconnaissances, des rachats, de la santé budgétaire et plus encore, le tout avec un seul outil et moins de maux de tête.

Expédition et logistique

Remboursement simple de points pour les utilisateurs, traitement mains libres pour les organisations, sans inventaire, expédition ou cauchemars logistiques.

Avantages à l'échelle de l'entreprise

Créez des avantages uniques que les employés veulent réellement et rattacher ces avantages à n'importe quel programme ou budget de reconnaissance.

Majestic snow-capped mountain peak against dramatic sunset sky

Notre roulement de personnel a clairement diminué après la mise en œuvre d'Awardco, surtout par rapport à l'année précédente... La reconnaissance, ainsi que les récompenses, ont eu un impact important sur la rétention.

Sonia Magdaleno

Spécialiste des talents et de l'engagement, Paramount

Fonctionnalités haut de gamme

Conçus à cette fin et conçus pour être mis à l'échelle

Fonctionnalités personnalisées pour élargir votre portée et créer vos programmes.

Interface de l'application A-Paiement avec carte de crédit Visa GGPay

Cartes de dépenses d'entreprise

A-Pay® : récompenses presque illimitées

Une carte reliée directement aux comptes de récompenses des employés, leur permettant de dépenser leurs points presque n'importe où. Faites glisser, tapez ou saisissez les informations de la carte lors de tout paiement.

Carte de fidélité Summit Co. avec 15 points et code QR

Cartes de remerciement physiques

AwardCodes® : reconnaissance hors ligne

Des cartes physiques personnalisées pour reconnaître et récompenser votre personnel hors ligne, de première ligne ou sans bureau et mettre immédiatement en valeur le travail accompli sur place.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Lorsque vous avez des employés qui travaillent fort à domicile pour jongler avec leurs responsabilités familiales, tout en étant physiquement séparés de leur équipe, un simple message d'anniversaire et un cadeau qu'ils peuvent choisir créent un point de contact significatif et leur permettent de prendre un moment pour eux-mêmes.

Rosie Scannell

RH à l'échelle mondiale

L'expérience du service à la clientèle a été exceptionnelle, et l'équipe d'Awardco a été plus que disposée à nous aider à mettre en place des processus et des programmes personnalisés, à configurer des intégrations et à mettre en place notre propre atelier de swag personnalisé.

Anonymous

Human Resources Director

Awardco nous a certainement aidés à améliorer encore davantage la reconnaissance. Reconnaître quelqu'un avec qui vous travaillez, même si vous ne le voyez pas tous les jours, a été stimulant.

Ashley Martin

Président et chef de la direction

Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.

Ashley Martin

Président et chef de la direction

Notre équipe adore le fait qu'ils puissent dépenser leurs points sur n'importe quoi, qu'il s'agisse de cadeaux d'entreprise (impression sur demande), d'achats sur Amazon et de cartes-cadeaux de milliers de commerçants. Cette souplesse rend la reconnaissance vraiment personnelle.

Vanessa D.

Sr. Manager Employee Engagement & CSR

C'est vraiment important pour l'établissement et le renforcement des relations. Le fait d'avoir cette plateforme qui le rend très facile à reconnaître est ce qui distingue Kodiak des autres.

Cassidy Barsdoff

Directeur, Bureau de la gestion de projet

Depuis la mise en œuvre initiale, l'administration régulière et le soutien, Awardco a été une excellente option pour nos employés.

Anonymous

Human Resources Manager

Avant d'avoir Awardco, je devais envoyer manuellement des cartes physiques, des épingles d'anniversaire et des certificats via notre salle de courrier interne ou le bureau de poste. J'étais heureux de le faire, mais il m'a fallu beaucoup de temps pour garder une trace de tout, et c'était un défi de m'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. Maintenant, je peux regarder mon calendrier et voir les prochains anniversaires de service et être sûr qu'ils seront pris en charge.

Mary-Jane Padullo

HR and Corporate Resources