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Reconnaître l'ambassadeur
Partenariat avec la médaillée d'or Aly Raisman
Nous sommes fiers de nous associer à Aly Raisman pour promouvoir la santé mentale et l'importance de soutenir les autres. Ensemble, nous soulignons les bonnes actions et mettons en lumière les efforts visant à inspirer et à élever les gens.
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Proposez la candidature d'une personne de votre entourage pour une bourse Goodness Grant.
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Merci! Votre soumission a bien été reçue!
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Subvention de Dieu mises en candidature
Si vous connaissez quelqu'un qui donne de son temps, de son argent ou de ses émotions pour servir les autres, nous voulons en entendre parler ! Nous soulignerons leurs efforts et les récompenserons par une subvention de 1 000$, sans aucune condition.
Dons de bienfaisance
Donner du pouvoir aux dons de bienfaisance
Awardco Giving relie les entreprises à plus d'un million d'organismes de bienfaisance différents à travers le monde, directement à partir de la plateforme. Les utilisateurs peuvent faire un don à des causes et à des organisations importantes pour eux en quelques clics.
Croix-Rouge américaine
Héros des secours en cas de catastrophe
American Heart Association
Lutte contre les maladies du coeur
Un arbre planté
Reforestation de la planète
Point de fierté
Soutien aux personnes LGBTQ+
Société de leucémie et de lymphome
Viser contre le cancer du sang
ONFF
Financer les rêves d'un collège
Témoignages
Qu'est-ce que notreclients dire
Awardco est la plateforme idéale pour notre programme de reconnaissance des employés. Il soutient la culture et la communauté uniques de nos employés.
Le service rapide et compatissant d'Awardco a permis à un employé de recevoir une carte-cadeau indispensable à temps pour un achat personnel urgent. Ce n'était pas seulement une récompense, c'était un acte de soutien significatif au moment où c'était le plus important.
La beauté d'Awardco, c'est qu'il permet à chacun de s'assurer que le bon travail ne passe pas inaperçu. Quand les gens voient les reconnaissances arriver, c'est significatif pour la personne qui les reçoit, mais ça montre aussi à tout le monde l'importance de la reconnaissance. C'est ce qu'Awardco nous permet de faire : rendre l'appréciation visible dans toute l'entreprise.
Vice-président de l'expérience employé
Le produit que nous proposons est très amusant, mais ce n'est pas facile de faire ce que nous faisons chaque semaine. Les gens travaillent très, très fort, et s'ils se sentent comme un simple rouage dans la machine, cela peut devenir décourageant très rapidement. Prendre ce temps supplémentaire pour montrer de l'appréciation pour les efforts exceptionnels est vraiment important et renforce les bonnes relations.
Vice-président principal du marketing
Avec Awardco, nous avons maintenant plus de visibilité que jamais sur nos budgets incitatifs et nous pouvons être plus judicieux quant à nos dépenses incitatives.
Gestionnaire de projet
Nous n'avons plus besoin de rassembler des feuilles de calcul... nous pouvons voir tout l'écosystème. Awardco contribue à amplifier les efforts que nous déployons déjà et à les rendre plus visibles.
Spécialiste de l'appréciation, Personnes et culture
Nous effectuons de nombreuses activités de travail à distance où vous pouvez gagner quelque chose. Nous organisons beaucoup de ces concours, et j'avais l'habitude d'aller sur Amazon et d'envoyer une carte-cadeau de 25$ aux gagnants, mais maintenant je le fais par l'intermédiaire d'Awardco. C'est dans le système, il est traquable et beaucoup plus rationalisé.
Spécialiste principal des communications
Lorsque nous avons unifié nos programmes de reconnaissance, nous avons constaté une forte corrélation entre la reconnaissance et l'engagement des employés. Les équipes dirigées par des gestionnaires qui reconnaissaient constamment leurs employés étaient les plus engagées.
Directeur des récompenses totales et de l'engagement des employés, Aéroports de Dubaï
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