Reconnaissance externe

Reconnaissance externe

Reconnaissance de la à l'extérieur, à l'intérieur

Offrez aux clients, aux patients, aux clients et aux partenaires un moyen facile de mettre en lumière vos employés — aucune connexion requise.

Comment ça marche

Comment ça marche

Qu'est-ce que la reconnaissance externe ?

Offrir des rôles en contact avec les clients avec des compliments provenant de clients.

Souplesse administrative

Souplesse administrative

Reconnaissance externe simplifié

Awardco facilite l'identification et l'affichage des reconnaissances de clients satisfaits.

Imprimer ou lier des codes QR

Des parties externes scannent le code personnalisé d'un employé pour le reconnaître instantanément pour que l'ensemble de l'organisation puisse le voir.

Célébrez les victoires

Ajoutez des flux d'approbation simples et des points facultatifs pour célébrer les employés remarquables et vous assurer qu'aucun bon travail ne passe inaperçu.

Uniquement de Awardco

Uniquement de Awardco

Les endroits où la reconnaissance externe fonctionne

Soins de santé

Après avoir reçu des soins exceptionnels, la famille d'un patient analyse le code QR de l'infirmière et partage un message significatif — instantanément visible sur Awardco pour tous les employés — inspirant de meilleurs soins partout dans le monde.

 
Service de restauration

Après un excellent service, les clients scannent un code QR et laissent la reconnaissance à leur serveur. Leur manager ajoute des points, et l'annonce est affichée pour que l'équipe puisse célébrer, encourageant un service spectaculaire et continu.

 
Éducation

Un simple remerciement de la part d'un élève montre à un enseignant que son effort supplémentaire comptait. La reconnaissance qui approfondit les liens et stimule l'engagement des élèves et des enseignants crée un monde meilleur pour tous.

 
Commerce de détail

Un client reconnaissant numérise un code QR pour reconnaître le service amical d'un caissier. C'est instantané, visible et célébré à l'échelle de l'entreprise, ce qui crée une culture de service à la clientèle qui vous distinguera.

 
Hospitalité

Une fois qu'un technicien a terminé un travail avec soin et professionnalisme, le propriétaire numérise un code QR pour envoyer une reconnaissance. Le message est instantanément visible dans toute l'entreprise, ce qui stimule la fierté et inspire l'excellence du service dans chaque foyer.

 
Témoignages

Témoignages

Qu'est-ce que notre clients dire

Nos soignants donnent beaucoup d'émotions — c'est un travail intense. La reconnaissance les aide à rester engagés et soutenus.
Pat Cokingtin
Vice-président principal des ventes et du marketing
Americare Senior Living
Nous sommes ravis d'annoncer l'introduction des cartes AwardCodes dans notre programme de récompenses. Cette nouvelle initiative permet aux gestionnaires adjoints de reconnaître et de récompenser les employés sur place pour leur rendement exceptionnel. La réponse a été extrêmement positive.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Cinemark
L'un des meilleurs aspects de MyKudos [Awardco] est de voir d'autres personnes se rassembler autour d'un post de reconnaissance — commenter, réagir et ajouter des éloges. J'adore parcourir le canal des félicitations et voir des coéquipiers d'autres comptes se faire plaire pour l'excellent travail qu'ils font. Cela crée vraiment un sentiment de communauté dans l'ensemble de l'organisme.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
PMG
J'apprécie vraiment la façon dont MyKudos [Awardco] offre différentes « classifications » de cris, donc peu importe comment quelqu'un est allé au-delà, il y a un moyen de le reconnaître. Nous travaillons avec des personnes incroyables, et il est important de les célébrer comme nous le pouvons.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
PMG
Comment pouvons-nous mieux reconnaître nos associés au jour le jour ? L'une des questions de notre sondage sur l'engagement est : « Au cours des sept derniers jours, avez-vous été reconnu pour avoir fait du bon travail ? Awardco nous permet vraiment de le faire et de faire un meilleur travail à cet égard.
Jenny Ketchepaw
VP, Talent Engagement
Citizens Business Bank
[Awardco] était quelque chose de facile à utiliser. Je savais que la première priorité des fournisseurs de soins de santé était leur patient, alors comment pouvons-nous rendre les choses si faciles pour qu'ils puissent participer tout en s'assurant qu'ils prennent toujours soin du patient ?
Madeline Quinn
Employee Experience Manager
Children's Nebraska
La reconnaissance par myKudos [Awardco] est l'un des aspects les plus positifs de PMG. Il met en valeur les contributions des employés à l'échelle de l'entreprise, aidant chacun à se sentir valorisé et apprécié. La reconnaissance publique ne reconnaît pas seulement le travail acharné, elle motive les autres à aller plus loin et à viser l'excellence.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
PMG
Si vous voulez un moment de bien-être, connectez-vous simplement et faites défiler le flux de reconnaissance.
Mary Eaves
Vice-président principal des opérations (Division de l'aide à la vie autonome)
Americare Senior Living
Intégrations

Intégrations

Simplifier votre flux de travail

Faites de la reconnaissance une partie du flux quotidien du travail, en bâtissant une culture à chaque point de contact.

Que tout le monde dise merci

Fermez la boucle en matière de reconnaissance en permettant aux clients, aux patients et aux partenaires de célébrer l'excellent travail grâce à la reconnaissance externe.