Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Portée mondiale
Awardco + Amazon Business
Le partenariat d'Awardco avec Amazon rend les récompenses et la reconnaissance plus faciles que jamais, peu importe l'emplacement.
Récompenses localisées pour les travailleurs du monde entier
Offrez des millions de récompenses aux employés partout dans le monde dans plus de 180 emplacements.
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Zéro majoration, frais de douane ou taxe à l'importation
La livraison gratuite et l'absence de majoration sur quoi que ce soit, font que les budgets de récompenses s'étirent encore plus.
Exécution mains libres
Aucun problème de commande, d'expédition ou d'inventaire — jamais.
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Suivi à l'échelle mondiale
Suivez les commandes quand et où qu'elles soient passées pour plus de tranquillité d'esprit.
Des millions de récompenses
Créer des catalogues sous forme de commissairescurated catalogs
Utilisez Amazon pour créer des catalogues de récompenses personnalisés pour tout programme ou incitation.
Bien-être des employés
Motivez le mieux-être avec des récompenses spécifiques pour favoriser la santé mentale, physique et émotionnelle.
Équipement de conditionnement physique
Revues de pleine conscience
Vêtements de gymnastique
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Espaces de travail à distance
Augmentez la productivité des employés distants grâce à des récompenses centrées sur le bureau à domicile.
Équipement informatique
Casque à suppression de bruit
Chaises de bureau et bureaux debout
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Incitatifs à la vente
Améliore le rendement et obtient les résultats souhaités grâce à des éléments haut de gamme pour la motivation.
Options technologiques à la mode
Forfaits vacances
Cartes-cadeaux
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Témoignages
Les clients adorent Awardco + Amazon
Nos responsables opérationnels apprécient vraiment la facilité avec laquelle il est facile de récompenser leurs équipes par le biais de la plateforme Awardco, quel que soit l'emplacement mondial. Pour le personnel qui reçoit une reconnaissance, le fait d'être en mesure d'accéder aux points et de les dépenser immédiatement augmente la valeur perçue de la récompense.
Scott Collins
Directrice exécutive
Le simple fait de gérer nos récompenses personnalisées m'a semblé être un travail à temps plein chez notre ancien fournisseur — cela prenait toute la journée tous les vendredis. Avec Awardco, je n'ai plus besoin de faire le travail manuel d'exécution. J'économise 6 à 8 heures par semaine en gérant simplement les commandes.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
Nous avons consacré beaucoup de ressources et nous nous sommes concentrés sur l'engagement des associés ainsi que sur le moral et le mieux-être en général. Grâce aux initiatives que nous avons lancées cette année, nous avons réalisé une réduction de 8,2 % de notre taux de roulement.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
Awardco nous a certainement aidés à améliorer encore davantage la reconnaissance. Reconnaître quelqu'un avec qui vous travaillez, même si vous ne le voyez pas tous les jours, a été stimulant.
Ashley Martin
Président et chef de la direction
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Awardco me permet d'enregistrer mes points pour des choses significatives. J'utilise le mien pour payer les excursions et le transport pour mon mariage au Mexique. C'est un énorme soulagement du stress et je me sens vraiment valorisé.
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Mallory Pence
Gestionnaire du marketing
Nous avons toujours eu une sorte de programme de reconnaissance, mais jamais rien de tout inclus où tous les associés de chaque établissement participaient au même programme — jusqu'à Awardco.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
Lorsque nous avons mis en place Awardco, nous avons tout actualisé et synchronisé toutes les dates de service avec notre SIRH. Cela fonctionne parfaitement maintenant, et la personne qui gérait cette feuille de calcul est très heureuse.
Dawn Bloch
Dirigeant principal des ressources humaines
Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.
Ashley Martin
Président et chef de la direction
