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Portée mondiale
Awardco + Amazon Business
Le partenariat d'Awardco avec Amazon rend les récompenses et la reconnaissance plus faciles que jamais, peu importe l'emplacement.
Récompenses localisées pour les travailleurs du monde entier
Offrez des millions de récompenses aux employés partout dans le monde dans plus de 180 emplacements.
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Zéro majoration, frais de douane ou taxe à l'importation
La livraison gratuite et l'absence de majoration sur quoi que ce soit, font que les budgets de récompenses s'étirent encore plus.
Exécution mains libres
Aucun problème de commande, d'expédition ou d'inventaire — jamais.
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Suivi à l'échelle mondiale
Suivez les commandes quand et où qu'elles soient passées pour plus de tranquillité d'esprit.
Des millions de récompenses
Créer des catalogues sous forme de commissairescurated catalogs
Utilisez Amazon pour créer des catalogues de récompenses personnalisés pour tout programme ou incitation.
Bien-être des employés
Motivez le mieux-être avec des récompenses spécifiques pour favoriser la santé mentale, physique et émotionnelle.
Espaces de travail à distance
Augmentez la productivité des employés distants grâce à des récompenses centrées sur le bureau à domicile.
Incitatifs à la vente
Améliore le rendement et obtient les résultats souhaités grâce à des éléments haut de gamme pour la motivation.
Témoignages
Les clients adorent Awardco + Amazon
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FAQ
Foire aux questions
Quelle valeur commerciale concrète le partenariat avec Amazon Business apporte-t-il à notre organisation?
Le partenariat avec Amazon Business aide Awardco à combiner un vaste choix pour les employés avec une expérience de reconnaissance et de récompenses contrôlée.
Les organisations peuvent rendre les options de récompense Amazon Business accessibles via Awardco tout en conservant la reconnaissance, les points, l'admissibilité, les rapports et l'administration sur une seule plateforme. Le cas échéant, les dépenses en récompenses peuvent également contribuer au volume d'achats et à la structure de rabais existants de l'organisation sur Amazon Business.
Ce partenariat vise à améliorer l'expérience d'achat des employés, à réduire les obstacles liés à l'exécution des récompenses et à aider les organisations à évaluer la rentabilité des récompenses dans le cadre du programme global, plutôt que de simplement comparer les frais de logiciel visibles.
Les employés ont-ils besoin d'un compte Amazon et à quoi ressemble le processus d'échange?
Les employés n'ont pas besoin d'un compte Amazon individuel pour échanger leurs points. Si la récompense est une carte-cadeau électronique Amazon, les employés peuvent l'ajouter à un compte Amazon personnel, mais un tel compte n'est pas requis pour recevoir la carte-cadeau.
Les employés peuvent parcourir les articles offerts sur la place de marché Awardco, sélectionner une récompense et finaliser l'échange par l'entremise d'Awardco. Les articles physiques sont ensuite expédiés à l'employé, tandis que le compte Amazon Business de l'organisation prend en charge la transaction en arrière-plan.
Quelle est l'étendue du catalogue Amazon Business et les administrateurs peuvent-ils contrôler ce que voient les employés?
Le catalogue Amazon Business donne accès à une vaste gamme de produits, mais il n'est pas identique à la place de marché grand public d'Amazon. La disponibilité des produits, les vendeurs, les résultats de recherche et les options d'expédition peuvent différer.
Les administrateurs peuvent créer des catalogues personnalisés, organiser les produits par programme ou par thème, et contrôler les options offertes aux employés. Les organisations peuvent également appliquer des restrictions configurées pour aider à prévenir les achats inappropriés ou non conformes.
Comme les produits peuvent être en rupture de stock ou devenir indisponibles, la disponibilité du catalogue peut changer avec le temps. L'approche la plus appropriée en matière de catalogue dépend de si l'organisation souhaite offrir un choix maximal, des options sélectionnées ou une combinaison des deux.
Les employés reçoivent-ils la pleine valeur de leurs points ou devront-ils payer des frais supplémentaires?
Awardco est conçu pour offrir une expérience transparente de conversion des points en dollars et pour éviter les majorations inutiles du catalogue. La valeur exacte pour l'employé dépend du type de récompense, du pays, des taxes, de l'expédition et de la configuration du programme de l'organisation.
Pour les échanges d'articles physiques sur Amazon Business, les frais d'expédition, les taxes de vente, les droits de douane ou d'autres frais propres au pays peuvent influer sur la transaction finale. Les organisations peuvent configurer des marges spécifiques au pays ou décider de la manière dont ces coûts doivent être gérés.
Amazon Business fonctionne-t-il à l'échelle mondiale et qu'arrive-t-il là où il n'est pas disponible?
La disponibilité d'Amazon Business et la sélection de produits varient selon le pays. Lorsque l'exécution locale par Amazon Business est possible, les employés peuvent voir les produits pouvant être expédiés dans leur pays ou leur région.
Lorsque Amazon Business n'est pas disponible ou que l'exécution physique est irréalisable, les organisations peuvent proposer des solutions de rechange telles que des cartes-cadeaux électroniques Amazon localisées, d'autres cartes-cadeaux locales, des recharges mobiles, des cartes prépayées, de la marchandise ou d'autres options de récompense.
