Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Formation et perfectionnement des employés

Incitatifs croissance personnelle et accréditation

Établir une culture de développement professionnel et personnel grâce à des mesures incitatives qui favorisent le rendement, la participation et plus encore.

Rendement sur reconnaissance

Incitatifs qui stimulent le comportement

Le perfectionnement professionnel prospère lorsqu'il est soutenu par les bons incitatifs. Reconnaître et récompenser les acquis d'apprentissage pour favoriser la participation aux efforts de formation, de perfectionnement des compétences et de conformité.

48
%
Augmentation de l'engagement des employés
97
%
stimuler la participation au programme
83
%
trouver des incitatifs motivants

Encourager le développement

L'apprentissage vient de se faire plus gratifiant

Créer des programmes incitatifs et des tableaux de classement à haute visibilité pour stimuler le comportement et la participation aux cours de LMS et à d'autres activités de perfectionnement professionnel.

COMMENT ça marche

Créer des programmes que les gens utilisent réellement

ÉTAPE 1

Créer des programmes précis et axés sur les objectifs

Motivez les employés plus rapidement que jamais grâce à une configuration facile, une gestion minimale et des capacités d'automatisation.

ÉTAPE 2

Lancer des programmes pour des groupes particuliers

Adaptez vos programmes pour qu'ils atteignent des publics précis, qu'il s'agisse d'une seule équipe, d'un département ou de toute l'entreprise.

ÉTAPE 3

Stipuler la participation grâce à la gamification

Affichez des reconnaissances automatisées avec des tableaux de classement pour encourager les autres à participer.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Chaque année, nous encourageons nos associés à aller faire leur physique annuelle. Si vous remplissez un formulaire, vous obtenez des points Awardco. C'est une autre façon de lier un mode de vie sain à ce qui est important pour nous, à la banque, pour avoir un impact auprès de nos associés.
Jenny Ketchepaw
VP, Talent Engagement
Citizens Business Bank
Avec Awardco, nous avons maintenant plus de visibilité que jamais sur nos budgets incitatifs et nous pouvons être plus judicieux quant à nos dépenses incitatives.
Lacy Andersen
Project Manager
Aptive Environmental
Nous sommes ravis d'annoncer l'introduction des cartes AwardCodes dans notre programme de récompenses. Cette nouvelle initiative permet aux gestionnaires adjoints de reconnaître et de récompenser les employés sur place pour leur rendement exceptionnel. La réponse a été extrêmement positive.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Cinemark
Nous entendons constamment des commentaires positifs au sujet d'Awardco de la part des employés ! Ils adorent le programme, en particulier la fonction de reconnaissance entre pairs. Lire le fil de reconnaissance et voir ce que les employés publient les uns sur les autres renforce notre culture et apporte de la joie.
Kymberlee Stephens
Director of Employee Experience and Wellness
CloudFit Software
Un an après avoir été ensoleillés, notre reconnaissance, le sentiment d'être reconnus ont augmenté de dix pour cent. Je pense que c'est juste un témoignage de ce que cela signifie pour nous. Nous avons ces jours difficiles. Et encore une fois, le Centre de reconnaissance du soleil donne du pouvoir à nos infirmières et aux membres de notre équipe. Cela nous a donné une tribune pour reconnaître ces moments d'excellence.
Mellisa Renter
Director of Professional Nursing Practice
Children's Nebraska
Notre reconnaissance a été partout auparavant. Awardco a tout regroupé dans une plateforme centralisée et percutante.
Acheteurs de Pam
Responsable de la culture chez PMG
PMG
Nous avons donné à nos employés quelque chose qu'ils n'avaient jamais eu auparavant : le pouvoir de choisir leurs propres récompenses. Et si cela ne suffisait pas, nous économisons de l'argent parce que les produits ne sont pas balisés ! Awardco a véritablement fait entrer nos programmes de reconnaissance dans le 21e siècle.
Jeff Jensen
Directeur des RH
Hunt Brothers Pizza
Nous sommes tout simplement ravis de pouvoir continuer à promouvoir la reconnaissance. Il s'agit toujours d'une initiative importante pour nous en matière d'engagement.
Jenny Ketchepaw
VP, Talent Engagement
Citizens Business Bank

Intégrations

Connectez-vous aux outils de tous les jours

Partout où le travail se déroule, la reconnaissance est là — rapide, facile et intégrée aux flux de travail existants pour simplifier le perfectionnement professionnel de vos employés en matière de conduite.

Leadership éclairé et ressources

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