Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Fonctionnalités pour les appareils mobiles
Fonctionnalités pour les appareils mobiles
Reconnaissance qui bouge avec vous
Reconnaissez le travail remarquable, utilisez des récompenses et restez connecté, le tout à partir de votre appareil mobile.
Application mobile transparente
Propulsé par la meilleure technologie, conçu pour la facilité d'utilisation.
Appli iOS et Android (bientôt disponible) ou fonctionnalités PWA
Conception intuitive pour un accès et un engagement simples
Optimisé pour une expérience fluide, rapide et fiable
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Reconnaissance en temps réel
Reconnaissance qui touche tout le monde, partout.
Célébrez instantanément les réalisations de n'importe quelle équipe
Des cris à l'aide d'un téléphone mobile ou d'un kiosque pour garder l'appréciation en temps opportun
Intégrez la reconnaissance dans le flux de travail quotidien grâce aux intégrations
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Expérience utilisateur facile
Des récompenses simples et accessibles pour stimuler l'engagement.
Parcourir et échanger des récompenses en tout temps
Recherche facile, simple rédemption, joie illimitée
Options flexibles comme les cartes numériques A-Pay®
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Mobiliser les équipes hors ligne et distantes
Veiller à ce que chaque employé se sente vu, valorisé et apprécié.
Notifications Push, Slack, Teams, Outlook et SMS
Intégration naturelle aux flux de travail existants ou aux kiosques sur site
Maintenir les équipes distribuées connectées et appréciées
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28
%
réduction du roulement de personnel lorsque la reconnaissance est opportune et accessible
250
%
de meilleurs résultats dans les organisations qui investissent dans des outils d'engagement mobile
71
%
disent que de meilleurs outils mobiles améliorent le lien avec la culture de l'entreprise.
témoignages
témoignages
Découvrez comment les équipes réussir avec Awardco
Le service rapide et compatissant d'Awardco a permis à un employé de recevoir une carte-cadeau indispensable à temps pour un achat personnel urgent. Ce n'était pas seulement une récompense, c'était un acte de soutien significatif au moment où c'était le plus important.
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La reconnaissance s'inscrit dans nos stratégies de roulement du personnel et nous aide à retenir de bons aidants... parce que tout le monde veut savoir comment il est performant. Ils veulent savoir s'ils font du bon travail. Et parfois, nous oublions de nous arrêter et de dire merci. La reconnaissance nous aide à le faire facilement et de manière cohérente.
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Nous aimons voir les membres de notre équipe faire de grandes choses ! Ils ne peuvent pas verser dans les autres à partir d'une tasse vide. C'est pourquoi nous investissons dans la reconnaissance et prenons le temps de célébrer notre peuple.
Avec Awardco, nous avons maintenant plus de visibilité que jamais sur nos budgets incitatifs et nous pouvons être plus judicieux quant à nos dépenses incitatives.
Ce que j'aime le plus, c'est l'aspect reportage. C'est quelque chose qui renforce l'impact d'Awardco, et cela montre que le travail que nous faisons porte ses fruits.
Lorsque les employés se sentent vus et appréciés, ils sont plus engagés et l'engagement stimule le rendement. L'utilisation d'Awardco aide les dirigeants et les gestionnaires à reconnaître l'impact en temps réel et cet élan favorise un succès continu et durable.
Les entreprises qui investissent dans la reconnaissance sont perçues comme étant centrées sur les personnes. Lorsque les gens se sentent appréciés pour leurs contributions et sont vraiment engagés, ils sont plus innovateurs, plus créatifs et plus disposés à penser au-delà du statu quo. Cela augmente le travail, favorise de meilleurs résultats commerciaux et peut favoriser des relations plus étroites avec les clients.
La reconnaissance est vraiment la pierre angulaire de la culture de PMG, car elle alimente l'engagement, renforce les relations et renforce les comportements qui sont à la base de notre succès. Il vous permet de reconnaître immédiatement les grandes et petites victoires là où l'impact se fait immédiatement sentir.
Leadership éclairé et ressources
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Débloquez votre potentiel de reconnaissance
