Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Capacités axées sur le mobile

Reconnaissance dans le paume de votre main

Récompenses et reconnaissance faciles, accessibles et délicieuses sur n'importe quel appareil.

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Fonctionnalités pour les appareils mobiles

Reconnaissance qui bouge avec vous

Reconnaissez le travail remarquable, utilisez des récompenses et restez connecté, le tout à partir de votre appareil mobile.

Application mobile transparente

Propulsé par la meilleure technologie, conçu pour la facilité d'utilisation.

Appli iOS et Android (bientôt disponible) ou fonctionnalités PWA
Conception intuitive pour un accès et un engagement simples
Optimisé pour une expérience fluide, rapide et fiable
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Reconnaissance en temps réel

Reconnaissance qui touche tout le monde, partout.

Célébrez instantanément les réalisations de n'importe quelle équipe
Des cris à l'aide d'un téléphone mobile ou d'un kiosque pour garder l'appréciation en temps opportun
Intégrez la reconnaissance dans le flux de travail quotidien grâce aux intégrations
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Expérience utilisateur facile

Des récompenses simples et accessibles pour stimuler l'engagement.

Parcourir et échanger des récompenses en tout temps
Recherche facile, simple rédemption, joie illimitée
Options flexibles comme les cartes numériques A-Pay®
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Mobiliser les équipes hors ligne et distantes

Veiller à ce que chaque employé se sente vu, valorisé et apprécié.

Notifications Push, Slack, Teams, Outlook et SMS
Intégration naturelle aux flux de travail existants ou aux kiosques sur site
Maintenir les équipes distribuées connectées et appréciées
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retour sur reconnaissance

Reconnaissance mobile qui atteint et résonne

Les capacités mobiles rendent la reconnaissance instantanée, accessible et efficace, ce qui permet d'obtenir une meilleure performance, une meilleure rétention et un retour sur investissement mesurable.

28
%
réduction du roulement de personnel lorsque la reconnaissance est opportune et accessible
250
%
de meilleurs résultats dans les organisations qui investissent dans des outils d'engagement mobile
71
%
disent que de meilleurs outils mobiles améliorent le lien avec la culture de l'entreprise.

témoignages

Découvrez comment les équipes réussir avec Awardco

Greenfield Global
Tous nos emplacements ont des écrans de télévision dans certains secteurs de l'établissement. Lorsque vous regardez l'écran, non seulement vous voyez la reconnaissance que vous avez peut-être partagée avec quelqu'un ou que vous avez peut-être reçue, mais vous pouvez la voir dans toute l'entreprise. Avoir un programme qui permet de le faire et de le partager est très spécial.
Ashley Cato
Vice-président, Personnes et culture
Cinemark
Awardco améliore considérablement l'engagement des employés et aide nos employés à se sentir valorisés et appréciés, ce qui mène à un moral plus élevé. L'offre de programmes de reconnaissance personnalisables pour Cinemark et d'un large éventail de récompenses permet de s'aligner sur les intérêts de nos employés et de faire en sorte que tous les employés, du personnel de théâtre à la direction, se sentent valorisés et appréciés.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Dubai Airports
J'ai été reconnu moi-même, et c'était merveilleux, surprenant, mais aussi profondément motivant. J'ai également eu le privilège de reconnaître les équipes qui ont exécuté des projets d'envergure, qui ont rassemblé les ministères dans un sentiment unifié de réussite.
Kan Ni
Vice-président, Centre de contrôle des opérations aéroportuaires, Aéroports de Dubaï
Greenfield Global
Les paramètres parlaient d'eux-mêmes : plus de quatre-vingts pour cent d'utilisation et plus de huit mille reconnaissances. C'est excitant de voir des gens utiliser le programme et y trouver une réelle valeur.
Paula Useche
Gestionnaire des personnes et de la culture
Utah Jazz
Avant Awardco, notre processus était lourd. Nos représentants passaient des centaines d'heures à empiler, livrer et emballer les cadeaux. Maintenant que nous utilisons Awardco, ils ont pu consacrer leur [time] ailleurs.
Casey Glines
Directeur de l'expérience des membres, Utah Jazz / SEG
Hunt Brothers Pizza
Nous avons donné à nos employés quelque chose qu'ils n'avaient jamais eu auparavant : le pouvoir de choisir leurs propres récompenses. Et si cela ne suffisait pas, nous économisons de l'argent parce que les produits ne sont pas balisés ! Awardco a véritablement fait entrer nos programmes de reconnaissance dans le 21e siècle.
Jeff Jensen
Directeur des RH
Quick Quack Car Wash
Awardco a facilité la vie des employés. Travailler à l'extérieur dans les éléments avec les clients peut être difficile, mais être reconnu, vu, entendu et valorisé facilite la tâche.
Christina Castro
Responsable de la formation
Ultradent Products
Nous sommes présents dans presque tous les continents du monde, et il n'y a aucune limite à notre système de reconnaissance. Nous voyons des reconnaissances du Brésil aux États-Unis, du Japon à la Chine, de l'Afrique du Sud à la France, et tout le monde est engagé.
Favio Paiva
Spécialiste des journées de travail
 
 

Établir des liens authentiques

Créer une culture de reconnaissance que les employés adorent, peu importe où ils se trouvent.