Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance
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Fonctionnalités pour les appareils mobiles
Reconnaissance qui bouge avec vous
Reconnaissez le travail remarquable, utilisez des récompenses et restez connecté, le tout à partir de votre appareil mobile.
Application mobile transparente
Propulsé par la meilleure technologie, conçu pour la facilité d'utilisation.
Appli iOS et Android (bientôt disponible) ou fonctionnalités PWA
Conception intuitive pour un accès et un engagement simples
Optimisé pour une expérience fluide, rapide et fiable
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Reconnaissance en temps réel
Reconnaissance qui touche tout le monde, partout.
Célébrez instantanément les réalisations de n'importe quelle équipe
Des cris à l'aide d'un téléphone mobile ou d'un kiosque pour garder l'appréciation en temps opportun
Intégrez la reconnaissance dans le flux de travail quotidien grâce aux intégrations
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Expérience utilisateur facile
Des récompenses simples et accessibles pour stimuler l'engagement.
Parcourir et échanger des récompenses en tout temps
Recherche facile, simple rédemption, joie illimitée
Options flexibles comme les cartes numériques A-Pay®
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Mobiliser les équipes hors ligne et distantes
Veiller à ce que chaque employé se sente vu, valorisé et apprécié.
Notifications Push, Slack, Teams, Outlook et SMS
Intégration naturelle aux flux de travail existants ou aux kiosques sur site
Maintenir les équipes distribuées connectées et appréciées
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28
%
réduction du roulement de personnel lorsque la reconnaissance est opportune et accessible
250
%
de meilleurs résultats dans les organisations qui investissent dans des outils d'engagement mobile
71
%
disent que de meilleurs outils mobiles améliorent le lien avec la culture de l'entreprise.
témoignages
Découvrez comment les équipes réussir avec Awardco
Awardco nous a en fait coûté moins cher que ce que nous faisions par le passé, et cela a eu un impact plus important sur notre retour sur investissement et l'engagement des employés.
Awardco nous permet de célébrer non seulement les grandes victoires, mais aussi les petits moments qui font une différence chaque jour.
Nous avons récemment sorti un rapport sur la plateforme pour vérifier l'utilisation, puis nous avons contacté les gens individuellement pour améliorer l'adoption, en particulier les gestionnaires. Depuis lors, l'engagement a été considérablement plus élevé et notre culture de reconnaissance est en pleine croissance — même nos cadres supérieurs reconnaissent.
Awardco a offert une personnalisation qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le changer à mesure que l'environnement change également.
Ce que j'aime le plus, c'est l'aspect reportage. C'est quelque chose qui renforce l'impact d'Awardco, et cela montre que le travail que nous faisons porte ses fruits.
Grâce à nos téléphones professionnels, nous recevons un e-mail lorsque nous avons gagné des points, puis nous pouvons nous connecter pour voir notre total, explorer les options de récompenses et décider comment nous voulons les utiliser. Cela reste une priorité tout au long de la journée, que nous conduisions ou que nous travaillions sur les sites des clients.
Nous avons donné à nos employés quelque chose qu'ils n'avaient jamais eu auparavant : le pouvoir de choisir leurs propres récompenses. Et si cela ne suffisait pas, nous économisons de l'argent parce que les produits ne sont pas balisés ! Awardco a véritablement fait entrer nos programmes de reconnaissance dans le 21e siècle.
Les collègues doivent choisir une valeur dans The Collaborative Way lorsqu'ils reconnaissent, faisant de notre reconnaissance une preuve quotidienne de l'importance de nos valeurs. C'est un endroit extrêmement positif. Les dirigeants en prennent vraiment note : ils veulent voir leurs équipes en tête du classement des adoptions parce qu'ils connaissent l'impact de nos valeurs sur le rendement et la rétention des employés.
Leadership éclairé et ressources
Débloquez votre potentiel de reconnaissance
Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
Le guide ultime de la reconnaissance des employés
Bâtir une culture qui prospère sur le changement
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