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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance pour l'alimentation et le commerce de détail

Augmentez appréciation dans l'industrie des services

Réduisez le roulement du personnel, augmentez la motivation et améliorez la satisfaction dans l'industrie des services, de la restauration à la vente au détail.

 

Pourquoi choisir Awardco ?

Fonctionnalités qui ravitailler les lignes de front

 
Codes attribués®

Donner des cartes physiques, personnalisées avec une image de marque, des messages et des points de récompense, à tout employé occupé sur place.

 
Reconnaissance externe

Permettre aux clients de scanner un code QR et de reconnaître tout employé avec lequel ils interagissent, en fournissant un renforcement positif de l'extérieur vers l'intérieur.

 
Incitatifs personnalisés

Créez des incitatifs personnalisés pour stimuler la productivité et susciter l'enthousiasme, et offrir des récompenses incroyables aux participants.

 
Célébrations marquantes

Célébrez les prix de service et les jalons personnels avec des messages significatifs de collègues et des cadeaux passionnants que les employés adoreront.

Santé et bien-être des employés

Réduisez le stress et l'épuisement professionnel avec programmes de mieux-être

Créer des incitatifs personnalisés pour le mieux-être ou introduire des avantages pour le bien-être pour favoriser la santé holistique des employés.

RCI de la reconnaissance

Des solutions sur mesure pour résoudre des problèmes uniques défis

Les services de restauration et de vente au détail font face à des taux de roulement atteignant 75 %. La reconnaissance retourne le script.

Productivité
Smiling barista using tablet while preparing coffee in cafe
50
%
augmentation de la productivité
50
%
augmentation de la productivité

Propulser une meilleure performance avec des récompenses souhaitables

Un client d'Awardco dans le commerce de détail a constaté une augmentation de 50 % de sa productivité après la mise en œuvre.

Productivité
Rétention
Worker in red apron preparing takeout bag near chalkboard
20
%
réduction du taux de roulement
20
%
réduction du taux de roulement

Garder les meilleurs talents avec plus d'appréciation

Un client d'Awardco dans l'industrie du lavage de voitures a vu son chiffre d'affaires diminuer de 20 % après avoir mis en place des récompenses et des récompenses.

Rétention
Satisfaction
Chef in white uniform takes notes in professional kitchen with stacked bowls
24
%
Stimuler le bonheur des employés
24
%
Stimuler le bonheur des employés

Augmenter le bonheur grâce à un soutien significatif

La reconnaissance mène à un plus grand bonheur des employés, peu importe l'industrie.

Satisfaction

uniquement de awardco

Cartes A-Pay® pour des récompenses flexibles™ cards for flexible rewards

Chargez des points sur une carte numérique ou physique à utiliser presque n'importe où pour les restaurants, les achats au détail, les abonnements en ligne et bien plus encore.

histoires de réussite

Qu'est-ce que notre clients dire

Southwest Gas Corporation
Notre entreprise est très axée sur la culture de la sécurité, et le programme nous offre un moyen de reconnaître l'impact que nos employés ont sur cette culture.
Éric Crow
Administratrice, Gestion des risques et sécurité
CloudFit Software
Nous entendons constamment des commentaires positifs au sujet d'Awardco de la part des employés ! Ils adorent le programme, en particulier la fonction de reconnaissance entre pairs. Lire le fil de reconnaissance et voir ce que les employés publient les uns sur les autres renforce notre culture et apporte de la joie.
Kymberlee Stephens
Director of Employee Experience and Wellness
Ultradent Products
La reconnaissance moderne avec Awardco a créé un écosystème d'appréciation. Ce que nous avons constaté, puisque les employés se sont reconnus, c'est qu'ils sont motivés à long terme. Les employés veulent profiter de leur travail et réussir, et si nous les reconnaissons pour leur succès, ils sauront qu'ils font un excellent travail et qu'ils peuvent s'améliorer chaque jour.
David Alsop
CHRO
4Refuel
Grâce à nos téléphones professionnels, nous recevons un e-mail lorsque nous avons gagné des points, puis nous pouvons nous connecter pour voir notre total, explorer les options de récompenses et décider comment nous voulons les utiliser. Cela reste une priorité tout au long de la journée, que nous conduisions ou que nous travaillions sur les sites des clients.
Christopher Whilsmith
Professionnel certifié en ravitaillement
Americare Senior Living
Lorsque les gens se joignent à Americare, nous voulons qu'ils sentent qu'ils font partie de quelque chose de plus grand qu'un simple travail, que cela fait partie d'un but parce qu'ils peuvent faire une différence dans la vie des résidents.
Mary Eaves
Vice-président principal des opérations (Division de l'aide à la vie autonome)
Utah Jazz
C'est assurément beaucoup plus simple, car vous n'avez pas à transporter votre cadeau avec vous pendant tout le match ni à faire un déplacement spécial pour aller le chercher. Vous commandez simplement votre prix et il vous est livré par la poste.
Dave Long
Membre abonné de saison
PMG
J'apprécie vraiment la façon dont MyKudos [Awardco] offre différentes « classifications » de cris, donc peu importe comment quelqu'un est allé au-delà, il y a un moyen de le reconnaître. Nous travaillons avec des personnes incroyables, et il est important de les célébrer comme nous le pouvons.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
Notre partenariat avec les équipes de vente, de mise en œuvre et de soutien d'Awardco a été le point le plus brillant. Ils arrivent à chaque situation avec un esprit de solution et d'innovation.
Anonymous
Director of Human Resources
 
 

Intégrations et sécurité

Servir en toute sécurité et des flux de travail fluides

Intégrations

Établir des liens avec les SIRH, la communication et d'autres outils pour que la reconnaissance et les récompenses restent simples et efficaces.

Sécurité

Profitez de la tranquillité d'esprit avec la conformité SOC 2 Type II et les protocoles de sécurité des données hermétiques.

leadership éclairé et ressources

Ressources sur les récompenses et la reconnaissance

Accroître l'appréciation, un acte de service à la fois

Célébrez les gains quotidiens des employés du commerce de détail et des services pour améliorer l'engagement, améliorer le mieux-être et réduire l'épuisement professionnel.

 
Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office