Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance pour l'alimentation et le commerce de détail

Augmentez appréciation dans l'industrie des services

Réduisez le roulement du personnel, augmentez la motivation et améliorez la satisfaction dans l'industrie des services, de la restauration à la vente au détail.

Pourquoi choisir Awardco ?

Fonctionnalités qui ravitailler les lignes de front

 
Codes attribués®
 
Reconnaissance externe
 
Incitatifs personnalisés
 
Célébrations marquantes

Santé et bien-être des employés

Réduisez le stress et l'épuisement professionnel avec programmes de mieux-être

Créer des incitatifs personnalisés pour le mieux-être ou introduire des avantages pour le bien-être pour favoriser la santé holistique des employés.

RCI de la reconnaissance

Des solutions sur mesure pour résoudre des problèmes uniques défis

Les services de restauration et de vente au détail font face à des taux de roulement atteignant 75 %. La reconnaissance retourne le script.

Productivité
Smiling barista using tablet while preparing coffee in cafe
50
%
augmentation de la productivité
50
%
augmentation de la productivité

Propulser une meilleure performance avec des récompenses souhaitables

Un client d'Awardco dans le commerce de détail a constaté une augmentation de 50 % de sa productivité après la mise en œuvre.

Productivité
Rétention
Worker in red apron preparing takeout bag near chalkboard
20
%
réduction du taux de roulement
20
%
réduction du taux de roulement

Garder les meilleurs talents avec plus d'appréciation

Un client d'Awardco dans l'industrie du lavage de voitures a vu son chiffre d'affaires diminuer de 20 % après avoir mis en place des récompenses et des récompenses.

Rétention
Satisfaction
Chef in white uniform takes notes in professional kitchen with stacked bowls
24
%
Stimuler le bonheur des employés
24
%
Stimuler le bonheur des employés

Augmenter le bonheur grâce à un soutien significatif

La reconnaissance mène à un plus grand bonheur des employés, peu importe l'industrie.

Satisfaction

uniquement de awardco

Cartes A-Pay® pour des récompenses flexibles cards for flexible rewards

Chargez des points sur une carte numérique ou physique à utiliser presque n'importe où pour les restaurants, les achats au détail, les abonnements en ligne et bien plus encore.

histoires de réussite

Qu'est-ce que notre clients dire

Greenfield Global
La reconnaissance peut signifier différentes choses pour différentes personnes, mais pour tout le monde, vous voulez vous sentir vu et valorisé pour le travail que vous faites. Nous avons pu lancer notre premier programme de reconnaissance mondiale, STAR, avec l'aide d'Awardco.
Ashley Cato
Vice-président, Personnes et culture
Paramount
Je cherchais vraiment un programme convivial, rapide et facile à utiliser qui peut s'étendre de différentes façons, et je l'ai trouvé avec Awardco.
Shaye McCoy
Gestionnaire, Expérience Global Total Rewards
NIBCO
Awardco nous a certainement aidés à améliorer encore davantage la reconnaissance. Reconnaître quelqu'un avec qui vous travaillez, même si vous ne le voyez pas tous les jours, a été stimulant.
Ashley Martin
Président et chef de la direction
Southern Oregon Head Start
Awardco comble le fossé en nous donnant une plateforme pour nous développer mutuellement. Il y a des centres qui sont très éloignés les uns des autres et qui peuvent maintenant se sentir connectés à tout le monde parce que nous pouvons partager les grandes choses que nous faisons.
Heather Kent
Gestionnaire du site
L'expérience du service à la clientèle a été exceptionnelle, et l'équipe d'Awardco a été plus que disposée à nous aider à mettre en place des processus et des programmes personnalisés, à configurer des intégrations et à mettre en place notre propre atelier de swag personnalisé.
Anonymous
Human Resources Director
Beckman Coulter
En tant qu'administrateur de plateforme, Awardco se démarque comme la plateforme de reconnaissance la plus conviviale que j'aie jamais utilisée. De plus, Awardco offre à notre entreprise la flexibilité nécessaire pour intégrer des ressources personnalisées telles que des vidéos, des FAQ et des PDF, améliorant ainsi l'expérience utilisateur globale de nos associés.
Kerie Rogers
HR Operations Leader
Vail Health
Nous craignions vraiment que le personnel clinique ne puisse pas se connecter, étant loin de son bureau. Mais cela n'a pas été un problème. Notre directeur principal du service des urgences, par exemple, l'utilise directement sur place. Nous avons constaté une forte performance de la part de nos services cliniques.
Brianna Lepore
Spécialiste principal en développement des talents
The Nest Schools
La meilleure décision que nous avons prise a été de passer de notre plateforme précédente à Awardco. Le service à la clientèle est excellent, les fonctionnalités sont incroyables, et nous AIMONS qu'ils prennent nos idées et les concrétisent. Ils cherchent toujours à innover, ce qui est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes extrêmement satisfaits d'Awardco et tout le monde ici à The Nest ADORE le programme.
Bière Sara
Directrice des valeurs fondamentales
 
 

Intégrations et sécurité

Servir en toute sécurité et des flux de travail fluides

Intégrations

Établir des liens avec les SIRH, la communication et d'autres outils pour que la reconnaissance et les récompenses restent simples et efficaces.

Sécurité

Profitez de la tranquillité d'esprit avec la conformité SOC 2 Type II et les protocoles de sécurité des données hermétiques.

leadership éclairé et ressources

Ressources sur les récompenses et la reconnaissance

 
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Accroître l'appréciation, un acte de service à la fois

Célébrez les gains quotidiens des employés du commerce de détail et des services pour améliorer l'engagement, améliorer le mieux-être et réduire l'épuisement professionnel.

Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office