Reconnaissance pour les équipes juridiques

Reconnaissance sécurisée, évolutive et conforme

Les opérations de l'entreprise demeurent conformes aux récompenses et à la reconnaissance des employés faciles à gérer

Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance

Fonctionnalités pour les équipes juridiques

Pourquoi les équipes juridiques aiment Awardco

Les contrôles intégrés garantissent que les récompenses et la reconnaissance restent en conformité avec les politiques et les vérifications.

Intégration fiscale de Deloitte

Utilisez la base de données exclusive de Deloitte pour connaître les répercussions fiscales sur les récompenses à l'échelle mondiale, ce qui vous aidera à maintenir la conformité dans le monde entier.

Conformité automatisée

Établir des règles personnalisées et des processus d'approbation pour s'assurer que toutes les récompenses sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux règlements de l'industrie.

Catégorisation fiscale

Classifier et déclarer automatiquement les récompenses imposables en fonction de critères prédéfinis.

Surveillance en temps réel

Suivre et vérifier les activités de récompenses dans l'ensemble de l'organisation pour s'assurer que les employés et les gestionnaires respectent la conformité.

Happy construction workers in safety gear talking at worksite

Awardco a offert [la personnalisation] qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le modifier également au fur et à mesure que l'environnement change.

Éric Crow

Administratrice, Gestion des risques et sécurité

Fonctionnalités haut de gamme

Reconnaissance adaptée aux flux de travail juridiques et de conformité

Économisez des heures de questions sur la conformité fiscale pour créer des programmes de récompenses et de reconnaissance efficaces.

Logos de Salesforce, Slack, Microsoft Teams et Outlook sur fond bleu

Intégrations

Intégrations conçues pour le travail quotidien

Communiquez avec les outils que les équipes utilisent déjà pour envoyer et recevoir des remerciements sans perturber le flux de travail.

Conformité fiscale

Alliance Deloitte

L'alliance d'Awardco avec Deloitte assure la conformité organisationnelle en matière de fiscalité et de conseil en primes pour les stratégies de récompenses totales.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Lorsque nous avons mis en place Awardco, nous avons tout actualisé et synchronisé toutes les dates de service avec notre SIRH. Cela fonctionne parfaitement maintenant, et la personne qui gérait cette feuille de calcul est très heureuse.

Dawn Bloch

Dirigeant principal des ressources humaines

La reconnaissance par myKudos [Awardco] est l'un des aspects les plus positifs de PMG. Il met en valeur les contributions des employés à l'échelle de l'entreprise, aidant chacun à se sentir valorisé et apprécié. La reconnaissance publique ne reconnaît pas seulement le travail acharné, elle motive les autres à aller plus loin et à viser l'excellence.

Mélodie Cottingham

Réalisateur vidéo/audio convergent

Nos employés utilisent leurs points pour des vacances, des vacances, des cadeaux... c'est important pour eux.

Roshan Varghese

Directeur principal, Environnement, santé et sécurité

Nous avons lié les récompenses au mieux-être en ce sens que chaque année, nous encourageons nos associés à aller faire leur physique annuelle. S'ils présentent des preuves, ils obtiennent des points. C'est une autre façon de lier les modes de vie sains à ce qui est important pour nous au sein de la banque, et d'avoir un impact auprès de nos associés.

Jenny Ketchepaw

VP, Talent Engagement

Les employés sont impatients de voir leurs points d'étoiles de sécurité mensuels. Ces conversations ont lieu dans les salles à manger, les vestiaires — cela fait partie de notre culture.

Roshan Varghese

Directeur principal, Environnement, santé et sécurité

J'aime beaucoup le fait que l'entreprise pour laquelle je travaille, GoHealth, utilise ce programme pour inciter notre équipe à nous motiver à effectuer notre travail quotidien. Ils nous fournissent des points Awardco lorsque nous sommes en formation, ce qui nous aide à conserver nos connaissances sur les produits et aussi comme une incitation supplémentaire pour atteindre nos paramètres. Vraiment un programme génial !

Alejandro P.

Senior Benefit Consultant

Chaque année, nous encourageons nos associés à aller faire leur physique annuelle. Si vous remplissez un formulaire, vous obtenez des points Awardco. C'est une autre façon de lier un mode de vie sain à ce qui est important pour nous, à la banque, pour avoir un impact auprès de nos associés.

Jenny Ketchepaw

VP, Talent Engagement

Awardco n'est pas seulement un outil de reconnaissance, c'est une solution d'atténuation des risques. Nos équipes de fiscalité et de paie adorent le fait que nous puissions maintenant suivre et déclarer avec précision les dons, avec une conformité IRS appropriée.