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Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance pour les équipes juridiques

Reconnaissance sécurisée, évolutive et conforme

Les opérations de l'entreprise demeurent conformes aux récompenses et à la reconnaissance des employés faciles à gérer

Fonctionnalités pour les équipes juridiques

Pourquoi les équipes juridiques aiment Awardco

Les contrôles intégrés garantissent que les récompenses et la reconnaissance restent en conformité avec les politiques et les vérifications.

 
Intégration fiscale de Deloitte
 
Conformité automatisée
 
Catégorisation fiscale
 
Surveillance en temps réel
Happy construction workers in safety gear talking at worksite
Awardco a offert [la personnalisation] qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le modifier également au fur et à mesure que l'environnement change.
Éric Crow
Administratrice, Gestion des risques et sécurité

Fonctionnalités haut de gamme

Reconnaissance adaptée aux flux de travail juridiques et de conformité

Économisez des heures de questions sur la conformité fiscale pour créer des programmes de récompenses et de reconnaissance efficaces.

Logos de Salesforce, Slack, Microsoft Teams et Outlook sur fond bleu
Intégrations

Intégrations

Intégrations conçues pour le travail quotidien

Communiquez avec les outils que les équipes utilisent déjà pour envoyer et recevoir des remerciements sans perturber le flux de travail.

Score de conformité fiscale à 100%, interaction entre deux utilisateurs
Conformité fiscale

Conformité fiscale

Alliance Deloitte

L'alliance d'Awardco avec Deloitte assure la conformité organisationnelle en matière de fiscalité et de conseil en primes pour les stratégies de récompenses totales.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Awardco nous a aidés à rendre la reconnaissance plus valable en améliorant le moral des employés et en leur montrant que nous nous soucions de nous. La reconnaissance est plus significative, donc elle devient plus précieuse pour nos employés.
Mason Ongarato
HR Software & Employee Benefits Expert
All Access Staging and Productions
Depuis mon arrivée, j'ai trouvé que les publications de MyKudos [Awardco] étaient un excellent moyen d'apprendre ce que les autres font à l'échelle de l'agence. J'ai même tiré des idées de cris que j'ai pu mettre en œuvre pour mon propre compte. C'est plus que de la reconnaissance, c'est une source d'inspiration.
Colby Green
Associé principal social rémunéré
PMG
Nous faisions de la reconnaissance avant même d'adopter cette plateforme, mais cette plateforme a permis à nos dirigeants de première ligne et à nos cadres intermédiaires d'administrer facilement le programme de reconnaissance.
Roshan Varghese
Directeur principal, Environnement, santé et sécurité
4Refuel
Nous recherchions un programme de reconnaissance de la sécurité et comment nous pourrions non seulement en créer un, mais aussi surveiller et administrer le programme.
Ruben White
Gestionnaire de la santé et de la sécurité au travail
Southwest Gas Corporation
Awardco a offert une personnalisation qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le changer à mesure que l'environnement change également.
Éric Crow
Administratrice, Gestion des risques et sécurité
Southwest Gas Corporation
Grâce à nos téléphones professionnels, nous recevons un e-mail lorsque nous avons gagné des points, puis nous pouvons nous connecter pour voir notre total, explorer les options de récompenses et décider comment nous voulons les utiliser. Cela reste une priorité tout au long de la journée, que nous conduisions ou que nous travaillions sur les sites des clients.
Christopher Whilsmith
Professionnel certifié en ravitaillement
4Refuel
La reconnaissance par myKudos [Awardco] est l'un des aspects les plus positifs de PMG. Il met en valeur les contributions des employés à l'échelle de l'entreprise, aidant chacun à se sentir valorisé et apprécié. La reconnaissance publique ne reconnaît pas seulement le travail acharné, elle motive les autres à aller plus loin et à viser l'excellence.
Mélodie Cottingham
Réalisateur vidéo/audio convergent
PMG
J'aime beaucoup le fait que l'entreprise pour laquelle je travaille, GoHealth, utilise ce programme pour inciter notre équipe à nous motiver à effectuer notre travail quotidien. Ils nous fournissent des points Awardco lorsque nous sommes en formation, ce qui nous aide à conserver nos connaissances sur les produits et aussi comme une incitation supplémentaire pour atteindre nos paramètres. Vraiment un programme génial !
Alejandro P.
Senior Benefit Consultant
G2 logo in bright orange with trademark symbol
Capterra Best Base of Use 2025 blue and white award badge
GetApp Category Leaders 2023 badge with blue and gray color scheme

Rehausser la barre en matière de culture d'équipe juridique

Soutenir les services juridiques avec une reconnaissance qui améliore les liens, honore la contribution et renforce la culture d'équipe.