Reconnaissance pour les équipes juridiques

Reconnaissance sécurisée, évolutive et conforme

Les opérations de l'entreprise demeurent conformes aux récompenses et à la reconnaissance des employés faciles à gérer

Plus de 3 000 organisations à travers le monde font confiance

Fonctionnalités pour les équipes juridiques

Pourquoi les équipes juridiques aiment Awardco

Les contrôles intégrés garantissent que les récompenses et la reconnaissance restent en conformité avec les politiques et les vérifications.

Intégration fiscale de Deloitte

Utilisez la base de données exclusive de Deloitte pour connaître les répercussions fiscales sur les récompenses à l'échelle mondiale, ce qui vous aidera à maintenir la conformité dans le monde entier.

Conformité automatisée

Établir des règles personnalisées et des processus d'approbation pour s'assurer que toutes les récompenses sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux règlements de l'industrie.

Catégorisation fiscale

Classifier et déclarer automatiquement les récompenses imposables en fonction de critères prédéfinis.

Surveillance en temps réel

Suivre et vérifier les activités de récompenses dans l'ensemble de l'organisation pour s'assurer que les employés et les gestionnaires respectent la conformité.

Happy construction workers in safety gear talking at worksite

Awardco a offert [la personnalisation] qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés et de reconnaître ce qu'ils font et de le modifier également au fur et à mesure que l'environnement change.

Éric Crow

Administratrice, Gestion des risques et sécurité

Fonctionnalités haut de gamme

Reconnaissance adaptée aux flux de travail juridiques et de conformité

Économisez des heures de questions sur la conformité fiscale pour créer des programmes de récompenses et de reconnaissance efficaces.

Logos de Salesforce, Slack, Microsoft Teams et Outlook sur fond bleu

Intégrations

Intégrations conçues pour le travail quotidien

Communiquez avec les outils que les équipes utilisent déjà pour envoyer et recevoir des remerciements sans perturber le flux de travail.

Conformité fiscale

Alliance Deloitte

L'alliance d'Awardco avec Deloitte assure la conformité organisationnelle en matière de fiscalité et de conseil en primes pour les stratégies de récompenses totales.

Témoignages

Qu'est-ce que notre les clients disent

Soixante-quinze pour cent de nos employés sont sur le terrain, alors comment les exciter et les intéresser ? Les programmes de sécurité les ont vraiment stimulés. Ils ont eu l'occasion de gagner beaucoup de points, mais ils ont également reçu une reconnaissance significative. J'ai été vraiment impressionné par l'augmentation de notre engagement de connexion au fil du temps.

Marna Lagerquist

Gestionnaire, Acquisition et perfectionnement des talents

Il y a beaucoup de recherches qui montrent l'effet cumulatif de la façon dont, lorsque d'autres personnes peuvent voir la reconnaissance, cela crée cet effet boule de neige. Et donc cela permet aux gens de mieux travailler ensemble. Ils se sentent davantage comme faisant partie de l'équipe.

Zach Makoutz

Gestionnaire principal, Catégorie Produits de vente

Awardco offre de nombreuses options intéressantes pour échanger des points : cartes-cadeaux, hôtels, appareils électroniques, billets et expériences. Il est facile à utiliser et les récompenses sont livrées rapidement, ce qui en fait un excellent moyen de reconnaître le travail acharné tout au long de l'année.

Jordan C.

Team Lead, Claims Recovery & Analysis

Nous avons consacré beaucoup de ressources et nous nous sommes concentrés sur l'engagement des associés ainsi que sur le moral et le mieux-être en général. Grâce aux initiatives que nous avons lancées cette année, nous avons réalisé une réduction de 8,2 % de notre taux de roulement.

Dawn Bloch

Dirigeant principal des ressources humaines

Chaque année, nous encourageons nos associés à aller faire leur physique annuelle. Si vous remplissez un formulaire, vous obtenez des points Awardco. C'est une autre façon de lier un mode de vie sain à ce qui est important pour nous, à la banque, pour avoir un impact auprès de nos associés.

Jenny Ketchepaw

VP, Talent Engagement

La reconnaissance par myKudos [Awardco] est l'un des aspects les plus positifs de PMG. Il met en valeur les contributions des employés à l'échelle de l'entreprise, aidant chacun à se sentir valorisé et apprécié. La reconnaissance publique ne reconnaît pas seulement le travail acharné, elle motive les autres à aller plus loin et à viser l'excellence.

Mélodie Cottingham

Réalisateur vidéo/audio convergent

Les gens aiment être reconnus pour ce qu'ils ont contribué. Ils sont fiers de leur travail — et ils devraient l'être.

Ashley Martin

Président et chef de la direction

Awardco nous a aidés à rendre la reconnaissance plus valable en améliorant le moral des employés et en leur montrant que nous nous soucions de nous. La reconnaissance est plus significative, donc elle devient plus précieuse pour nos employés.