Greenfield Global savait qu’elle devait faire quelque chose de spécial pour mobiliser et soutenir sa main-d’œuvre mondiale. Elle a donc utilisé Awardco pour créer le programme Star. Ce programme offre à chaque employé un budget mensuel de points qu’il peut utiliser pour reconnaître et récompenser ses collègues, stimulant ainsi l’enthousiasme et la reconnaissance à tous les niveaux.

Cette approche axée sur les pairs garantit que la reconnaissance atteint tout le monde, qu’ils travaillent devant un bureau ou non. Grâce à l’aide d’Awardco, Greenfield Global a atteint :

• Taux d’utilisation du programme de 80 %
• Augmentation de 42 % du score eNPS (Employee Net Promoter Score) en deux ans
• 13 reconnaissances par utilisateur