Détails du webinaire
Culture Club – Présenté par Awardco
L'événement phare d'Awardco dans le cadre de la Utah Tech Week est de retour, plus dynamique que jamais ! Cette année, pour célébrer les Jeux olympiques d'hiver de 2026, nous organisons nos propres Olympiades de bureau avec des jeux, des prix et l'ambiance conviviale du Culture Club que vous connaissez et appréciez. Venez rencontrer des professionnels de tout l'Utah, tisser de nouveaux liens et obtenir des conseils précieux pour renforcer la culture de votre organisation au cours de l'année à venir.
Détails de l'événement
Culture Club – Présenté par Awardco
L'événement phare d'Awardco dans le cadre de la Utah Tech Week est de retour, plus dynamique que jamais ! Cette année, pour célébrer les Jeux olympiques d'hiver de 2026, nous organisons nos propres Olympiades de bureau avec des jeux, des prix et l'ambiance conviviale du Culture Club que vous connaissez et appréciez. Venez rencontrer des professionnels de tout l'Utah, tisser de nouveaux liens et obtenir des conseils précieux pour renforcer la culture de votre organisation au cours de l'année à venir.

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Découvrez comment des organisations mondiales de premier plan tirent parti de la reconnaissance pour stimuler l'engagement, renforcer la culture d'entreprise et démontrer leur valeur commerciale. Obtenez des exemples concrets et des stratégies fondées sur des données auprès de marques internationales qui utilisent Awardco pour faire de la reconnaissance un avantage concurrentiel.
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Animée par Hebba Youssef (CPO de Workweek et animatrice du balado I Hate It Here), cette discussion avec Gabriella Serrato (Okta) et Amy Butler (Awardco) mettra en lumière de nouvelles approches en matière de reconnaissance. Du déploiement de programmes mondiaux à l'instauration d'une culture de reconnaissance entre pairs et à la création de récompenses uniques, cette séance explore ce qu'il faut pour innover dans des stratégies de reconnaissance qui résonnent réellement.
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Qu’est-ce qui rend une stratégie de reconnaissance réellement efficace? Des leaders de Life Connection of Ohio, Greenfield Global et Zelis présentent les approches novatrices qu’ils ont adoptées pour intégrer la reconnaissance à leur culture et obtenir des résultats concrets au sein de leur organisation.
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