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Dîner avec Awardco à Canary Wharf
Joignez-vous à nous pour explorer le sujet « L'élan culturel : Évoluer pour mobiliser et retenir les talents ». Cette séance perspicace explore comment faire évoluer de manière proactive la culture de votre entreprise pour rester pertinente et améliorer la rétention. Nous partagerons des stratégies pratiques pour améliorer l'expérience des employés et stimuler l'engagement, tout en tirant parti d'initiatives culturelles pour réduire le roulement du personnel et favoriser la loyauté à long terme.
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Dîner avec Awardco à Canary Wharf
Joignez-vous à nous pour explorer le sujet « L'élan culturel : Évoluer pour mobiliser et retenir les talents ». Cette séance perspicace explore comment faire évoluer de manière proactive la culture de votre entreprise pour rester pertinente et améliorer la rétention. Nous partagerons des stratégies pratiques pour améliorer l'expérience des employés et stimuler l'engagement, tout en tirant parti d'initiatives culturelles pour réduire le roulement du personnel et favoriser la loyauté à long terme.
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Cette session explore les principaux archétypes de motivation et les réponses comportementales, et offre des perspectives concrètes sur la manière dont les dirigeants peuvent déployer la reconnaissance à grande échelle grâce à la technologie, tout en préservant une expérience personnelle et porteuse de sens.
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Au cours de cette session, Deloitte et Awardco vous présenteront leur alliance stratégique, conçue pour vous accompagner dans la gestion de la conformité fiscale mondiale liée aux programmes de reconnaissance.
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