Webinar
Le pouvoir de la résilience : une conversation avec Aly Raisman

Webinar Details
Le pouvoir de la résilience : une conversation avec Aly Raisman
Ce que vous apprendrez
La résilience est essentielle, non seulement pour les athlètes d'élite, mais pour tous ceux qui font face aux défis personnels et professionnels d'aujourd'hui. À l'occasion du Mois de la sensibilisation à la santé mentale, joignez-vous à Awardco et au médaillé d'or olympique Aly Raisman pour une conversation authentique sur la santé mentale, le bien-être et le besoin humain d'établir des liens.
Animée par Steve Sonnenberg, cofondateur et chef de la direction d'Awardco, cette séance explorera les pressions émotionnelles des environnements de haute performance, l'importance des systèmes de soutien et l'impact réel de la reconnaissance sur la résilience. Aly partagera ses idées personnelles sur son parcours, en proposant des stratégies qui l'ont aidée à rester ancrée dans les défis et comment de petits actes de reconnaissance peuvent transformer la motivation, la guérison et la croissance.
Que vous soyez responsable des ressources humaines, gestionnaire des ressources humaines ou simplement passionné par l'établissement d'une culture de compassion, cette conversation vous laissera des choses à retenir réalisables et une inspiration renouvelée pour donner la priorité à la santé émotionnelle au travail et au-delà.
Principaux points à retenir :
- Comment le soutien émotionnel et la reconnaissance favoriser la résilience
- Stratégies pratiques donner la priorité au bien-être mental au travail
- Pourquoi la reconnaissance et le lien sont importants, en particulier dans les environnements à haute pression
- Comment les petits moments de reconnaissance peuvent-ils créer un impact durable
- Inspiration pour bâtir une culture plus compatissante et résiliente
Featured speakers
Event Details
Le pouvoir de la résilience : une conversation avec Aly Raisman
Ce que vous apprendrez
La résilience est essentielle, non seulement pour les athlètes d'élite, mais pour tous ceux qui font face aux défis personnels et professionnels d'aujourd'hui. À l'occasion du Mois de la sensibilisation à la santé mentale, joignez-vous à Awardco et au médaillé d'or olympique Aly Raisman pour une conversation authentique sur la santé mentale, le bien-être et le besoin humain d'établir des liens.
Animée par Steve Sonnenberg, cofondateur et chef de la direction d'Awardco, cette séance explorera les pressions émotionnelles des environnements de haute performance, l'importance des systèmes de soutien et l'impact réel de la reconnaissance sur la résilience. Aly partagera ses idées personnelles sur son parcours, en proposant des stratégies qui l'ont aidée à rester ancrée dans les défis et comment de petits actes de reconnaissance peuvent transformer la motivation, la guérison et la croissance.
Que vous soyez responsable des ressources humaines, gestionnaire des ressources humaines ou simplement passionné par l'établissement d'une culture de compassion, cette conversation vous laissera des choses à retenir réalisables et une inspiration renouvelée pour donner la priorité à la santé émotionnelle au travail et au-delà.
Principaux points à retenir :
- Comment le soutien émotionnel et la reconnaissance favoriser la résilience
- Stratégies pratiques donner la priorité au bien-être mental au travail
- Pourquoi la reconnaissance et le lien sont importants, en particulier dans les environnements à haute pression
- Comment les petits moments de reconnaissance peuvent-ils créer un impact durable
- Inspiration pour bâtir une culture plus compatissante et résiliente

Événements à venir
Don’t miss it
Past Webinars
RCGNZ
Employees don’t just want a paycheck—they want to belong. Smiley Poswolsky explores how organizations can foster culture, connection, and community in an age of uncertainty and overwhelming input. Get a roadmap for creating belonging at scale, driving team engagement, and building resilient cultures that thrive in the future of work.
RCGNZ
Recognition has unique power in healthcare, where workforces (and patient outcomes) thrive on purpose and care. Leaders from New York Presbyterian, Children’s Nebraska, and Blood Cancer United share how they’re building recognition strategies that boost morale, improve retention, and celebrate the impact of healthcare workers
RCGNZ
What's the secret sauce to a thriving organization? Hear from HR leaders at Hilton, Commerce, and FanDuel as they lay out their blueprint for a strong recognition strategy aligned with benefits and organizational goals that builds culture, incentivizes performance, and powers engagement better than anything they had before.
An Eyebrow Goes Here
FAQs
Simplicity message, time savings, increase adoption


.avif)
