A trusted expert in program implementation and optimization, Laura Shanley has led Awardco initiatives from the client side and now consults for multiple organizations navigating complex launches. With hands-on experience from Okta, DocuSign, and Qualcomm, Laura brings unmatched insight into the nuances of R&R vendors and platform design. Her ability to build scalable, efficient programs on tight timelines makes her an essential partner in delivering client success through the COE.

Christi Gilhoi is a member of Awardco’s Center of Excellence and a seasoned Employee Experience executive with a passion for building people-first cultures rooted in strategy, data, and heart. With more than a decade of leadership across organizations like Qualcomm, Okta, and Cisco, Christi has designed global employee experience programs that elevate engagement, spark belonging, and deliver meaningful results. Her work has driven double-digit increases in engagement scores, launched global recognition programs, and built cultural playbooks that align with both business goals and human needs.

As a trusted voice in the HR space, Christi brings deep expertise in recognition, culture, and brand alignment—alongside a track record of translating strategy into action. From leading international initiatives at UC San Diego to transforming recognition at scale for 100,000+ employees, her cross-industry perspective and people-first mindset continue to drive innovation in today’s evolving workplace. Christi’s thoughtful leadership and ability to build equity-driven, scalable employee experiences make her a sought-after advisor, speaker, and change agent.

Sarah Marrs is a lead member of Awardco’s Center Of Excellence team, a group of practitioner experts advising some of the world’s largest organizations on managing and evolving their reward & recognition programs. As part of her work, Sarah designs and conducts research on the impact of recognition on employee behavior and subsequent organizational outcomes. She is completing her doctoral thesis in Evidence-Based HR at Birkbeck University, London.

As an organizational psychologist, Sarah understands the principles of successfully motivating people at work. As a business leader, she understands the challenges associated with putting these principles into practice. Her work attempts to bridge this gap through well-designed solutions that find a balance between science and practicality.

Sarah has over 15 years of experience in organizational research, and prior to joining Qualtrics in 2015 held employee insights roles at Tesco, Hay Group, and Kenexa. Sarah is a member of the British Psychological Society and holds a Master’s degree in Work and Organizational Behavior from Dublin City University.

A graduate of BYU-Idaho with a degree in Business Marketing and a specialization in Graphic and Web Design, Dillon blends creativity with strategic business acumen. Raised in St. Paul, Minnesota, alongside six brothers, Dillon developed a strong work ethic and a passion for bridging the gap between business and design. He is dedicated to bringing innovative solutions to his work, combining his love for working with people and his artistic talents to drive impactful product strategies.

Chantale Callingham est vice-présidente de la réussite des clients chez Awardco et possède plus de 12 ans d'expérience en leadership dans le domaine de la technologie des RH. Avant de se joindre à Awardco, elle a passé cinq ans chez O.C. Tanner, où elle a joué un rôle central dans l'élaboration de leur stratégie de réussite client et dans l'amélioration de la satisfaction et de la rétention des clients. Chantale met l'accent sur l'amélioration de la fidélisation de la clientèle et la promotion d'initiatives de croissance stratégique. Elle est titulaire d'un MBA de l'Australian Institute of Business et se passionne pour donner la priorité aux clients et stimuler la croissance des entreprises grâce à un service et un soutien exceptionnels.

Amoureuse de la course à pied, de la pâtisserie et de la pratique du yoga, Savannah est une extravertie qui aime faire en sorte que chaque moment compte à travers des événements et des expériences. Elle étudie la conception et la gestion de l'expérience pour son baccalauréat et s'efforce de mettre les gens au centre de tout ce qu'elle fait au travail et à la maison.

Allyson aime le plein air, voyager à travers le monde, prendre des photos de films, regarder des films, faire de la plongée sous-marine et tout ce qui est aventureux. Elle travaille actuellement à l'obtention d'un diplôme en marketing numérique.

Steve est le cofondateur et chef de la direction d'Awardco. Depuis 2011, Steve a travaillé dur pour réinventer la façon dont nous utilisons la technologie pour récompenser et reconnaître les employés, et il est passionné par le changement dans la main-d'œuvre moderne.

Amateur passionné de livres de fantaisie, fier pouffles et fervent partisan de l'évasion, Jeff aime la bonne narration. Il s'en fie à cela tant pour son travail professionnel que pour son passe-temps d'écriture (ne posez pas de questions sur les 10 idées novatrices qui collectent de la poussière virtuelle sur son ordinateur).

Nerd des super-héros. Lecteur de livres. Passionné de donJons et de Dragons. Gryffindor. Bronson a obtenu des diplômes en psychologie et en marketing, et il est passionné par l'expérience de travail des temps modernes et par la façon de l'améliorer.