Mardi de la générosité a été créé pour inspirer des liens humains et partager la générosité. C'est le mardi qui suit l'Action de grâce pour que les gens puissent d'abord se souvenir de toutes les choses pour lesquelles ils sont reconnaissants, puis partager ce qu'ils ont avec ceux qui pourraient être dans le besoin. Voici quelques idées (et un trousse numérique !) vous pouvez l'utiliser pour célébrer cette journée et encourager le don dans votre milieu de travail.

1. Conduire une collecte de dons

‍Établir des partenariats avec un organisme de bienfaisance local en leur demandant ce dont ils ont besoin. Vous pouvez voir s'ils ont des besoins particuliers, comme des chaussettes ou des sous-vêtements (le article le plus demandé par la plupart des refuges pour sans-abri) ou s'ils ont besoin de bénévoles. Certaines organisations ont même des listes de souhaits Amazon qui permettent de savoir très facilement ce dont elles ont besoin.

2. Faire du bénévolat en groupe

Y a-t-il un endroit près de votre travail qui pourrait avoir besoin d'aide ? Peut-être un parc qui doit être nettoyé ou une école qui a besoin de bénévoles ? Vous pourriez même mettre sur pied un programme de mentorat ou de tutorat pour votre communauté.

3. Donner des PTO pour être utilisé spécifiquement pour le service dans la communauté

Vous pouvez accorder une journée complète ou une demi-journée et laisser chaque employé choisir une cause qui compte pour lui.‍

4. Partagez vos organisations préférées

‍Organiser une réunion, un courriel ou un canal Slack/Teams pour que les gens puissent partager leurs organisations préférées avec qui faire un don ou faire du bénévolat. ‍

5. Récompensez vos employés avec des points à utiliser pour faire un don

Avec Awardco, vous pouvez configurer des catalogues de points. Cela signifie que vous pouvez donner aux employés des points qui ne peuvent être utilisés que pour des dons de bienfaisance, tout en leur donnant la possibilité de choisir leur organisme de bienfaisance préféré parmi les différentes options.

6. Aidez les membres de votre propre organisation

Cela peut être difficile en raison de la protection de la vie privée, mais il y a souvent des personnes dans votre propre organisation qui pourraient avoir besoin d'aide. Demandez aux gestionnaires quels sont les besoins de leurs équipes et vous pourriez être surpris de voir tout ce que vous pouvez faire pour aider vos employés.

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Nous avons créé des modèles de courriels et d'autres ressources téléchargeables que vous pouvez partager avec vos employés. Bon don !