C'est la période des Fêtes ! Que vous célébriez le solstice d'hiver, Noël, Hanoukka, Kwanzaa, la fin de l'année, Ōmisoka ou rien en particulier, c'est le moment idéal pour se réunir au travail. L'hiver peut devenir morne. C'est le moment idéal pour remonter le moral en organisant une fête et en donnant l'esprit de générosité.

Afin d'inclure ceux qui ne célèbrent pas certaines fêtes, vous pouvez parler de « période des fêtes » ou de « célébration de fin d'année ». Choisissez une célébration qui convient à votre organisation en fonction de l'emplacement, de la taille, de la culture, de la météo et du budget.

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En plus des idées de parti, nous avons un éventail de actifs numériques des courriels aux graphiques pour aider vos employés à se réjouir des Fêtes ! Maintenant faisons la fête...

1. Jouer au Père Noël

Réalisation des rêves de Noël de quelqu'un d'autre. « Adoptez » une famille, ou plusieurs selon la taille de votre entreprise, et offrez-leur les choses dont ils ont besoin pour passer un Joyeux Noël. Vous pouvez livrer les objets en groupe et chanter des chants de Noël ou les laisser anonymement, parce que, vous savez, ils viennent du « Père Noël ».

Vous pouvez également vous associer à un organisme de bienfaisance pour faire une collecte générale de jouets. Prévoyez un bac de collecte et travaillez et invitez tous ceux qui le peuvent à donner des jouets. Si vous êtes à distance, encouragez les employés à trouver des organismes près de chez eux qui pourraient avoir besoin de dons.

2. Offrez des billets pour des événements

Donnez à vos employés des billets pour une activité des Fêtes. Y a-t-il un spectacle de lumière local ou un autre événement sur le thème des Fêtes dans votre région ? C'est particulièrement utile si vous n'avez pas d'espace pour un grand rassemblement ou des horaires conflictuels.

Toutefois, si vos employés ne sont pas dans la même région, vous pourriez leur donner des billets de cinéma (ou Points d'attribution à échanger pour des événements dans leur région). ‍

3. Avoir une frénésie shopping

Offrez aux employés une frénésie de magasinage des Fêtes. Mais il y a un hic, ils n'ont que peu de temps pour utiliser l'argent. Amenez tout le monde au centre commercial, à Costco ou à un autre magasin avec beaucoup d'options. Vous pouvez leur demander de faire des achats pour eux-mêmes ou d'obtenir des objets à donner.

L'avantage de cette approche est qu'elle offre aux personnes qui pourraient autrement utiliser une prime sur quelque chose d' « ennuyeux », comme la verser sur des factures, de l'utiliser pour quelque chose d'amusant. Par conséquent, cela ressemble davantage à un cadeau. ‍

4. Envoyer une trousse de soins

Vous pouvez créer une boîte pleine d'articles à envoyer aux maisons de vos employés. C'est une excellente option pour les équipes à distance. Vous pouvez inclure n'importe quoi, des cartes-cadeaux aux jeux, en passant par les accessoires d'entreprise et les équipements d'hiver. (Ou vous pouvez inclure un Code d'attribution dans chaque boîte, donnez des points à vos employés à utiliser sur leurs propres cadeaux !)

Si vos employés ne peuvent pas être ensemble, envoyez une partie dans une boîte. Vous pouvez envoyer des boissons, des collations, un cadeau et même des décorations.

S'il fait froid là où vous êtes, pensez à envoyer du chocolat chaud gastronomique, des écharpes, des chapeaux, une couverture chic (certaines personnes peuvent être en désaccord, mais vous ne pouvez jamais avoir trop de couvertures), des bougies ou tout autre chose qui rendra les sombres mois d'hiver un peu plus chauds.

5. Organisez un échange de cadeaux

Les cadeaux ne doivent pas toujours être neufs, organisez un échange d'articles légèrement usagés. Recyclez, réutilisez et réduisez ! Les gens peuvent afficher des articles qu'ils doivent donner sur les canaux de communication du bureau et d'autres personnes peuvent les réclamer. Cela fonctionne particulièrement avec les enfants qui se fatiguent rapidement de leurs jouets. Les employés qui ont des enfants peuvent échanger des jouets usagés contre des jouets « nouveaux pour eux ». ‍

6. Envoyer un calendrier de l'avent numérique

Répartissez de petites surprises pour les fêtes tout au long du mois de décembre avec un calendrier de l'avent ! En voici un vous pouvez créer le vôtre, plein de messages d'appréciation, de photos amusantes et plus encore.‍

7. Attribuer des Pancés Santas secrets autour du bureau

‍Donner peut être tout aussi amusant que de recevoir. Attribuez des personnes à recevoir des cadeaux pour leurs collègues de bureau. Il est utile que tout le monde remplisse un formulaire avec des choses qu'il aime pour que le donneur ait des idées sur lesquelles se lancer.

8. Célébrez la « Semaine des fêtes d'extravagance »

Pourquoi ne pas célébrer toutes les fêtes ? Invitez les employés à partager leurs traditions des Fêtes et à les mettre en pratique tout au long de la semaine. Vous pourriez célébrer Hanoukka le mardi, manger de la nourriture traditionnelle pour les Kwanzaa le mercredi, construire des bonhommes de neige le jeudi, décorer des biscuits de Noël le vendredi, etc.‍

9. Donnez des points aux employés

Vous pouvez donner des points (en utilisant le prix) ou une carte-cadeau pour vous aider à payer une partie des dépenses des Fêtes. Beaucoup de dépenses sont effectuées en même temps pour les gens à la fin de l'année et des dépenses supplémentaires peuvent être consacrées à des cadeaux, des dîners de vacances ou des voyages.

Idée bonus : Calendrier de l'Avent de reconnaissance

Si vous cherchez un moyen de célébrer les fêtes plus d'un jour au mois de décembre, jetez un coup d'œil à ces dernières et inscrivez-les sur un calendrier de l'avent :

1. Reconnaître un collègue de travail.
2. Appelez quelqu'un à qui vous n'avez pas parlé depuis longtemps.
3. Envoyez un courriel sincère. Oui, les courriels peuvent être sincères.
4. Offrez à quelqu'un un cadeau gratuit ou peu coûteux.
5. Aidez quelqu'un pendant au moins 15 minutes.
6. Fait des compliments à un étranger.
7. Écrivez dix choses que vous aimez à propos de vous-même.
8. Reconnaissez quelqu'un dans votre vie qui vous a inspiré.
9. CommuniQUER avec quelqu'un sur les médias sociaux.
10. Envoyez une lettre manuscrite à un parent.
11. Envoyez à quelqu'un une chanson qui vous rappelle sa mémoire.
12. Excusez vous pour quelque chose... il y a probablement quelque chose.
13. Communiquez avec quelqu'un à qui vous n'avez pas parlé depuis plus d'un an.
14. Offre de mentor/discuter avec quelqu'un pendant une heure.
15. Souriez à quelqu'un.
16. Dressez une liste de cinq choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant.
17. Faites un bon pourboire la prochaine fois que vous sortez.
18. Écrivez à quelqu'un un poème ou une chanson (il n'est pas nécessaire que ce soit bon).
19. Fixer un objectif pour la nouvelle année.
20. Laissez une belle critique pour une entreprise que vous fréquentez.
21. Jouez avec un enfant ou un animal. Ou les deux.
22. Envoyez à quelqu'un une vidéo ou un meme drôle.
23. Faites quelque chose de plus au bureau ou à la maison.
24. Laissez un commentaire agréable sur la publication d'un inconnu en ligne ou laissez une note à un inconnu.
    

Le plus important est de planifier quelque chose qui fonctionne pour votre organisation. Bien sûr, vous ne pouvez pas vous tromper si vous leur donnez des choix ! Awardco les points peuvent être utilisés pour des articles sur Amazon, des séjours à l'hôtel, des cartes-cadeaux et plus encore.