Célébrer les vacances au travail ou avec des collègues à distance peut être un défi particulier. Nos trousses de célébration sont conçues pour combler cette lacune, vous donner des idées et des ressources et vous aider à bâtir la culture de votre entreprise. Dans cette trousse de célébration, nous expliquons comment célébrer le Nouvel An chinois, également connu sous le nom de Nouvel An lunaire, avec vos collègues et collègues de travail à distance. Cette fête festive est non seulement l'occasion d'honorer une riche tradition culturelle, mais aussi d'améliorer l'engagement des employés, de remonter le moral et de favoriser un sentiment d'inclusion au sein de votre milieu de travail.

Décor culturel et thèmes

Transformez votre lieu de travail en un environnement dynamique et festif en incorporant des décorations du Nouvel An chinois. Affichez des lanternes rouges, des bannières rouges porte-bonheur et des symboles chinois traditionnels dans tout le bureau. Utilisez le rouge, qui symbolise la chance et le bonheur, comme couleur prédominante dans vos décorations. Encouragez les employés à adopter l'esprit festif en portant des vêtements ou des accessoires traditionnels chinois.

Assurez-vous de célébrer respectueusement cette fête sans franchir les limites. Une excellente façon de le faire est de sélectionner soigneusement les articles et de planifier les célébrations en incorporant les personnes dans votre milieu de travail qui célèbrent également cette fête pour s'assurer que les choses sont célébrées de manière appropriée.

Dotluck d'équipe et aventure culinaire

Invitez les employés à participer à un dîner-potluck mettant en vedette des plats inspirés de la cuisine chinoise. C'est une excellente occasion de célébrer la diversité et d'en apprendre davantage sur les différentes cultures. Encouragez les membres de l'équipe à partager leurs recettes chinoises préférées et les histoires qui les sous-tendent. Vous pouvez même organiser un concours de cuisine où les équipes collaborent pour créer des plats authentiques. Assurez-vous d'impliquer le plus de personnes possible !

Échanges culturels virtuels

Pour les équipes éloignées, célébrez le Nouvel An chinois dans le cadre d'un échange culturel virtuel. Encouragez les membres de l'équipe à partager leurs propres traditions culturelles, célébrations et histoires. Envisagez d'organiser un déjeuner et une activité d'apprentissage avec des personnes de votre organisation qui célèbrent le Nouvel An lunaire et d'incorporer, si possible, des instruments, des chansons ou des histoires sur le patrimoine culturel.

Enveloppes rouges et récompenses aux employés

Dans la culture chinoise, les enveloppes rouges (hongbao) contenant de l'argent sont échangées comme symbole de bonne chance. Adaptez cette tradition en donnant aux employés des « enveloppes rouges » numériques avec des messages personnalisés d'appréciation. (Conseil de pro : vous pouvez le faire numériquement via Awardco.) Vous pouvez également inclure des cartes-cadeaux numériques ou de petits incitatifs comme jetons de reconnaissance.

Reconnaissance du rendement et liens d'équipe

Combinez la célébration et la reconnaissance en reconnaissant les performances exceptionnelles. Reconnaître les membres de l'équipe qui se sont surpassés en reconnaissant publiquement leurs contributions lors d'une réunion d'équipe ou d'un rassemblement virtuel. Soulignez leurs réalisations et comment elles incarnent l'esprit et la culture de votre organisation.

Cela rehausse non seulement le moral, mais renforce également le lien entre la reconnaissance et les résultats positifs en matière de rendement.

Ateliers culturels interactifs

Organiser des ateliers interactifs pour donner aux employés un aperçu de la culture chinoise. Organisez des activités comme des cours de calligraphie, des cérémonies du thé ou des séances de Tai Chi avec des pratiquants et des personnes culturellement proches de la culture chinoise.

Ces ateliers offrent non seulement l'occasion aux membres de l'équipe d'acquérir de nouvelles compétences, mais ils facilitent également l'établissement de liens d'équipe et la collaboration d'une manière amusante et engageante.

Cligner le Nouvel An lunaire

Alors que vous célébrez le Nouvel An chinois, n'oubliez pas que l'adoption de la diversité et de l'inclusion renforce la culture de votre entreprise et favorise un sentiment d'appartenance parmi vos employés. En intégrant ces célébrations culturelles à vos initiatives de reconnaissance, vous pouvez créer un milieu de travail qui valorise et apprécie les contributions uniques de chaque membre de l'équipe.

Assurez-vous d'inclure autant de personnes que possible dans vos efforts de planification afin que vous puissiez être ouvert à célébrer des vacances aussi merveilleuses de manière appropriée.

Awardco se consacre à la promotion d'une culture en milieu de travail qui célèbre la diversité, reconnaît les réalisations et renforce les liens d'équipe. Explorez nos programmes de reconnaissance des employés et engagez votre équipe de manière significative pour stimuler la productivité, réduire les dépenses et renforcer la culture globale de l'entreprise