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Webinar Details
Awardco Product Pulse Vol. 6
Ce que vous apprendrez
Les nouveaux tableaux de bord d'adoption d'Awardco mettent le pouvoir de la perspicacité directement entre les mains des administrateurs de programme. Dans cette session Product Pulse, nous présenterons comment les tableaux de bord d'adoption fournissent une vue claire et exploitable de l'activité de la plateforme, aidant ainsi les dirigeants à identifier ce qui fonctionne, où améliorer et comment obtenir des résultats plus solides en matière de reconnaissance. Des mesures de participation à l'impact du programme, ces tableaux de bord facilitent plus que jamais la mesure du succès et l'affinement des stratégies de reconnaissance.
Principaux points à retenir
- Obtenez une vue complète de l'activité de reconnaissance sur l'ensemble de la plateforme.
- Identifier les secteurs à rendement élevé et découvrir des possibilités d'amélioration.
- Utiliser des données en temps réel pour renforcer l'engagement et l'adoption des programmes.
- Simplifiez la production de rapports pour les intervenants grâce à des informations claires et exploitables.
- Transformer la mesure en un élan pour la croissance de la culture de reconnaissance.
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Awardco Product Pulse Vol. 6
Ce que vous apprendrez
Les nouveaux tableaux de bord d'adoption d'Awardco mettent le pouvoir de la perspicacité directement entre les mains des administrateurs de programme. Dans cette session Product Pulse, nous présenterons comment les tableaux de bord d'adoption fournissent une vue claire et exploitable de l'activité de la plateforme, aidant ainsi les dirigeants à identifier ce qui fonctionne, où améliorer et comment obtenir des résultats plus solides en matière de reconnaissance. Des mesures de participation à l'impact du programme, ces tableaux de bord facilitent plus que jamais la mesure du succès et l'affinement des stratégies de reconnaissance.
Principaux points à retenir
- Obtenez une vue complète de l'activité de reconnaissance sur l'ensemble de la plateforme.
- Identifier les secteurs à rendement élevé et découvrir des possibilités d'amélioration.
- Utiliser des données en temps réel pour renforcer l'engagement et l'adoption des programmes.
- Simplifiez la production de rapports pour les intervenants grâce à des informations claires et exploitables.
- Transformer la mesure en un élan pour la croissance de la culture de reconnaissance.
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Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.
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Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue
