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Petit déjeuner avec Awardco | Manchester
Joignez-vous à nous pour explorer le sujet « La révolution de la reconnaissance : l'avenir de l'appréciation en milieu de travail ». Cette séance engageante mettra l'accent sur la façon dont des programmes de récompenses et de reconnaissance réfléchis peuvent simplifier la complexité de la gestion des talents, favoriser une culture d'excellence et s'aligner sur vos objectifs stratégiques pour 2025 et au-delà. C'est une excellente occasion de réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées et de déguster de délicieux plats tout en plongeant dans une conversation perspicace.
La brasserie Ivy Spinningfields
Ivy Spinningfields Manchester, rue Byrom, Manchester M3 3HG, Royaume-Uni
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Petit déjeuner avec Awardco
Joignez-vous à nous pour explorer le sujet « La révolution de la reconnaissance : l'avenir de l'appréciation en milieu de travail ». Cette séance engageante mettra l'accent sur la façon dont des programmes de récompenses et de reconnaissance réfléchis peuvent simplifier la complexité de la gestion des talents, favoriser une culture d'excellence et s'aligner sur vos objectifs stratégiques pour 2025 et au-delà. C'est une excellente occasion de réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées et de déguster de délicieux plats tout en plongeant dans une conversation perspicace.
La brasserie Ivy Spinningfields
Ivy Spinningfields Manchester, rue Byrom, Manchester M3 3HG, Royaume-Uni
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Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.
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Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue
