Webinar Details
RCGNZ Boston
Joignez-vous à nous pour les visites RCGNZ d'Awardco et découvrez comment les récompenses et la reconnaissance des employés renforcent la culture, incitent à la performance et favorisent les stratégies d'engagement modernes. Venez réseauter avec d'autres responsables locaux des RH et apprenez des experts de l'industrie comment vous pouvez maximiser les efforts de votre organisation pour avoir un impact sur l'expérience des employés.
Déjeuner et discussion sur le leadership éclairé
- Lieu : Ocean Prime | 140 Seaport Boulevard, Boston, MA 02210
- Heure : de 12 h à 14 h 30
Jeu Red Sox contre Angels - Suite Exclusive
- Lieu : Fenway Park | 4, rue Jersey, Boston, MA 02215
- Heure : Premier pitch à 19 h 10, ouverture des portes du stade à 17 h 40
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RCGNZ Boston
Joignez-vous à nous pour les visites RCGNZ d'Awardco et découvrez comment les récompenses et la reconnaissance des employés renforcent la culture, incitent à la performance et favorisent les stratégies d'engagement modernes. Venez réseauter avec d'autres responsables locaux des RH et apprenez des experts de l'industrie comment vous pouvez maximiser les efforts de votre organisation pour avoir un impact sur l'expérience des employés.
Déjeuner et discussion sur le leadership éclairé
- Lieu : Ocean Prime | 140 Seaport Boulevard, Boston, MA 02210
- Heure : de 12 h à 14 h 30
Jeu Red Sox contre Angels - Suite Exclusive
- Lieu : Fenway Park | 4, rue Jersey, Boston, MA 02215
- Heure : Premier pitch à 19 h 10, ouverture des portes du stade à 17 h 40

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RCGNZ
Alison Levine, team captain of the first American Women’s Everest Expedition, brings her incredible story of adventure, grit, and resilience to the Summit stage. Drawing from her experiences climbing the world’s tallest peaks and skiing both the north and south poles, Alison shares how to lead with courage, adapt under pressure, and inspire teams to perform at their best—even in the most extreme environments.
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Moderated by Hebba Youssef (CPO of Workweek and host of the I Hate It Here podcast), this conversation with Gabriella Serrato (Okta) and Amy Butler (Awardco) will highlight fresh approaches to recognition. From scaling global programs to building peer-to-peer culture and creating unique rewards, this session explores what it takes to innovate recognition strategies that truly resonate.
RCGNZ
What makes a recognition strategy truly successful? Leaders from Life Connection of Ohio, Greenfield Global, and Zelis share the innovative approaches they’ve taken to embed recognition into culture and drive results across their organizations.
An Eyebrow Goes Here
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Simplicity message, time savings, increase adoption


