Détails du webinaire
RCGNZ Columbus
Engagement des employés : passer des idées à l'action
La reconnaissance fonctionne, mais seulement lorsque les leaders agissent en fonction de ce qu'ils apprennent. En s'appuyant sur de nouvelles données d'Awardco, RCGNZ Columbus explore comment les organisations modernes utilisent les perspectives en matière de reconnaissance pour stimuler un engagement réel. Animée par Kelly Satterfield du Centre d'excellence d'Awardco, cette présentation examine où les efforts de reconnaissance réussissent, où ils stagnent et comment Awardco Engage™ aide à combler l'écart entre l'écoute et l'action. Conçue pour les leaders en RH et en gestion du personnel, l'expérience allie connaissances fondées sur la recherche, discussions entre pairs et réseautage dans un cadre détendu et axé sur la direction.
Détails de l'événement
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Engagement des employés : passer des idées à l'action
La reconnaissance fonctionne, mais seulement lorsque les leaders agissent en fonction de ce qu'ils apprennent. En s'appuyant sur de nouvelles données d'Awardco, RCGNZ Columbus explore comment les organisations modernes utilisent les perspectives en matière de reconnaissance pour stimuler un engagement réel. Animée par Kelly Satterfield du Centre d'excellence d'Awardco, cette présentation examine où les efforts de reconnaissance réussissent, où ils stagnent et comment Awardco Engage™ aide à combler l'écart entre l'écoute et l'action. Conçue pour les leaders en RH et en gestion du personnel, l'expérience allie connaissances fondées sur la recherche, discussions entre pairs et réseautage dans un cadre détendu et axé sur la direction.

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Découvrez comment des organisations mondiales de premier plan tirent parti de la reconnaissance pour stimuler l'engagement, renforcer la culture d'entreprise et démontrer leur valeur commerciale. Obtenez des exemples concrets et des stratégies fondées sur des données auprès de marques internationales qui utilisent Awardco pour faire de la reconnaissance un avantage concurrentiel.
RCGNZ
Animée par Hebba Youssef (CPO de Workweek et animatrice du balado I Hate It Here), cette discussion avec Gabriella Serrato (Okta) et Amy Butler (Awardco) mettra en lumière de nouvelles approches en matière de reconnaissance. Du déploiement de programmes mondiaux à l'instauration d'une culture de reconnaissance entre pairs et à la création de récompenses uniques, cette séance explore ce qu'il faut pour innover dans des stratégies de reconnaissance qui résonnent réellement.
RCGNZ
Qu’est-ce qui rend une stratégie de reconnaissance réellement efficace? Des leaders de Life Connection of Ohio, Greenfield Global et Zelis présentent les approches novatrices qu’ils ont adoptées pour intégrer la reconnaissance à leur culture et obtenir des résultats concrets au sein de leur organisation.
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