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Détails du webinaire
RCGNZ Columbus
Engagement des employés : passer des idées à l'action
La reconnaissance fonctionne, mais seulement lorsque les leaders agissent en fonction de ce qu'ils apprennent. En s'appuyant sur de nouvelles données d'Awardco, RCGNZ Columbus explore comment les organisations modernes utilisent les perspectives en matière de reconnaissance pour stimuler un engagement réel. Animée par Kelly Satterfield du Centre d'excellence d'Awardco, cette présentation examine où les efforts de reconnaissance réussissent, où ils stagnent et comment Awardco Engage™ aide à combler l'écart entre l'écoute et l'action. Conçue pour les leaders en RH et en gestion du personnel, l'expérience allie connaissances fondées sur la recherche, discussions entre pairs et réseautage dans un cadre détendu et axé sur la direction.
Détails de l'événement
RCGNZ Columbus
Engagement des employés : passer des idées à l'action
La reconnaissance fonctionne, mais seulement lorsque les leaders agissent en fonction de ce qu'ils apprennent. En s'appuyant sur de nouvelles données d'Awardco, RCGNZ Columbus explore comment les organisations modernes utilisent les perspectives en matière de reconnaissance pour stimuler un engagement réel. Animée par Kelly Satterfield du Centre d'excellence d'Awardco, cette présentation examine où les efforts de reconnaissance réussissent, où ils stagnent et comment Awardco Engage™ aide à combler l'écart entre l'écoute et l'action. Conçue pour les leaders en RH et en gestion du personnel, l'expérience allie connaissances fondées sur la recherche, discussions entre pairs et réseautage dans un cadre détendu et axé sur la direction.
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SHRM WEBINAR
Cette séance explore en quoi la reconnaissance se distingue des autres leviers de rémunération globale, pourquoi elle exerce une influence aussi marquée sur la motivation et comment les organisations peuvent l'utiliser de façon plus intentionnelle tout au long du parcours employé.
Dans cette démonstration en direct, nous vous montrerons comment l'IA peut aider les responsables des RH et du personnel à rendre la reconnaissance plus cohérente, personnalisée et facile à déployer, tout en préservant l'aspect humain.
HRE WEBINAR
Dans cette séance, nous analyserons les nouvelles conclusions de la dernière étude d’Awardco sur l’état de la reconnaissance afin de comprendre ce qui favorise réellement l’engagement, la rétention, l’inclusion et le bien-être général des employés d’aujourd’hui.
Un surtitre va ici
FAQ
Message de simplicité, gain de temps, augmentation de l'adoption
