Social Networking Event
Dîner-causerie RCGNZ à New York
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Détails du webinaire
Dîner-causerie RCGNZ à New York
Transformer la reconnaissance en impact
De nouvelles recherches d'Awardco révèlent comment la reconnaissance stimule la motivation et favorise l'engagement. Cette tournée RCGNZ réunit des leaders en RH et en gestion du personnel pour un après-midi intime axé sur la discussion, afin d'explorer les données et les mesures à prendre. Animée par Katie Bundy du Centre d'excellence d'Awardco, cette séance portera sur la façon de maximiser le rendement de votre stratégie de reconnaissance. De la manière dont la reconnaissance est offerte à qui la donne et à quelle fréquence, chaque élément joue un rôle crucial pour déterminer si elle génère un engagement significatif ou si elle tombe à plat. Nous présenterons également Awardco Engage™, conçu pour aider les organisations à boucler la boucle de la rétroaction et à transformer les idées en actions. Joignez-vous à vos pairs pour des conseils pratiques, des conversations enrichissantes et un réseautage précieux.
Détails de l'événement
Dîner-causerie RCGNZ à New York
Transformer la reconnaissance en impact
De nouvelles recherches d'Awardco révèlent comment la reconnaissance stimule la motivation et favorise l'engagement. Cette tournée RCGNZ réunit des leaders en RH et en gestion du personnel pour un après-midi intime axé sur la discussion, afin d'explorer les données et les mesures à prendre. Animée par Katie Bundy du Centre d'excellence d'Awardco, cette séance portera sur la façon de maximiser le rendement de votre stratégie de reconnaissance. De la manière dont la reconnaissance est offerte à qui la donne et à quelle fréquence, chaque élément joue un rôle crucial pour déterminer si elle génère un engagement significatif ou si elle tombe à plat. Nous présenterons également Awardco Engage™, conçu pour aider les organisations à boucler la boucle de la rétroaction et à transformer les idées en actions. Joignez-vous à vos pairs pour des conseils pratiques, des conversations enrichissantes et un réseautage précieux.
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Webinaires passés
RCGNZ
Les employés ne cherchent pas seulement un salaire, ils veulent se sentir à leur place. Smiley Poswolsky explore comment les organisations peuvent favoriser la culture, les liens et le sentiment d'appartenance dans une ère d'incertitude et de surcharge d'informations. Obtenez une feuille de route pour créer un sentiment d'appartenance à grande échelle, stimuler l'engagement des équipes et bâtir des cultures résilientes qui prospéreront dans le futur du travail.
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RCGNZ
La reconnaissance a un pouvoir unique dans le secteur de la santé, où le personnel — et les résultats des patients — s'épanouissent grâce au sens et à l'attention. Des leaders de New York Presbyterian, de Children’s Nebraska et de Blood Cancer United expliquent comment ils élaborent des stratégies de reconnaissance qui renforcent le moral, améliorent la rétention et célèbrent l'impact des travailleurs de la santé.
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RCGNZ
Quel est l'ingrédient secret d'une organisation florissante? Découvrez comment les leaders en ressources humaines de Hilton, Commerce et FanDuel présentent leur plan pour une stratégie de reconnaissance efficace, alignée sur les avantages sociaux et les objectifs organisationnels, afin de renforcer la culture, stimuler la performance et favoriser l'engagement mieux que jamais auparavant.
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