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Sommet WorldatWork de Newport Beach

Détails du webinaire
Sommet WorldatWork de Newport Beach
Joignez-vous à nous pour la série de sommets WorldatWork à Newport Beach, un événement exclusif d'une journée conçu pour offrir des solutions de pointe à vos défis en matière de rémunération, tout en approfondissant vos liens avec vos pairs locaux. Ce sommet se concentre sur l'évolution du paysage de la rémunération et de la rémunération globale, offrant des perspectives concrètes pour stimuler la performance organisationnelle et la rétention des talents. C'est une occasion privilégiée d'affiner votre stratégie et de collaborer avec les meilleurs leaders RH de la région. Sur place, assurez-vous de passer au kiosque d'Awardco pour discuter avec notre équipe, voir une démonstration en direct et découvrir nos plus récentes recherches sur la motivation des employés!
Détails de l'événement
Sommet WorldatWork de Newport Beach
Joignez-vous à nous pour la série de sommets WorldatWork à Newport Beach, un événement exclusif d'une journée conçu pour offrir des solutions de pointe à vos défis en matière de rémunération, tout en approfondissant vos liens avec vos pairs locaux. Ce sommet se concentre sur l'évolution du paysage de la rémunération et de la rémunération globale, offrant des perspectives concrètes pour stimuler la performance organisationnelle et la rétention des talents. C'est une occasion privilégiée d'affiner votre stratégie et de collaborer avec les meilleurs leaders RH de la région. Sur place, assurez-vous de passer au kiosque d'Awardco pour discuter avec notre équipe, voir une démonstration en direct et découvrir nos plus récentes recherches sur la motivation des employés!

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AWARDCO PLATFORM
Dans cette démonstration en direct, nous explorerons Awardco Engage™ et montrerons comment les organisations peuvent transformer les commentaires des employés en informations claires et exploitables pour susciter un réel changement.
HRE WEBINAR
Dans ce webinaire, Katie Bundy (Awardco) et Sierra Capone (McCormick & Company) présentent des cadres pratiques et des tactiques concrètes pour élaborer des stratégies de reconnaissance qui fonctionnent réellement pour les employés hors ligne et de première ligne.
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Message de simplicité, gain de temps, augmentation de l'adoption

