Quelles sont les pratiques exemplaires pour travailler avec les baby-boomers ?

Pour travailler efficacement avec les baby-boomers, les entreprises devraient tenir compte de leur désir de recourir aux méthodes traditionnelles de reconnaissance, comme les cérémonies officielles de remise des prix, et les intégrer aux programmes de reconnaissance. De plus, offrir aux baby-boomers la possibilité d'encadrer et de guider les jeunes employés peut être un outil puissant pour stimuler l'engagement et la motivation. Enfin, reconnaître les contributions et les années de service des baby-boomers peut montrer que leur travail acharné et leur dévouement sont valorisés et appréciés.