Awardco amasse 165 millions de dollars et dépasse la valeur de 1 milliard de dollars
En savoir plus
 
Total rewards Glossary
/
Évaluation des employés

Évaluation des employés

Les évaluations des employés, également appelées évaluations du rendement, sont un processus utilisé pour évaluer et examiner le rendement au travail et les contributions d'un employé à l'entreprise. Ces évaluations sont généralement effectuées annuellement ou semestriellement et le gestionnaire ou le superviseur de l'employé fournit des commentaires sur les forces, les faiblesses et les points à améliorer de l'employé.

Ready to elevate your recognition game?

Total rewards can be intimidating—but Awardco makes it easy to build culture, drive behavior, and recognize the good around you. Learn more about how we help enhance your total rewards today.

Quelle est l'incidence des évaluations des employés ?

En évaluant le rendement d'un employé, les gestionnaires peuvent cerner les domaines où l'employé excelle et les domaines où il pourrait avoir besoin de soutien ou de formation supplémentaire. Ces informations peuvent ensuite être utilisées pour élaborer des stratégies de reconnaissance personnalisées qui motivent et engagent les employés, ce qui, en fin de compte, accroît les niveaux de productivité, de satisfaction au travail et de rétention.

Comment les évaluations des employés influent-elles sur l'engagement des employés ?

Les évaluations des employés peuvent avoir une incidence importante sur l'engagement des employés en aidant les entreprises à identifier les facteurs qui stimulent la satisfaction et la motivation des employés. En intégrant les commentaires des employés, les entreprises peuvent créer des récompenses et des incitatifs personnalisés qui correspondent aux préférences et aux intérêts de leurs employés, ce qui augmente les niveaux d'engagement et de satisfaction.

Best Practices

Best Practices

Best practices

‍

Quelles sont les pratiques exemplaires pour la mise en œuvre des évaluations des employés ?

Pour mettre en œuvre des évaluations efficaces des employés, les entreprises devraient mettre l'accent sur plusieurs pratiques exemplaires clés. Il s'agit notamment d'établir des attentes et des objectifs clairs pour les employés, de fournir régulièrement de la rétroaction et de l'encadrement, de faire participer les employés au processus d'évaluation et d'utiliser des données et des analyses pour suivre le rendement des employés et cerner les points à améliorer.

Ready to see Awardco in action?

See how Awardco will build culture, incentivize performance, and power engagement in your organization.

 
Stiler la productivité, réduire les dépenses et bâtir une culture. Le tout en un seul endroit.
French (CA)
Plateforme
Aperçu de la plateforme d'engagement des employésReconnaissance and appréciation of EmployersRendement des employés et incitatifsIncitatifsAvantages et avantagesRécompensesIntégrationsRéseau mondial de rachat 1:1Hors ligne et solutions haut de gamme
Solutions
Engagement CasCas d'utilisationÉquipesStaille of the businessIndustrie
Les écosystème
Partnerships networkReturn on Recognition™Amazon BusinessCentre d'excellencePrise en charge de la plateformeTémoignages de clientsAvocats des AwardcoSécurité et conformitéMondial marketDemande de propositionIntégrations
Ressources
Resources LibraryBlogueRecherche et rapportsSalle de presseGlossaire des recompenses totalesBase de connaissancesCommunauté ACOIninvestissement Return CalculatorCalculateur de budgetCentre de soutienCommuniquer avec le soutien
A propos de nous
A propos de nousSalle de presseCarrièresRappeler le bien
Entreprise
À propos de nousGuide de la marqueCarrièresReconnaître le bienResponsabilité de l'entrepriseDurabilitéDEIPolitique de confidentialitéLegal CenterCommuniquez avec nous
© Prix 2025
Vos choix en matière de confidentialité
*Paie à la paye® carte Visa Les cartes de crédit commerciales sont émises par Banque Celtique.

Protection des renseignements personnels chez Awardco

Nous apprécions la confiance que vous nous accordez lorsque vous nous fournissez vos renseignements personnels. Nous utilisons ces informations de la manière détaillée dans notre Avis de confidentialité

Vous pouvez faire certaines demandes de confidentialité, mais ces options varient d'un État à l'autre. Nous répondrons à ces demandes en fonction de votre état de résidence.

Création d'une demande de confidentialité

Quelle demande souhaitez-vous faire ?
Nous avons besoin de certaines informations vous concernant pour authentifier votre identité et traiter votre demande.

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Aucune action disponible pour le moment

Nous nous engageons à protéger la vie privée des consommateurs et nous offrons des choix là où nous le pouvons en matière de retrait des messages marketing ou d'utilisation de navigateurs Web dotés d'une fonctionnalité de confidentialité intégrée au service. Télécharger ici.

Pour le moment, aucune demande supplémentaire n'est disponible dans votre état de résidence. Si la loi fédérale ou étatique devait changer, nous évaluerons comment vous offrir plus de choix en matière de protection de la vie privée à l'avenir.

Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, personnaliser le contenu et mesurer le trafic.
‍En acceptant tout, vous consentez à l'utilisation de cookies à des fins de marketing, de personnalisation et d'analyse. Vous pouvez gérer vos préférences et retirer votre consentement en tout temps. Pour en savoir plus, consultez notre Politique de confidentialité et de cookies.

PréférencesRejeterAccepter
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Préférences