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Reconnaître l’excellence: résilience, engagement et le pouvoir d’être reconnu

 
February 5, 2026
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Reconnaître l’excellence: résilience, engagement et le pouvoir d’être reconnu

De la plus grande scène mondiale aux moments exigeant un courage bien au-delà de la compétition, les championnes olympiques Aly Raisman et Beth Tweddle partagent leurs parcours d’excellence, de résilience et de leadership dans des environnements à forte pression. Ensemble, Aly et Beth reviendront sur ce que signifie réellement être reconnue — non seulement pour les médailles remportées, mais aussi pour la persévérance, l’intégrité, l’impact et bien plus encore.

À travers des récits personnels et une perspective internationale, Aly et Beth explorent comment la reconnaissance peut renforcer les individus, consolider les cultures et créer des environnements où chacun se sent valorisé et soutenu. Cette conférence d’ouverture inspirante donne le ton de la journée, en invitant les dirigeants à repenser la manière dont ils reconnaissent l’engagement, l’humanité et l’excellence au sein de leurs organisations.

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12 sept. 2023
Innovating On Recognition: Lessons from Leaders

Moderated by Hebba Youssef (CPO of Workweek and host of the I Hate It Here podcast), this conversation with Gabriella Serrato (Okta) and Amy Butler (Awardco) will highlight fresh approaches to recognition. From scaling global programs to building peer-to-peer culture and creating unique rewards, this session explores what it takes to innovate recognition strategies that truly resonate.

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12 sept. 2023
Culture That Lasts: Recognition Strategies for Impact

What makes a recognition strategy truly successful? Leaders from Life Connection of Ohio, Greenfield Global, and Zelis share the innovative approaches they’ve taken to embed recognition into culture and drive results across their organizations.

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12 sept. 2023
Belonging in the Future of Work

Employees don’t just want a paycheck—they want to belong. Smiley Poswolsky explores how organizations can foster culture, connection, and community in an age of uncertainty and overwhelming input. Get a roadmap for creating belonging at scale, driving team engagement, and building resilient cultures that thrive in the future of work.

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Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.