La science de la reconnaissance : des données qui définissent la culture

Qu’est-ce qui motive réellement les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail? Sarah Marrs, psychologue organisationnelle et responsable mondiale du Centre d’excellence (COE) d’Awardco, dévoile une nouvelle étude révolutionnaire menée auprès de milliers d’employés dans divers secteurs.

Découvrez comment la reconnaissance alimente la motivation et crée des empreintes culturelles qui mettent en lumière l’impact des programmes axés sur les personnes. Obtenez des conseils pratiques pour décoder les facteurs de motivation des employés, utiliser les données de reconnaissance pour façonner la culture d’entreprise et concevoir des programmes qui stimulent l’engagement et l’expérience employé dès le premier jour.