Animée par Hebba Youssef (CPO de Workweek et animatrice du balado I Hate It Here), cette discussion avec Gabriella Serrato (Okta) et Amy Butler (Awardco) mettra en lumière de nouvelles approches en matière de reconnaissance. Du déploiement de programmes mondiaux à l'instauration d'une culture de reconnaissance entre pairs et à la création de récompenses uniques, cette séance explore ce qu'il faut pour innover dans des stratégies de reconnaissance qui résonnent réellement.

Qu’est-ce qui rend une stratégie de reconnaissance réellement efficace? Des leaders de Life Connection of Ohio, Greenfield Global et Zelis présentent les approches novatrices qu’ils ont adoptées pour intégrer la reconnaissance à leur culture et obtenir des résultats concrets au sein de leur organisation.

Les employés ne cherchent pas seulement un salaire, ils veulent se sentir à leur place. Smiley Poswolsky explore comment les organisations peuvent favoriser la culture, les liens et le sentiment d'appartenance dans une ère d'incertitude et de surcharge d'informations. Obtenez une feuille de route pour créer un sentiment d'appartenance à grande échelle, stimuler l'engagement des équipes et bâtir des cultures résilientes qui prospéreront dans le futur du travail.