Les robots font peut-être les manchettes, mais la véritable histoire est résolument humaine. Dans cette séance présentée par Deloitte, Mike Bechtel, futuriste en chef auprès d’entreprises du Fortune 100, révèle pourquoi l’avenir du travail ne consiste pas à remplacer les gens, mais à accroître leur valeur. À l’aide de recherches, d’anecdotes et d’humour, Mike démontre comment l’automatisation peut libérer des forces proprement humaines comme la créativité, l’empathie et la reconnaissance. Utilisez les idées de cette séance pour élaborer un guide pratique afin de transformer la haute technologie en une approche plus humaine et veiller à ce que l’humain demeure la stratégie la plus intelligente dans un monde axé sur l’IA.

Qu’est-ce qui distingue les meilleurs programmes de reconnaissance? Ce panel met en lumière les approches créatives de clients d’Awardco qui utilisent la reconnaissance pour stimuler l’engagement, démontrer le succès de leur plateforme et rehausser la culture d’entreprise dans divers secteurs.

La reconnaissance ne sert pas qu’à souligner des étapes importantes; elle transforme aussi le bien-être. Découvrez comment les organisations allient mieux-être et reconnaissance pour stimuler la santé, le moral et la motivation des employés, tout en ayant un impact positif sur les résultats financiers.