Citizens Business Bank a une intention ciblée sur l'engagement des employés, et ses efforts de récompense et de reconnaissance s'inscrivent parfaitement dans sa stratégie globale d'engagement. Voici quelques-unes de leurs stratégies de reconnaissance :

• Reconnaître et récompenser chaque nouvelle embauche sur la plateforme
• Reconnaissances axées sur les valeurs où les employés peuvent se présenter mutuellement pour illustrer les valeurs fondamentales de Citizens Business Bank
• Reconnaître chaque anniversaire et souligner davantage les anniversaires marquants avec des points
• Défis trimestriels de bien-être et incitatifs qui récompensent les participants sur la plateforme

Grâce à une utilisation créative de sa plateforme de reconnaissance visant à susciter l'engagement et l'enthousiasme de ses employés, Citizens Business Bank a obtenu des résultats étonnants, notamment un taux de participation de 95 % à son sondage annuel sur l'engagement avec un score d'engagement de 4,09, une augmentation de 150 % et plus du nombre d'employés participant à des programmes trimestriels de mieux-être et une augmentation de plus de 200 % des candidatures aux prix axées sur la valeur.