Les enregistrements des sessions du Sommet RCGNZ 2025 sont maintenant disponibles !

 
AWARDCO PLATFORM

AWARDCO PLATFORM

Awardco Product Pulse Vol. 4

 
August 6, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Awardco Product Pulse Vol. 4

Awardco Product Pulse : Volume 4 — La puissance des profils

La dernière version d'Awardco met les employés au premier plan grâce à des profils améliorés, conçus pour renforcer les liens, accroître la personnalisation et rendre la reconnaissance plus significative que jamais. Dans cette séance, découvrez comment les profils stimulent la culture grâce à l'expression de soi, à la flexibilité administrative et à de nouveaux outils puissants qui rassemblent les gens.

Principaux points à retenir

1. Profils qui établissent une connexion
Découvrez comment les profils personnalisables et le nouveau widget « À propos de moi » permettent aux employés de s'exprimer et de communiquer avec les autres.

2. La reconnaissance, là où c'est important
Reconnaissez vos collègues directement à partir de leur profil ou de leur carte d'identité, avec une visibilité sur les étapes clés, les préférences et les réalisations.

3. Outils d'administration ayant un but
Explorez la flexibilité de contrôler les paramètres de profil, l'automatisation des badges, le placement de flair et la personnalisation de la marque, tout en soutenant la confidentialité et l'alignement.

Dillon Winspear
Vice-président des produits, Awardco

Webinaires antérieurs

Tous
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Overcoming Limits: Recognition, Resilience, and the Road to Olympic Greatness

Olympic and Paralympic Gold Medalists Tara Davis-Woodhall and Hunter Woodhall share their inspiring journey of overcoming adversity, achieving big goals, and supporting each other through it all. Tara and Hunter will share their journey in becoming the best in the world, the parallels between their experiences and leadership, and how recognition, resilience, and teamwork create cultures of inclusion, motivation, and achievement.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Beyond the Basics: Innovative Recognition Strategies & ROI from Leading Clients

What sets top recognition programs apart? This panel highlights creative approaches from leading Awardco clients who are using recognition to drive engagement, showcase platform success, and elevate culture across industries.

Un sourcil va ici

Un sourcil va ici

Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.